一、 招聘資格條件
（一）基本條件：身體健康、五官端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，無(wú)不良行為記錄。
（二）年齡、學(xué)歷等要求：原則上年齡在28周歲以下（1989年1月1日后出生），女性身高1.60米（含）以上；男性身高1.70米（含）以上；全日制大專以上學(xué)歷；從事過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券工作的優(yōu)先。
二、 招聘程序及方法
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人到桂林市漓江路49號(hào)：廣西桂林漓江農(nóng)村合作銀行三樓人力資源部報(bào)名。
報(bào)名資料：請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及1張5寸彩色生活照、2張2寸彩色近照、其他證明材料等（報(bào)名資料復(fù)印件不退換）。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月13日——2016年8月14日（8:00-12:00，15:00-18:00）。
咨詢電話：0773-5879577
（二）資格審查和初步篩選：根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選后進(jìn)入面試（報(bào)名截止日一周內(nèi)電話通知入選人員面試時(shí)間）。
（三）面試：采取提問等方式進(jìn)行。
（四）考核、體檢：調(diào)查其遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有無(wú)不良行為記錄，考核后按招聘名額1:1的比例進(jìn)行體檢。
三、用工形式和待遇
體檢合格后，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式錄用，工資待遇底薪工資加績(jī)效工資確定。月底薪工資2000元（含個(gè)人"五險(xiǎn)一金"），每月考核計(jì)發(fā)績(jī)效工資和季度（年末）考核績(jī)效工資。
（一）基本條件：身體健康、五官端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，無(wú)不良行為記錄。
（二）年齡、學(xué)歷等要求：原則上年齡在28周歲以下（1989年1月1日后出生），女性身高1.60米（含）以上；男性身高1.70米（含）以上；全日制大專以上學(xué)歷；從事過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券工作的優(yōu)先。
二、 招聘程序及方法
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人到桂林市漓江路49號(hào)：廣西桂林漓江農(nóng)村合作銀行三樓人力資源部報(bào)名。
報(bào)名資料：請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及1張5寸彩色生活照、2張2寸彩色近照、其他證明材料等（報(bào)名資料復(fù)印件不退換）。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月13日——2016年8月14日（8:00-12:00，15:00-18:00）。
咨詢電話：0773-5879577
（二）資格審查和初步篩選：根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選后進(jìn)入面試（報(bào)名截止日一周內(nèi)電話通知入選人員面試時(shí)間）。
（三）面試：采取提問等方式進(jìn)行。
（四）考核、體檢：調(diào)查其遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有無(wú)不良行為記錄，考核后按招聘名額1:1的比例進(jìn)行體檢。
三、用工形式和待遇
體檢合格后，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式錄用，工資待遇底薪工資加績(jī)效工資確定。月底薪工資2000元（含個(gè)人"五險(xiǎn)一金"），每月考核計(jì)發(fā)績(jī)效工資和季度（年末）考核績(jī)效工資。