根據(jù)《山西省省直部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》精神，現(xiàn)將我局屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員及比例
根據(jù)綜合知識(shí)考試成績(jī)，從高到低排序，按1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審中因被審查人員的材料不符合崗位條件而出現(xiàn)入闈人選缺額的，依綜合知識(shí)考試成績(jī)高低順序等額依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)1次)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
復(fù)審時(shí)間：2016年8月17日至8月18日。
復(fù)審地點(diǎn)：省農(nóng)機(jī)局人事處(太原市新建路59號(hào))。
聯(lián)系電話：0351-4032508
(三)考生參加資格復(fù)審需攜帶的材料
參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件(證明)、材料的原件及復(fù)印件：
1.筆試準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名資格審查表。
3.有效身份證。
4.戶籍證明，包括戶口簿或生源地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明。
5.畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證書的，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)。
6.已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(注明為本單位職工，同意報(bào)考)，未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明(注明未就業(yè)，檔案在本單位)。
7.除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
(1)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件3)。其中服務(wù)地考核意見欄，由所在地服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門分別蓋章;派出部門意見欄，應(yīng)由市以上的主管部門加蓋公章(具體請(qǐng)按照《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》說(shuō)明的有關(guān)要求辦理)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證、學(xué)位證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)考崗位要求的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書。
8.資格復(fù)審合格者交本人近期一寸免冠照片三張。
9.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
二、面試內(nèi)容、方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能，包括：邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、研究與發(fā)展?jié)撃艿取?BR> 2.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
三、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由綜合知識(shí)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中綜合知識(shí)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、確定體檢和考察人員
體檢按1：1的比例進(jìn)行，按照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由省農(nóng)機(jī)局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格者由用人單位負(fù)責(zé)考察。主要考察考生的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況。
對(duì)體檢與考察不合格所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。
五、公示擬聘人員名單辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢、考察合格者，確定擬聘用人員名單，并在省人社廳和省農(nóng)機(jī)局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
面試工作是事業(yè)單位公開招聘人員工作的重要組成部分，要在省農(nóng)機(jī)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在省人社廳的指導(dǎo)下，在紀(jì)檢部門的下，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
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山西省農(nóng)機(jī)局直屬事業(yè)單位招聘參加資格復(fù)審人員名單.xls