為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇一
面對嚴峻的疫情形勢，我院立即成立了應急工作小組，時刻關注國家疫情防控方針，積極學習防控知識與技能，并主動承擔起了xx集中隔離點的相關醫(yī)務工作。
在集中隔離點，雖然工作環(huán)境艱苦、情況復雜且承擔著巨大風險，但令我感觸最多的不是困頓和疲乏，而是感動與責任。首先是來自后方的感動。這份沉甸甸的感動，是區(qū)里和單位的領導以及當地的民營企業(yè)家給我們送來的關照和慰問，是街道辦工作人員們提供的事無巨細的后勤保障。借此，我由衷地向他們致以最誠摯的謝意!
其次便是是來自負責接送、轉運病例接觸者的司機師傅們，從疫情發(fā)生到現(xiàn)在，他們不辭辛苦、始終堅守在工作一線，冒著極大風險往返于隔離點和接觸者家中，即使在雨雪交加的惡劣天氣，他們也毫無怨言。司機師傅們內心住著一份責任，這是一名前線司機的大愛與堅韌。
最后，是接觸者們給予的感動。我所在的隔離點接收了一位六十多歲的阿姨，腿腳不便，難以下車。剛想去攙扶她一把，她卻連忙揮手示意我不要過去，大聲說道：“小伙子，離我遠點兒……”。我當時禁不住眼眶一熱，突然想起在院開會時領導說過的一句話：我們隔離的是病毒，而不是人心。于是我大跨步追上那位阿姨，說了句：“沒事兒阿姨，我們都有防護措施呢”!便把她送回了房間。
沒有硝煙的戰(zhàn)役已經打響，人民歡呼的勝利就在前方!脫下防護服的那一刻，我看到的是被汗水浸泡的衣裳和口罩在臉上勒出的深深的壓痕，我想，這大概就是最美的模樣吧!
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇二
我局有基干民兵32人，普通民兵28人。近年來，我們按照“保通搞建設、保戰(zhàn)做準備”的要求，圍繞增強交通戰(zhàn)備能力抓機構設置，強化服務、應急、應戰(zhàn)一體化建設理念，堅持交通工作與交通戰(zhàn)備齊抓并舉，夯實戰(zhàn)備基礎，加快應急準備，提高了干部職工的國防意識，增強了國防觀念，確保了交通戰(zhàn)備和交通工作的順利開展。
1、加強組織領導，精心組織，完善交通戰(zhàn)備保障體系
我局始終把交通戰(zhàn)備工作當做一項重要工作來抓，特別是近年來雖然我局經歷了幾次機構改革，但是我們堅持機構不撤，編制不減，確保了交通戰(zhàn)備工作的連續(xù)性。一是堅持把交通戰(zhàn)備和民兵應急專業(yè)力量建設列入黨支部議事日程，堅持月月抓，季季抓，確定由一把手重點抓，分管局長具體抓，專門成立了車輛維修、道橋搶修、道路運輸3個專業(yè)保障應急小分隊，同時堅持平戰(zhàn)結合，制定了應急動員預案、防空襲預案、機關疏散方案等，制作了交通戰(zhàn)備保障圖和戰(zhàn)時通訊線路保障圖。同時按照應急應戰(zhàn)保障要求，扎實做好交通保障準備，根據近年來交通發(fā)展現(xiàn)狀，重新調整了交通通信樞紐、橋涵等交通重要目標，并進行了登記、勘察和調研，組織了民用運力潛力調查，對運輸市場、社會環(huán)境、交通地理環(huán)境等因素進行了分析研究，掌握了民用運力數量、結構、質量、分布狀態(tài)和發(fā)展變化等第一手資料，使交通戰(zhàn)備工作進一步適應了現(xiàn)代化戰(zhàn)爭和國防的要求，為各類突發(fā)事件的應急處理奠定了基礎。二是認真抓好民兵員額的出入轉隊登記和編組配干、員額補充工作，及時把復轉軍人及訓練有素的人員吸收入民兵組織中來，充實壯大民兵隊伍，做到了班、排、連編制滿員無缺額。三是每半年召開一次交通戰(zhàn)備工作會議，征求各方面的意見建議，研究部署交通戰(zhàn)備工作，解決遇到的各類難題，使各類問題得到了有效解決，確保了交通戰(zhàn)備工作的順利開展。
2、抓學習，抓培訓，加強隊伍建設
民兵應急專業(yè)力量建設的關鍵是隊伍建設，建立一支服從命令聽指揮，平戰(zhàn)時拉得出、用得上、打得贏的過硬隊伍是交通戰(zhàn)備工作的需要，在隊伍建設上我們始終堅持政治和軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的方針，狠抓隊伍素質的提高，訓練民兵隊伍的快速反應能力。一是注重抓好民兵的學習培訓，定期組織民兵學習國防法、國防交通條例、軍事設施保護法、防空法，做學習有計劃、有筆記、有專欄，在此基礎上狠抓班排黨員干部的模范帶頭作用，要求每個班排黨員干部必須做到三個模范，即學習的模范、工作的模范、團結的模范，使每個班排黨員干部處處嚴以律己，以言傳身教帶動每個民兵發(fā)奮工作。二是堅持平戰(zhàn)結合積極開展車輛維修、道橋搶修、交通駕駛、道路運輸保障的演練，進行崗位練兵，比技術、比干勁、比效率、比貢獻，提高了民兵的操作技能，使每個民兵都掌握了過硬地操作技術。三是狠抓軍事化訓練，實行半軍事化管理。為適應交通戰(zhàn)備工作需要，我們每年都組織民兵進行軍事化訓練，同時邀請縣中隊的警官擔任教練，練步伐、練隊列，通過軍事化訓練，使每個民兵增強集體榮譽觀念，養(yǎng)成雷厲風行、辦事干練的工作作風。四是積極開展“文明班組”、“文明示范標兵”、“文明窗口”的創(chuàng)建活動，掀起比學趕幫超的熱潮。各民兵班組開展了便民服務活動，積極為群眾排憂解難，同時推行了咨詢服務、上門服務、限時服務、延時服務等一系列服務活動，一年來先后為群眾解決各類難題17件，受到了群眾好評。
3、堅持平戰(zhàn)結合，抓好公路建設
我們堅持交通發(fā)展與國防要求相結合，把國防工作與公路建設、公路交通有機結合起來，重點抓好國防交通公路建設，確保各項交通戰(zhàn)備設施達到國防保障標準，今年以來我們重點抓了以下工作：一是狠抓公路建設。在公路設計謀劃上，充分考慮國防需要，站在發(fā)展經濟和國防要求的高度對公路進行謀劃設計，近年來狠抓了106國道、040線、武千路、寧武路等國省干線公路的標準化管理和改建工程，通過狠抓公路建設，提高通行保障能力，一方面為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好條件；另一方面為加強國防提高快速反應能力奠定了基礎。二是加大國防法與國防交通條例的宣傳力度，堅持國防交通與路政養(yǎng)護相結合，一方面加大路政執(zhí)法力度，及時清理路邊亂建房，亂堆放雜物及影響和損壞公路交通的行為，確保公路安全暢通。今年來共處理侵權損產案件27起，制止違章建筑21處，清理非公路標志157塊，清理路界內堆積物158處，萬立方米，另一方面加大養(yǎng)護力度，及時修復水毀工程、坑槽修補，同時加強公路兩側綠化工作，確保了國省干線公路無積水，無坑槽，完成小修挖補萬平方米，修復水毀8100立方米，植樹15萬株，使我縣的交通運輸工作進一步適應了國防戰(zhàn)備的需要，創(chuàng)造了暢潔綠美地交通硬環(huán)境。
主要表現(xiàn)為民兵整體素質偏低和綜合訓練較少。
1、對民兵加強學習和教育，提高整體素質，把民兵工作提高到一個新水平。
2、加強民兵應急訓練，使民兵熟練掌握緊急狀態(tài)下各類突發(fā)事件的處理能力，普及應急知識和自救互助能力。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇三
20xx年x?xx?，xx社區(qū)衛(wèi)?服務中?召開核酸檢測?作總結表彰會，對參加核酸檢測?作的xx名醫(yī)護?員進?表彰，授予抗疫英雄榮譽稱號和榮譽證書，并向她們致以崇?的敬意。
會上，邀請了參加核酸檢測任務的醫(yī)護代表重溫?作瞬間。
xx中?領導班??起向抗疫代表致敬。
?接到xx地區(qū)的核酸檢測采樣任務后，中??即組建了采樣、測溫、醫(yī)療保障、登記等xx?的檢測隊伍，準備了充?的防疫物資，次?便投?戰(zhàn)?。
xx之時，在連續(xù)xx天的?夜奮戰(zhàn)?，核酸檢測的?作是有序?忙碌的。
每?位去?線檢測的?作?員都是奔赴前線的戰(zhàn)?，她們汗?jié)?襟，堅守崗位。
遇到?溫，她們揮汗如?但依舊堅守陣地；遇到雷?她們不畏艱?、咬緊?關；?論在清晨、還是在夜晚?作，她們始終精神抖擻，?嚴謹負責的態(tài)度，完成著每?次咽拭?涂抹和每位居民的體溫測量。
她們所穿的??藍?早已深深烙進居民??，在那?抹德勝藍全程保障下，此次核酸采集?作順利完成。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇四
為貫徹落實省、市疫情防控領導小組關于核酸檢測工作的相關要求，切實做好平戰(zhàn)結合常態(tài)化疫情防控工作，確保在必要時間內快速完成全員核酸檢測，有效控制疫情擴大蔓延的風險，整體提高應急和處理能力，根據《xx區(qū)鎮(zhèn)街和機構全員新冠病毒核酸篩查工作指南（試行）》有關要求，結合我街道實際，制定本方案。
一、工作目標
為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，提高處置新冠肺炎疫情的能力，實現(xiàn)轄區(qū)居民核酸檢測，排除可能存在的發(fā)病風險，確保人民身體健康。轄區(qū)內一旦發(fā)生新冠肺炎疫情或接上級有關篩查任務要求，在x-x小時內完成區(qū)域內全員核酸采樣、x小時內基本完成檢測工作任務，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，為推動常態(tài)化疫情防控提供堅強保障。
二、組織機構
為確保全員核酸檢測工作順利開展，成立街道全員核酸檢測工作指揮部。
總指揮：xx
常務副總指揮：xx
副總指揮：xx
指揮部下設辦公室，由xx擔任辦公室主任，xx、xx、xx擔任辦公室副主任，主要負責落實核酸檢測工作，切實承擔起疫情防控指揮部交辦的相關工作任務。
三、檢測基數及周期安排
1.檢測基數。根據公安戶籍和第七次人口普查結果為準。xx街道共有常住人口x萬人。此方案全員檢測按照該基數，以x萬人為目標實施。
2.根據《甌海區(qū)鎮(zhèn)街和機構全員新冠病毒核酸篩查工作指南（試行）》以及《區(qū)防控辦關于工作指南解讀》有關要求，按照x-x小時內基本完成全員采樣、x小時內基本完成檢測執(zhí)行。
四、采樣點及標本匯集地設置
根據xx街道人口分布情況，共設置采樣點x處，確保全面覆蓋xx轄區(qū)全境范圍。
五、對象確定
1.各村社提前做好篩查對象的摸底工作，并完成《全員核酸檢測人員統(tǒng)計表》和《全員核酸檢測對象采樣分配計劃表》（注：該項工作建議現(xiàn)在就先行開展，做好基礎人員信息準備，其中因病或其他原因無法行動的特殊人群，需單列成表上報）。全員核酸篩查指令下達后x小時內，各村社將上述兩表報至街道防控辦。全員核酸檢測正式啟動前x小時，街道防控辦將附件x發(fā)放到各采樣點領隊處，由信息核對人員做好篩查對象的核對登記。
2.各村社要根據確定的采樣點，配合街道提前按規(guī)范布局，配備采樣所需的電源、照明、防雨降溫等基本設施。全員核酸篩查指令下達后一天內，各村社配合采樣點管理組立即封鎖采樣點，粘貼公告、做好場地布置。
3.各村社要在篩查啟動x小時前，根據各采樣點輻射村居和四至范圍，將所有篩查對象按不同采樣時間段（建議每x小時每采樣單元x人次）劃分到各采樣點，并通知對象具體的篩查地點和篩查時間，提醒攜帶身份證、手機、佩戴口罩等注意事項，按時參與篩查。
六、前期準備
（一）人員配備安排
1.采樣人員組：全員檢測共設置x個采樣單元，x條“流水線”、每條“流水線”3+1名采樣人員配置，共需x人（每條采樣“流水線”設置“信息登記區(qū)”x名，負責信息錄入和發(fā)放采樣；“核酸采樣區(qū)”x名，x人負責采樣，x人負責輔助封管打包，x人輪替休息。設采樣總組長x人）。該組人員由xx衛(wèi)生院向區(qū)衛(wèi)健局提出需求，在全區(qū)范圍調配落實，人員調配完成后，調配采樣組進駐前于采樣點領隊聯(lián)系后進駐場地。
2.配合工作人員組：按采樣團隊人數x倍配置，共需x人，具體人員調配由領隊根據現(xiàn)場實際情況調配。
3.警務保障組：按每采樣點安排至少x名警務人員配置，共需x人。負責維持現(xiàn)場秩序和安全保障，重點負責采樣點總入口和采樣現(xiàn)場總秩序。該組人員由派出所所長負責統(tǒng)籌安排后向采樣點領隊報到。
4.應急醫(yī)療處置組：按照每個采樣點各配備x名應急醫(yī)護人員、x輛應急醫(yī)療轉運車、x名駕駛員要求，共需x名應急醫(yī)護人員、x輛應急醫(yī)療轉運車、x名駕駛員。負責發(fā)現(xiàn)紅碼或發(fā)熱等癥狀的特殊人員的處置與轉運。該組人員及車輛由xx衛(wèi)生院向區(qū)防控辦申請調配，負責統(tǒng)籌安排，后向采樣點領隊報到。
5.數據核對組：由街道防控辦數據管控中心安排x人在街道防控辦，負責做好面上核酸篩查人員總體數據核對。
上述五組人員在篩查啟動前x小時，要全部到崗到位，配齊相應防護物品。
（二）物資準備
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇五
1、完善規(guī)章制度，理順工作思路，促使科學創(chuàng)新的管理理念得人心。年初即對xx年以來制定的有關物業(yè)管理、食堂餐飲、接待方式、食品安全、衛(wèi)生管理等方面的規(guī)章制度進行了完善，工作思路進一步得到理順，明確后勤總務工作的核心是以服務大眾為導向，科學管理，持續(xù)創(chuàng)新，讓全體交通人都能得到優(yōu)質的后勤保障和貼心服務，從而更能全身心地為婺城交通建設大發(fā)展盡心盡職。
2、注重成本核算，健全財務制度，謀求勤儉增效的管理機制見成效。首先對局辦公室相繼到期的后勤物業(yè)食堂相關工作人員重新簽署合同，減少冗員（物業(yè)由6人減為5人、食堂在就餐職工人數增加的前提下人數仍為5人），在增加五險費用及人工費大幅增長的前提下，同比去年合同總額費用仍維持穩(wěn)定。其次在餐飲收入標準上進行改變，內部職工不變、外部人員客餐券改變?yōu)樵绮?0元/人、中餐20元/人，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理，經財務核算截止11月底職工食堂已有15萬多元的盈余，完成了年初局領導制定的考核目標。再者在公務接待上制定了嚴格規(guī)范的接待制度，審核辦法及費用標準，據財務實際核算過去1-11月局機關食堂招待費用僅6萬元，相比去年同期費用已然大幅下降。
3、密切聯(lián)系群眾，主動深入實際，堅持以人為本的服務意識上層次。一年來我后勤工作人員在工作中親力親為、團結群眾，時刻與群眾保持血濃于水的關系，開展微笑服務，不高高在上、指手畫腳，力求務實不務虛，從日常點滴中彰顯后勤工作的服務理念，最終得到廣大職工及后勤一線工作人員的支持與擁護。
4、深化管理模式，創(chuàng)新實際舉措，提升和諧家園的幸福指數求突破。較之去年轉變后勤工作管理模式的基礎上，繼續(xù)對后勤特別是食堂管理進行創(chuàng)新舉措，對早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費的良好餐飲方式，真正做到既要文明就餐又要溫馨和諧，切實提升職工幸福指數。
1、進一步規(guī)范民主監(jiān)督制度。積極主動地召開每月由各部門參加的食堂工作財務例會，聆聽來自各方的不同意見，藉此吸收群眾智慧，為繼續(xù)努力做好后勤工作創(chuàng)造有利條件。
3、進一步學習營養(yǎng)餐飲的均衡理念。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學習，強化營養(yǎng)均衡的理念，平時加強同食堂工作人員的橫向聯(lián)系，多溝通多協(xié)商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營養(yǎng)餐飲，使之有更大的精力和強健的體質全力服務于婺城交通。
4、進一步梳理當前工作的管理漏洞。為更大可能地服務好廣大交通人，對當前工作的各方面進行一次全范圍的梳理，查漏補缺，對不足之處及時發(fā)現(xiàn)并予以整改完善，對已有的成績繼續(xù)警醒予以保持，從而切實地為全力做好領導交辦的各項工作提供強有力的保障。
總而言之，在新的一年即將到來的前提下，我等后勤有關工作人員應繼續(xù)保持昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作精神，強化業(yè)務知識，持續(xù)創(chuàng)新管理，用自己的實際行動、服務意識及極強的執(zhí)行力來影響身邊人、感動周圍人、激勵交通人，藉此為共同實現(xiàn)婺城交通的新跨越盡獻一份力量。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇一
面對嚴峻的疫情形勢，我院立即成立了應急工作小組，時刻關注國家疫情防控方針，積極學習防控知識與技能，并主動承擔起了xx集中隔離點的相關醫(yī)務工作。
在集中隔離點，雖然工作環(huán)境艱苦、情況復雜且承擔著巨大風險，但令我感觸最多的不是困頓和疲乏，而是感動與責任。首先是來自后方的感動。這份沉甸甸的感動，是區(qū)里和單位的領導以及當地的民營企業(yè)家給我們送來的關照和慰問，是街道辦工作人員們提供的事無巨細的后勤保障。借此，我由衷地向他們致以最誠摯的謝意!
其次便是是來自負責接送、轉運病例接觸者的司機師傅們，從疫情發(fā)生到現(xiàn)在，他們不辭辛苦、始終堅守在工作一線，冒著極大風險往返于隔離點和接觸者家中，即使在雨雪交加的惡劣天氣，他們也毫無怨言。司機師傅們內心住著一份責任，這是一名前線司機的大愛與堅韌。
最后，是接觸者們給予的感動。我所在的隔離點接收了一位六十多歲的阿姨，腿腳不便，難以下車。剛想去攙扶她一把，她卻連忙揮手示意我不要過去，大聲說道：“小伙子，離我遠點兒……”。我當時禁不住眼眶一熱，突然想起在院開會時領導說過的一句話：我們隔離的是病毒，而不是人心。于是我大跨步追上那位阿姨，說了句：“沒事兒阿姨，我們都有防護措施呢”!便把她送回了房間。
沒有硝煙的戰(zhàn)役已經打響，人民歡呼的勝利就在前方!脫下防護服的那一刻，我看到的是被汗水浸泡的衣裳和口罩在臉上勒出的深深的壓痕，我想，這大概就是最美的模樣吧!
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇二
我局有基干民兵32人，普通民兵28人。近年來，我們按照“保通搞建設、保戰(zhàn)做準備”的要求，圍繞增強交通戰(zhàn)備能力抓機構設置，強化服務、應急、應戰(zhàn)一體化建設理念，堅持交通工作與交通戰(zhàn)備齊抓并舉，夯實戰(zhàn)備基礎，加快應急準備，提高了干部職工的國防意識，增強了國防觀念，確保了交通戰(zhàn)備和交通工作的順利開展。
1、加強組織領導，精心組織，完善交通戰(zhàn)備保障體系
我局始終把交通戰(zhàn)備工作當做一項重要工作來抓，特別是近年來雖然我局經歷了幾次機構改革，但是我們堅持機構不撤，編制不減，確保了交通戰(zhàn)備工作的連續(xù)性。一是堅持把交通戰(zhàn)備和民兵應急專業(yè)力量建設列入黨支部議事日程，堅持月月抓，季季抓，確定由一把手重點抓，分管局長具體抓，專門成立了車輛維修、道橋搶修、道路運輸3個專業(yè)保障應急小分隊，同時堅持平戰(zhàn)結合，制定了應急動員預案、防空襲預案、機關疏散方案等，制作了交通戰(zhàn)備保障圖和戰(zhàn)時通訊線路保障圖。同時按照應急應戰(zhàn)保障要求，扎實做好交通保障準備，根據近年來交通發(fā)展現(xiàn)狀，重新調整了交通通信樞紐、橋涵等交通重要目標，并進行了登記、勘察和調研，組織了民用運力潛力調查，對運輸市場、社會環(huán)境、交通地理環(huán)境等因素進行了分析研究，掌握了民用運力數量、結構、質量、分布狀態(tài)和發(fā)展變化等第一手資料，使交通戰(zhàn)備工作進一步適應了現(xiàn)代化戰(zhàn)爭和國防的要求，為各類突發(fā)事件的應急處理奠定了基礎。二是認真抓好民兵員額的出入轉隊登記和編組配干、員額補充工作，及時把復轉軍人及訓練有素的人員吸收入民兵組織中來，充實壯大民兵隊伍，做到了班、排、連編制滿員無缺額。三是每半年召開一次交通戰(zhàn)備工作會議，征求各方面的意見建議，研究部署交通戰(zhàn)備工作，解決遇到的各類難題，使各類問題得到了有效解決，確保了交通戰(zhàn)備工作的順利開展。
2、抓學習，抓培訓，加強隊伍建設
民兵應急專業(yè)力量建設的關鍵是隊伍建設，建立一支服從命令聽指揮，平戰(zhàn)時拉得出、用得上、打得贏的過硬隊伍是交通戰(zhàn)備工作的需要，在隊伍建設上我們始終堅持政治和軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的方針，狠抓隊伍素質的提高，訓練民兵隊伍的快速反應能力。一是注重抓好民兵的學習培訓，定期組織民兵學習國防法、國防交通條例、軍事設施保護法、防空法，做學習有計劃、有筆記、有專欄，在此基礎上狠抓班排黨員干部的模范帶頭作用，要求每個班排黨員干部必須做到三個模范，即學習的模范、工作的模范、團結的模范，使每個班排黨員干部處處嚴以律己，以言傳身教帶動每個民兵發(fā)奮工作。二是堅持平戰(zhàn)結合積極開展車輛維修、道橋搶修、交通駕駛、道路運輸保障的演練，進行崗位練兵，比技術、比干勁、比效率、比貢獻，提高了民兵的操作技能，使每個民兵都掌握了過硬地操作技術。三是狠抓軍事化訓練，實行半軍事化管理。為適應交通戰(zhàn)備工作需要，我們每年都組織民兵進行軍事化訓練，同時邀請縣中隊的警官擔任教練，練步伐、練隊列，通過軍事化訓練，使每個民兵增強集體榮譽觀念，養(yǎng)成雷厲風行、辦事干練的工作作風。四是積極開展“文明班組”、“文明示范標兵”、“文明窗口”的創(chuàng)建活動，掀起比學趕幫超的熱潮。各民兵班組開展了便民服務活動，積極為群眾排憂解難，同時推行了咨詢服務、上門服務、限時服務、延時服務等一系列服務活動，一年來先后為群眾解決各類難題17件，受到了群眾好評。
3、堅持平戰(zhàn)結合，抓好公路建設
我們堅持交通發(fā)展與國防要求相結合，把國防工作與公路建設、公路交通有機結合起來，重點抓好國防交通公路建設，確保各項交通戰(zhàn)備設施達到國防保障標準，今年以來我們重點抓了以下工作：一是狠抓公路建設。在公路設計謀劃上，充分考慮國防需要，站在發(fā)展經濟和國防要求的高度對公路進行謀劃設計，近年來狠抓了106國道、040線、武千路、寧武路等國省干線公路的標準化管理和改建工程，通過狠抓公路建設，提高通行保障能力，一方面為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好條件；另一方面為加強國防提高快速反應能力奠定了基礎。二是加大國防法與國防交通條例的宣傳力度，堅持國防交通與路政養(yǎng)護相結合，一方面加大路政執(zhí)法力度，及時清理路邊亂建房，亂堆放雜物及影響和損壞公路交通的行為，確保公路安全暢通。今年來共處理侵權損產案件27起，制止違章建筑21處，清理非公路標志157塊，清理路界內堆積物158處，萬立方米，另一方面加大養(yǎng)護力度，及時修復水毀工程、坑槽修補，同時加強公路兩側綠化工作，確保了國省干線公路無積水，無坑槽，完成小修挖補萬平方米，修復水毀8100立方米，植樹15萬株，使我縣的交通運輸工作進一步適應了國防戰(zhàn)備的需要，創(chuàng)造了暢潔綠美地交通硬環(huán)境。
主要表現(xiàn)為民兵整體素質偏低和綜合訓練較少。
1、對民兵加強學習和教育，提高整體素質，把民兵工作提高到一個新水平。
2、加強民兵應急訓練，使民兵熟練掌握緊急狀態(tài)下各類突發(fā)事件的處理能力，普及應急知識和自救互助能力。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇三
20xx年x?xx?，xx社區(qū)衛(wèi)?服務中?召開核酸檢測?作總結表彰會，對參加核酸檢測?作的xx名醫(yī)護?員進?表彰，授予抗疫英雄榮譽稱號和榮譽證書，并向她們致以崇?的敬意。
會上，邀請了參加核酸檢測任務的醫(yī)護代表重溫?作瞬間。
xx中?領導班??起向抗疫代表致敬。
?接到xx地區(qū)的核酸檢測采樣任務后，中??即組建了采樣、測溫、醫(yī)療保障、登記等xx?的檢測隊伍，準備了充?的防疫物資，次?便投?戰(zhàn)?。
xx之時，在連續(xù)xx天的?夜奮戰(zhàn)?，核酸檢測的?作是有序?忙碌的。
每?位去?線檢測的?作?員都是奔赴前線的戰(zhàn)?，她們汗?jié)?襟，堅守崗位。
遇到?溫，她們揮汗如?但依舊堅守陣地；遇到雷?她們不畏艱?、咬緊?關；?論在清晨、還是在夜晚?作，她們始終精神抖擻，?嚴謹負責的態(tài)度，完成著每?次咽拭?涂抹和每位居民的體溫測量。
她們所穿的??藍?早已深深烙進居民??，在那?抹德勝藍全程保障下，此次核酸采集?作順利完成。
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇四
為貫徹落實省、市疫情防控領導小組關于核酸檢測工作的相關要求，切實做好平戰(zhàn)結合常態(tài)化疫情防控工作，確保在必要時間內快速完成全員核酸檢測，有效控制疫情擴大蔓延的風險，整體提高應急和處理能力，根據《xx區(qū)鎮(zhèn)街和機構全員新冠病毒核酸篩查工作指南（試行）》有關要求，結合我街道實際，制定本方案。
一、工作目標
為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，提高處置新冠肺炎疫情的能力，實現(xiàn)轄區(qū)居民核酸檢測，排除可能存在的發(fā)病風險，確保人民身體健康。轄區(qū)內一旦發(fā)生新冠肺炎疫情或接上級有關篩查任務要求，在x-x小時內完成區(qū)域內全員核酸采樣、x小時內基本完成檢測工作任務，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，為推動常態(tài)化疫情防控提供堅強保障。
二、組織機構
為確保全員核酸檢測工作順利開展，成立街道全員核酸檢測工作指揮部。
總指揮：xx
常務副總指揮：xx
副總指揮：xx
指揮部下設辦公室，由xx擔任辦公室主任，xx、xx、xx擔任辦公室副主任，主要負責落實核酸檢測工作，切實承擔起疫情防控指揮部交辦的相關工作任務。
三、檢測基數及周期安排
1.檢測基數。根據公安戶籍和第七次人口普查結果為準。xx街道共有常住人口x萬人。此方案全員檢測按照該基數，以x萬人為目標實施。
2.根據《甌海區(qū)鎮(zhèn)街和機構全員新冠病毒核酸篩查工作指南（試行）》以及《區(qū)防控辦關于工作指南解讀》有關要求，按照x-x小時內基本完成全員采樣、x小時內基本完成檢測執(zhí)行。
四、采樣點及標本匯集地設置
根據xx街道人口分布情況，共設置采樣點x處，確保全面覆蓋xx轄區(qū)全境范圍。
五、對象確定
1.各村社提前做好篩查對象的摸底工作，并完成《全員核酸檢測人員統(tǒng)計表》和《全員核酸檢測對象采樣分配計劃表》（注：該項工作建議現(xiàn)在就先行開展，做好基礎人員信息準備，其中因病或其他原因無法行動的特殊人群，需單列成表上報）。全員核酸篩查指令下達后x小時內，各村社將上述兩表報至街道防控辦。全員核酸檢測正式啟動前x小時，街道防控辦將附件x發(fā)放到各采樣點領隊處，由信息核對人員做好篩查對象的核對登記。
2.各村社要根據確定的采樣點，配合街道提前按規(guī)范布局，配備采樣所需的電源、照明、防雨降溫等基本設施。全員核酸篩查指令下達后一天內，各村社配合采樣點管理組立即封鎖采樣點，粘貼公告、做好場地布置。
3.各村社要在篩查啟動x小時前，根據各采樣點輻射村居和四至范圍，將所有篩查對象按不同采樣時間段（建議每x小時每采樣單元x人次）劃分到各采樣點，并通知對象具體的篩查地點和篩查時間，提醒攜帶身份證、手機、佩戴口罩等注意事項，按時參與篩查。
六、前期準備
（一）人員配備安排
1.采樣人員組：全員檢測共設置x個采樣單元，x條“流水線”、每條“流水線”3+1名采樣人員配置，共需x人（每條采樣“流水線”設置“信息登記區(qū)”x名，負責信息錄入和發(fā)放采樣；“核酸采樣區(qū)”x名，x人負責采樣，x人負責輔助封管打包，x人輪替休息。設采樣總組長x人）。該組人員由xx衛(wèi)生院向區(qū)衛(wèi)健局提出需求，在全區(qū)范圍調配落實，人員調配完成后，調配采樣組進駐前于采樣點領隊聯(lián)系后進駐場地。
2.配合工作人員組：按采樣團隊人數x倍配置，共需x人，具體人員調配由領隊根據現(xiàn)場實際情況調配。
3.警務保障組：按每采樣點安排至少x名警務人員配置，共需x人。負責維持現(xiàn)場秩序和安全保障，重點負責采樣點總入口和采樣現(xiàn)場總秩序。該組人員由派出所所長負責統(tǒng)籌安排后向采樣點領隊報到。
4.應急醫(yī)療處置組：按照每個采樣點各配備x名應急醫(yī)護人員、x輛應急醫(yī)療轉運車、x名駕駛員要求，共需x名應急醫(yī)護人員、x輛應急醫(yī)療轉運車、x名駕駛員。負責發(fā)現(xiàn)紅碼或發(fā)熱等癥狀的特殊人員的處置與轉運。該組人員及車輛由xx衛(wèi)生院向區(qū)防控辦申請調配，負責統(tǒng)籌安排，后向采樣點領隊報到。
5.數據核對組：由街道防控辦數據管控中心安排x人在街道防控辦，負責做好面上核酸篩查人員總體數據核對。
上述五組人員在篩查啟動前x小時，要全部到崗到位，配齊相應防護物品。
（二）物資準備
新冠密切接觸者轉運工作方案實用篇五
1、完善規(guī)章制度，理順工作思路，促使科學創(chuàng)新的管理理念得人心。年初即對xx年以來制定的有關物業(yè)管理、食堂餐飲、接待方式、食品安全、衛(wèi)生管理等方面的規(guī)章制度進行了完善，工作思路進一步得到理順，明確后勤總務工作的核心是以服務大眾為導向，科學管理，持續(xù)創(chuàng)新，讓全體交通人都能得到優(yōu)質的后勤保障和貼心服務，從而更能全身心地為婺城交通建設大發(fā)展盡心盡職。
2、注重成本核算，健全財務制度，謀求勤儉增效的管理機制見成效。首先對局辦公室相繼到期的后勤物業(yè)食堂相關工作人員重新簽署合同，減少冗員（物業(yè)由6人減為5人、食堂在就餐職工人數增加的前提下人數仍為5人），在增加五險費用及人工費大幅增長的前提下，同比去年合同總額費用仍維持穩(wěn)定。其次在餐飲收入標準上進行改變，內部職工不變、外部人員客餐券改變?yōu)樵绮?0元/人、中餐20元/人，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理，經財務核算截止11月底職工食堂已有15萬多元的盈余，完成了年初局領導制定的考核目標。再者在公務接待上制定了嚴格規(guī)范的接待制度，審核辦法及費用標準，據財務實際核算過去1-11月局機關食堂招待費用僅6萬元，相比去年同期費用已然大幅下降。
3、密切聯(lián)系群眾，主動深入實際，堅持以人為本的服務意識上層次。一年來我后勤工作人員在工作中親力親為、團結群眾，時刻與群眾保持血濃于水的關系，開展微笑服務，不高高在上、指手畫腳，力求務實不務虛，從日常點滴中彰顯后勤工作的服務理念，最終得到廣大職工及后勤一線工作人員的支持與擁護。
4、深化管理模式，創(chuàng)新實際舉措，提升和諧家園的幸福指數求突破。較之去年轉變后勤工作管理模式的基礎上，繼續(xù)對后勤特別是食堂管理進行創(chuàng)新舉措，對早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費的良好餐飲方式，真正做到既要文明就餐又要溫馨和諧，切實提升職工幸福指數。
1、進一步規(guī)范民主監(jiān)督制度。積極主動地召開每月由各部門參加的食堂工作財務例會，聆聽來自各方的不同意見，藉此吸收群眾智慧，為繼續(xù)努力做好后勤工作創(chuàng)造有利條件。
3、進一步學習營養(yǎng)餐飲的均衡理念。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學習，強化營養(yǎng)均衡的理念，平時加強同食堂工作人員的橫向聯(lián)系，多溝通多協(xié)商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營養(yǎng)餐飲，使之有更大的精力和強健的體質全力服務于婺城交通。
4、進一步梳理當前工作的管理漏洞。為更大可能地服務好廣大交通人，對當前工作的各方面進行一次全范圍的梳理，查漏補缺，對不足之處及時發(fā)現(xiàn)并予以整改完善，對已有的成績繼續(xù)警醒予以保持，從而切實地為全力做好領導交辦的各項工作提供強有力的保障。
總而言之，在新的一年即將到來的前提下，我等后勤有關工作人員應繼續(xù)保持昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作精神，強化業(yè)務知識，持續(xù)創(chuàng)新管理，用自己的實際行動、服務意識及極強的執(zhí)行力來影響身邊人、感動周圍人、激勵交通人，藉此為共同實現(xiàn)婺城交通的新跨越盡獻一份力量。