多選題：
下列選項中，不屬于以風(fēng)險管理為基點的風(fēng)險管理成本的有( )。
A、預(yù)防成本
B、評估成本
C、懲治成本
D、處置成本
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理的成本。
風(fēng)險管理的成本及其主要構(gòu)成
1.以風(fēng)險為基點的分類。
2.以風(fēng)險管理為基點的分類
多選題：
某公司存貨管理員在進(jìn)行記錄時誤把幾批存貨的編號弄混，導(dǎo)致生產(chǎn)領(lǐng)用了錯誤的材料，給企業(yè)帶來了非常大的損失。根據(jù)以上信息可以判斷，下列屬于該種風(fēng)險的組成的是( )。
A.員工風(fēng)險
B.舞弊
C.企業(yè)的外部依賴
D.關(guān)鍵業(yè)務(wù)外包
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考查企業(yè)面對的風(fēng)險種類—操作風(fēng)險。根據(jù)題目信息可以判斷，案例中的風(fēng)險屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險可以組合成以下幾種風(fēng)險：員工、技術(shù)、舞弊、外部依賴、過程/程序和外包。 多選題：
下列各項中，屬于橫向分工結(jié)構(gòu)基本協(xié)調(diào)機制的是( )。
A.直接指揮，直接控制
B.企業(yè)文化趨同化
C.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
D.共同價值觀
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制。企業(yè)組織的協(xié)調(diào)機制基本上有以下6種類型：相互適應(yīng)，自行調(diào)整;直接指揮，直接控制;工作過程標(biāo)準(zhǔn)化;工作成果標(biāo)準(zhǔn)化;技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化;共同價值觀。
下列選項中，不屬于以風(fēng)險管理為基點的風(fēng)險管理成本的有( )。
A、預(yù)防成本
B、評估成本
C、懲治成本
D、處置成本
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理的成本。
風(fēng)險管理的成本及其主要構(gòu)成
1.以風(fēng)險為基點的分類。
|
預(yù)防成本 |
指為了防止風(fēng)險的發(fā)生，而在組織內(nèi)部采取目標(biāo)制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應(yīng)對防范措施所花費的成本費用，以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務(wù)效率所造成的直接、間接損失。 |
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糾正成本 |
指發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復(fù)原所花費的成本費用。是預(yù)防成本的追加和補充 |
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懲治成本 |
指當(dāng)風(fēng)險發(fā)生，且對組織內(nèi)部和外部（包括對社會）造成了現(xiàn)實危害，因而對其進(jìn)行處理、處罰、整治而支付的成本費用。 |
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損失成本 |
風(fēng)險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠(yuǎn)的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。 |
2.以風(fēng)險管理為基點的分類
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進(jìn)入成本 |
是為建立風(fēng)險管理能力而付出的代價。 |
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維持成本 |
是為了有效維持組織風(fēng)險管理的能力，保持風(fēng)險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。 |
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評估成本 |
是在風(fēng)險管理過程中對事項識別、風(fēng)險評估發(fā)生的成本。 |
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處置成本 |
涵蓋執(zhí)行風(fēng)險管理計劃的行動成本。 |
多選題：
某公司存貨管理員在進(jìn)行記錄時誤把幾批存貨的編號弄混，導(dǎo)致生產(chǎn)領(lǐng)用了錯誤的材料，給企業(yè)帶來了非常大的損失。根據(jù)以上信息可以判斷，下列屬于該種風(fēng)險的組成的是( )。
A.員工風(fēng)險
B.舞弊
C.企業(yè)的外部依賴
D.關(guān)鍵業(yè)務(wù)外包
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考查企業(yè)面對的風(fēng)險種類—操作風(fēng)險。根據(jù)題目信息可以判斷，案例中的風(fēng)險屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險可以組合成以下幾種風(fēng)險：員工、技術(shù)、舞弊、外部依賴、過程/程序和外包。 多選題：
下列各項中，屬于橫向分工結(jié)構(gòu)基本協(xié)調(diào)機制的是( )。
A.直接指揮，直接控制
B.企業(yè)文化趨同化
C.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
D.共同價值觀
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制。企業(yè)組織的協(xié)調(diào)機制基本上有以下6種類型：相互適應(yīng)，自行調(diào)整;直接指揮，直接控制;工作過程標(biāo)準(zhǔn)化;工作成果標(biāo)準(zhǔn)化;技藝(知識)標(biāo)準(zhǔn)化;共同價值觀。