2016年度新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委招聘27名事業(yè)單位工作人員公告

    招聘范圍
    符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
    招聘崗位
    詳見附件1。
    應(yīng)聘人員基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守國家法律、法規(guī)；
    3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
    4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6、母語為非漢語的少數(shù)民族民考民考生需MHK達到四級乙等以上水平（或HSK漢語水平八級以上）；
    7、年齡在35周歲及以下(1981年7月11日后出生)；
    8、本科學歷報考者，第一學歷必須是全日制本科畢業(yè)；
    9、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
    招聘實施方法及步驟
    按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
    （一）發(fā)布招聘信息
    在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs. gov.cn/）、自治區(qū)經(jīng)信委網(wǎng)（http://www.jxeic.gov.cn/）（下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序，發(fā)布時間為：2016年7月8日至7月18日。
    （二）報名
    1、報名方式：采取網(wǎng)上報名。
    2、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)經(jīng)信委網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
    （1）報考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報考單位。
    （2）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；
    （3）上傳藍底或白底1寸證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）
    （4）網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間：
    2016年7月11日---2016年7月19日（不含節(jié)假日）。
    報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。
    （5）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
    （6）上網(wǎng)打印準考證時間（考試科目、時間、地點詳見準考證）：2016年7月21日---2016年7月23日。
    （7）網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
    （8）報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
    3、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
    4、應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3。達不到開考比例要求的，取消該崗位的招聘計劃。
    （三）考試
    公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中專業(yè)技術(shù)崗位，筆試占40%，面試占60%；管理崗位，筆試占50%，面試占50%。
    1、筆試
    （1）筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，由自治區(qū)人力資源市場負責命題并組織實施，主要測試報考人員的綜合理論水平。
    （2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證，下同）及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
    （3）根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
    （4）《根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，筆試對下列人員給予加分政策：
    ①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
    ②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
    ③服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
    ④符合上述多項條件者，不累計加分；符合條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
    （5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)上公布。
    2、資格審查
    （1）資格審查在筆試成績公布后進行，具體時間、地點以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)發(fā)布的通知為準。http://www.sdsgwy.com/
    （2）資格審查部門：由自治區(qū)經(jīng)信委組織人事處負責面試入圍人員資格審查。面試入圍人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到指定的地點進行資格審查。有工作單位的報考者需提供單位同意報考證明。
    （3）資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。
    （4）報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
    3、面試
    （1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
    （2）面試具體時間及詳細地點，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)上提前三天公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
    （3）面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及相關(guān)人員組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
    （4）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)，1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補。
    因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
    4、總成績計算方法：
    專業(yè)技術(shù)崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
    面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)上公布成績。
    咨詢電話：0991-4542640
    

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員            報名資格審查表
    

    行業(yè)主管部門(蓋章):               經(jīng)辦人(簽字):              自治區(qū)事改辦制