太原萬柏林區(qū)事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績查詢入口
面試
1、面試方式
采取結構化面試的方式，測評考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。內容分為若干測評要素，主要包括：語言能力表達、應變能力，綜合與分析能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等。參加面試的考生要用普通話回答問題。面試總分數(shù)為100分，由考官現(xiàn)場打分，取考官的加權平均分為最后面試成績。面試60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。
2、擬聘用人員的確定
面試結束后，按考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低聘用，如筆試成績也相同則加一場面試，按面試加試成績從高到低聘用。
萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局：0351-6581295 0351-2358185
萬柏林區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：0351-5222609
萬柏林區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0351-6580677
萬柏林區(qū)審計局：0351-6041916
萬柏林區(qū)政務服務中心：0351-6193331
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。