2016年天津銀行招聘同業(yè)市場(chǎng)部招專(zhuān)業(yè)人才啟事

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應(yīng)聘崗位基本條件:
    1、985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);
    2、勤勉盡責(zé),誠(chéng)信合作,從業(yè)記錄及社會(huì)信用記錄良好;
    3、具備較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
    4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
    具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件如下:
    一、招聘崗位
    (一)資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)主管
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展債券投資交易,制定債券資產(chǎn)交易的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃和制度建設(shè),并組織落實(shí);
    2、負(fù)責(zé)債券交易市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)的研究分析,制定投資交易策略;
    3、負(fù)責(zé)債券業(yè)務(wù)交易渠道的建設(shè)與維護(hù),保持各類(lèi)交易資質(zhì)與排名;
    4、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    應(yīng)聘條件:
    1、熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策以及債券市場(chǎng)變化具有較高的敏感性,分析判斷能力、行業(yè)研究能力強(qiáng);
    2、具有豐富的客戶(hù)資源,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
    3、具有五年以上債券交易及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備銀行間市場(chǎng)交易員資格。
    (二)同業(yè)投資業(yè)務(wù)主管
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展同業(yè)投資業(yè)務(wù),組織落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和制度建設(shè);
    2、負(fù)責(zé)同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng)新、研究分析工作;
    3、負(fù)責(zé)條線(xiàn)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指引,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
    4、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    應(yīng)聘條件:
    1、熟悉同業(yè)投融資市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)作和交易模式,掌握豐富的客戶(hù)資源,掌握新市場(chǎng)產(chǎn)品信息,具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
    2、具備較強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí);
    3、具有五年以上同業(yè)投資交易及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
    (三)資金交易崗
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)開(kāi)展資金融通業(yè)務(wù)(本外幣),協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)性管理工作;
    2、負(fù)責(zé)同業(yè)存單發(fā)行與投資業(yè)務(wù);
    3、關(guān)注貨幣市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本外幣),負(fù)責(zé)分析研究工作,提出日常融資交易策略建議;
    4、負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)交易對(duì)手(本外幣)拓展與維護(hù);
    5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及后續(xù)管理工作。
    應(yīng)聘條件:
    1、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣市場(chǎng)變化具有較高的敏感性,分析判斷能力、談判能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng);
    2、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng);
    3、兩年以上資金交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備銀行間市場(chǎng)交易員(本外幣)資格。
    (四)同業(yè)機(jī)構(gòu)崗
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)交易對(duì)手拓展及關(guān)系維護(hù),對(duì)交易對(duì)手授信盡職調(diào)查,拓展資產(chǎn)負(fù)債來(lái)源;
    2、負(fù)責(zé)推動(dòng)同業(yè)機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)合作,創(chuàng)新產(chǎn)品投資渠道;
    3、負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤,研究分析市場(chǎng),形成分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
    應(yīng)聘條件:
    1、熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品,具有豐富的客戶(hù)資源,具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;
    2、高度的責(zé)任心及自律意識(shí),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng);
    3、具有兩年以上金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
    (五)票據(jù)營(yíng)銷(xiāo)崗
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的拓展工作,制定實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
    2、負(fù)責(zé)調(diào)查收集客戶(hù)信息、基礎(chǔ)資料,完成調(diào)查評(píng)價(jià)、客戶(hù)評(píng)價(jià)、實(shí)地查詢(xún)等調(diào)查工作,辦理票據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的具體工作;
    3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及后續(xù)管理工作;
    4、負(fù)責(zé)交易對(duì)手拓展與維護(hù)。
    應(yīng)聘條件:
    1、熟練掌握票據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)作和交易模式,掌握豐富的客戶(hù)資源,掌握新市場(chǎng)產(chǎn)品信息;
    2、高度的責(zé)任心及自律意識(shí),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng);
    3、具有兩年以上票據(jù)業(yè)務(wù)投資交易經(jīng)驗(yàn)。
    (六)債券交易崗
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化情況提供日常交易策略建議,對(duì)交易賬戶(hù)進(jìn)行投資交易管理,獲取收益;
    2、負(fù)責(zé)在銀行間債券市場(chǎng)開(kāi)展雙邊報(bào)價(jià)業(yè)務(wù);
    3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及后續(xù)管理工作。
    應(yīng)聘條件:
    1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
    2、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng);
    3、兩年以上債券投資交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀,具備銀行間市場(chǎng)交易員資格。
    二、報(bào)名起止時(shí)間及方式:
    報(bào)名時(shí)間:從即日起至2016年9月8日
    報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》并發(fā)送至cuiqiuying@bankoftianjin.com . 郵件主題須注明:“姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位”,報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳照片。
    三、其他事項(xiàng)
    1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同;
    2、經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng);
    3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。