為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇一
以防范安全事故、杜絕責(zé)任事故為基本要求，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'安全管理，全面排查礦系統(tǒng)內(nèi)供電、取暖安全上存在的各類問題，整治并消除影響各類安全隱患，深入推進(jìn)供電、取暖安全工作，確保系統(tǒng)職工生命和礦財(cái)產(chǎn)安全，確保礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保礦安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，特制定以下工作方案。
（一）系統(tǒng)各單位，重點(diǎn)是發(fā)電單位的油區(qū)或油庫。
（二）材料庫房，重點(diǎn)是易燃物品區(qū)域。
（三）各辦公及生活區(qū)域。
（一）檢查是否健全消防管理制度，是否層層落實(shí)消防責(zé)任制度，是否配備專職或兼職消防管理人員，是否建立消防安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）檢查供暖管路是否完好，系統(tǒng)各單位的供暖設(shè)施是否存在跑氣漏水現(xiàn)象。
（三）檢查各單位辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所的安全出口標(biāo)志是否齊全，防火警示標(biāo)語是否齊全。
（四）檢查消防器材（包括消防滅火及報(bào)警裝置）的定期檢查檢驗(yàn)情況，消防培訓(xùn)、演練情況；檢查消防設(shè)施的設(shè)置情況，檢查滅火器的壓力是否充足，粉劑是否過期；檢查消防器材的操作程序是否張貼在醒目位置，各級(jí)各類人員是否熟練掌握消防器材的使用方法。
（五）檢查生產(chǎn)區(qū)域防火防爆開展情況。檢查生產(chǎn)設(shè)備區(qū)域是否存在使用電爐等明火加熱取暖；易燃、易爆物品是否按規(guī)定嚴(yán)格管理，存放場(chǎng)所是否符合要求；電纜溝、電纜豎井內(nèi)是否有雜物、積油及其它易燃物，是否采取了封堵和阻燃處理；多臺(tái)站變低壓電纜或低壓動(dòng)力電纜與直流、控制及保護(hù)、通信等重要電（光）纜是否采用同溝敷設(shè)方式，是否采取有效隔離、封堵等防火措施。油庫及其它存油場(chǎng)所是否按規(guī)定滿足防火要求，有無現(xiàn)場(chǎng)安全制度和出入規(guī)定，附近有無出現(xiàn)電火花和靜電起火的可能。控制室、調(diào)度室、會(huì)議室等房間、場(chǎng)所的防火措施是否齊全，消防設(shè)施是否超周期，電氣設(shè)備是否會(huì)過負(fù)荷。材料倉庫、辦公室倉庫是否定期進(jìn)行消防檢查，有無相關(guān)檢查記錄。
（六）檢查電網(wǎng)基建項(xiàng)目消防工作開展情況。重點(diǎn)檢查項(xiàng)目部、員工宿舍、食堂、廚房等，焊接、割切、木材加工、材料堆放等地的滅火器配備情況和用氣、用電安全情況，檢查施工單位消防責(zé)任制度建立和執(zhí)行情況，檢查施工車輛滅火器和機(jī)械的滅火器配備情況，檢查防火應(yīng)急措施及預(yù)案的制定情況。
（七）檢查各單位生產(chǎn)、生活場(chǎng)所及重點(diǎn)防火部位是否制定相關(guān)防火措施和預(yù)案。
（一）活動(dòng)部署階段
20xx年10月31日，制定大雁煤礦冬季供電、取暖專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，下發(fā)各部門貫徹執(zhí)行。
（二）各單位自查階段
20xx年11月2日至12月3日。礦各部門開展冬季供電、取暖安全自查，形成自查報(bào)告和整改方案。
（三）礦抽查階段
礦組織由安監(jiān)部、機(jī)運(yùn)科參加的供電、取暖專項(xiàng)抽查活動(dòng)，督促落實(shí)整改措施。具體時(shí)間另行通知。
（四）總結(jié)階段
20xx年2月7日至2月28日。各部門總結(jié)本次冬季供電、取暖安全專項(xiàng)整治情況，進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)整改措施。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)供電、供暖工作的極端重要性，增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和員工安全放在首位，切實(shí)開展本次冬季供電、供暖消防安全專項(xiàng)整治工作。
（二）明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。各部門要深刻領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)供電、供暖安全的具體要求，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，安排到人，落實(shí)到人、檢查、整改到位。
（三）貫徹邊檢查邊整改的原則。對(duì)本次冬季供電。供暖安全專項(xiàng)整治檢查出來的隱患，要制定整改計(jì)劃，定人定措施、定期限定費(fèi)用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應(yīng)填寫整改通知書，送有關(guān)部門、責(zé)任單位、班組限期處理，并盡快決定治理方案和應(yīng)急措施。
（四）各單位自查及整改落實(shí)情況電子版，請(qǐng)于20xx年12月6日前通報(bào)安監(jiān)部許建進(jìn)處。
二〇xx年十月三十日
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇二
根據(jù)礦安全辦公會(huì)議精神結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項(xiàng)整治行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)頂板管理各項(xiàng)規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會(huì)議”的總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，扎實(shí)開展頂板安全管理專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，推動(dòng)我礦安全工作再上新水平。
二、總體要求及目標(biāo)
1、杜絕重傷及以上頂板事故；
2、完善礦井頂板管理制度，形成及時(shí)有效的頂板隱患整治長效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)整治成果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：
副組長：
成 員：生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安全科、機(jī)電科、運(yùn)輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)。
四 、頂板集中整治具體安排
1、第一階段：礦安全辦公會(huì)議進(jìn)行布置、安排、發(fā)動(dòng)，各職能科室及采掘區(qū)隊(duì)召開班組會(huì)議，利用班前會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領(lǐng)會(huì)此次活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員全體職工積極參與到此次活動(dòng)中來。
2、第二階段：3月份對(duì)全礦所有采、掘工作面和巷道進(jìn)行全面檢查，全月不低于2次，對(duì)所檢查出的隱患落實(shí)專人、業(yè)務(wù)科室進(jìn)行集中整治。采掘頭面由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織落實(shí)，其余巷道由調(diào)度室牽頭組織落實(shí)。
3、第三階段：對(duì)頂板管理隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié)。
五、工作重點(diǎn)
（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護(hù)材料
1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。
2、每個(gè)掘進(jìn)工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時(shí)支護(hù)。
（二）強(qiáng)化礦井技術(shù)管理
1、確?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。
（1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關(guān)技術(shù)政策和結(jié)合實(shí)際選擇先進(jìn)適用的采、掘、支等技術(shù)，能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)人員安全。
（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應(yīng)每?jī)稍轮辽俳M織一次《作業(yè)規(guī)程》復(fù)查，形成復(fù)查結(jié)論性意見。
2、工作面有頂板控制的專項(xiàng)措施，有開切眼和工作面收尾時(shí)的頂板管理專項(xiàng)措施。
3、生產(chǎn)礦井新的開拓、準(zhǔn)備巷道和建設(shè)項(xiàng)目的所有開拓、準(zhǔn)備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。
4、制定井巷維修制度，加強(qiáng)井巷的維修，保證巷道設(shè)計(jì)斷面，保證通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩?。巷道失修率不得超過規(guī)定，報(bào)廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。
5、失修巷道維修必須制定經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批的專項(xiàng)安全技措施。
（三）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對(duì)工作面進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入工作面。
2、加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)管理，，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時(shí)架設(shè)臨時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
3、回采工作面控頂范圍內(nèi)，無頂板失控現(xiàn)象。
4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內(nèi)局部空頂面積大于0.5m2，必須支護(hù)接頂。
5、回采工作面必須經(jīng)常存有足夠的備用支護(hù)材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時(shí)必要的工具、器材。
6、回采工作面兩道底板松軟時(shí)，支柱必須穿鞋。
7、工作面上、下出口的兩巷超前支護(hù)按作業(yè)規(guī)程要求支護(hù)完善。
8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數(shù)量齊全，擋矸有效。
9、回采工作面有傘檐時(shí)，必須有貼幫支護(hù)。必須及時(shí)找除，防止片幫傷人。
10、巷道維修時(shí)，必須堅(jiān)持先支進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)后，再拆除原有已壞的支護(hù)和 “由外向里”依次維修的原則。
11、-785軌道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次?；仫L(fēng)巷每月檢查找頂一次。各責(zé)任范圍內(nèi)的找頂，各單位自行負(fù)責(zé)(包括車場(chǎng)、甩道口、操作硐室、機(jī)電硐室、重要場(chǎng)所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調(diào)度室臨時(shí)安排進(jìn)行找頂。
12、每次找頂要有報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄：找頂人員、找頂開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間，要匯報(bào)調(diào)度室做好記錄 ，同時(shí)本隊(duì)做好詳細(xì)記錄備查，對(duì)找頂不如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的月底一律不計(jì)算工資。
(四)加強(qiáng)礦井頂板管理工作
1、建立頂板管理匯報(bào)制度，并制定匯報(bào)、處理、監(jiān)督檢查的程序。對(duì)施工班組、檢查員反映的地質(zhì)構(gòu)造變化、頂板壓力變化、工程質(zhì)量等方面的問題，要有匯報(bào)記錄，有采取的安全技術(shù)措施，有處理時(shí)間和負(fù)責(zé)人，對(duì)處理結(jié)果有檢查落實(shí)措施。
2、對(duì)頂板管理，要?jiǎng)澐謪^(qū)段、明確責(zé)任，工作面負(fù)責(zé)人必須隨時(shí)對(duì)工作面安全狀況，特別是對(duì)工作面頂板進(jìn)行檢查，對(duì)頂幫的活石、危巖要指定專人進(jìn)行處理。
3、開展班評(píng)估工作。每個(gè)生產(chǎn)作業(yè)班對(duì)工作面工程質(zhì)量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施落實(shí)及安全隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估。
4、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和考核，采取動(dòng)態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據(jù)。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
礦各級(jí)管理人員，要提高開展頂板管理集中專項(xiàng)整治重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織落實(shí)。
2、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。
各級(jí)管理人員必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對(duì)“三違”人員必須加強(qiáng)教育，嚴(yán)管重罰。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，遵章守紀(jì)。
要增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，教育職工遵章守紀(jì)。礦要切實(shí)履行員工培訓(xùn)職責(zé)，從本礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，提高礦工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)能力，提高礦工自救互救能力。
4、發(fā)動(dòng)群眾，群防群治。
積極動(dòng)員廣大職工參與頂板專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織職工學(xué)規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報(bào)違章有獎(jiǎng)等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強(qiáng)化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)的好習(xí)慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇三
按照“全面整治、源頭控制、綜合執(zhí)法”的原則，采取“上下聯(lián)動(dòng)、分步實(shí)施”的方法，在全縣開展餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。力爭(zhēng)通過2個(gè)月時(shí)間，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的餐飲消費(fèi)市場(chǎng)存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲消費(fèi)市場(chǎng)秩序監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提升全縣餐飲消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境長效管理水平，引導(dǎo)和促進(jìn)餐飲業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)的范圍主要包括向消費(fèi)者提供餐飲服務(wù)的各類場(chǎng)所，重點(diǎn)是賓館、酒店、飯店和餐飲連鎖企業(yè)等。
（一）收取包廂費(fèi)、開瓶費(fèi)、餐具消毒費(fèi)等不合理費(fèi)用。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局）
（二）未按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、標(biāo)價(jià)外加價(jià)或收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用等價(jià)格違法行為。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委）
（三）未經(jīng)食品經(jīng)營許可或超許可范圍從事餐飲經(jīng)營的違法行為；經(jīng)營中使用非食用物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)、腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期等不合格食品原料行為；濫用食品添加劑行為；使用未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫或檢驗(yàn)檢疫不合格的肉類及制品行為；經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品等違法違規(guī)行為；餐飲具和盛放直接入口食品容器清洗消毒不合格行為等。（責(zé)任單位：縣食品藥品監(jiān)督管理局）
（四）設(shè)置最低消費(fèi)的違規(guī)行為。（責(zé)任單位：縣商務(wù)局）
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)為期2個(gè)月，分三個(gè)階段推進(jìn)：
（一）排查摸底和動(dòng)員部署階段（20xx年6月下旬前）：各成員單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定具體工作方案，充分動(dòng)員、明確責(zé)任、細(xì)化措施，全面排查餐飲消費(fèi)領(lǐng)域存在的擾亂市場(chǎng)秩序、損害消費(fèi)者權(quán)益的各類突出問題，摸清各類餐飲企業(yè)經(jīng)營狀況等基本信息，建立健全工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，摸排梳理工作線索，建立整治工作“對(duì)賬單”，逐類、逐條明確整治措施，確保有的放矢地開展餐飲消費(fèi)市場(chǎng)清理整頓工作。各成員單位要制定統(tǒng)一的整治標(biāo)準(zhǔn)和分類管理辦法，建立縣級(jí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善整治措施。要根據(jù)以往工作中掌握的線索或群眾舉報(bào)組織力量“邊排查邊打擊”，在餐飲消費(fèi)領(lǐng)域提前形成高壓整治態(tài)勢(shì)。
（二）集中整治階段（20xx年6月下旬至7月中旬）：各成員單位按照具體實(shí)施方案的要求和職責(zé)分工，針對(duì)突出問題和隱患漏洞，滾動(dòng)開展打擊整治，強(qiáng)化拉網(wǎng)式檢查治理，嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)管舉措，集中打擊處理一批違法違規(guī)行為，集中取締一批違法違規(guī)經(jīng)營場(chǎng)所，持續(xù)營造嚴(yán)管、嚴(yán)整、嚴(yán)打各類擾亂餐飲消費(fèi)市場(chǎng)秩序、侵害消費(fèi)者權(quán)益行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)。健全完善群眾舉報(bào)、投訴流轉(zhuǎn)、解決處理、輿情監(jiān)測(cè)、輿論導(dǎo)控等工作機(jī)制，推動(dòng)建立餐飲消費(fèi)市場(chǎng)管理常態(tài)長效機(jī)制。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省委省政府高度重視餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，并對(duì)專項(xiàng)整治工作提出明確目標(biāo)和要求?？h委縣政府高度重視這項(xiàng)整治行動(dòng)，成立以劉沛芳副縣長為組長，縣商務(wù)局、縣發(fā)改委、縣市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、縣食品藥品監(jiān)督管理局等部門為成員單位的全縣餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣商務(wù)局，負(fù)責(zé)日常工作，各成員單位要確定一名工作人員任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作聯(lián)系。要提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，并盡快安排部署。
（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各成員單位要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，明確細(xì)化檢查整治標(biāo)準(zhǔn)，量化分解工作目標(biāo)，主動(dòng)強(qiáng)化各項(xiàng)管理、整治措施，對(duì)餐飲消費(fèi)領(lǐng)域存在的一般性問題、受理的群眾舉報(bào)線索，要按照職責(zé)分工及時(shí)處理；對(duì)重大、疑難問題或重要的舉報(bào)線索，領(lǐng)導(dǎo)小組建立牽頭查處責(zé)任制，根據(jù)問題性質(zhì)、規(guī)模，確定辦理牽頭單位和成員單位，限期辦結(jié)。
（三）加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)對(duì)餐飲企業(yè)的監(jiān)督管理，保持對(duì)無證照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營違法行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)，對(duì)無證照經(jīng)營要先指導(dǎo)規(guī)范，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改提升，對(duì)逾期整改不達(dá)標(biāo)的要堅(jiān)決予以取締。對(duì)收取包廂費(fèi)、開瓶費(fèi)、餐具消毒費(fèi)等不合理費(fèi)用；對(duì)未按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、標(biāo)價(jià)外加價(jià)或收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用等違法行為，聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)發(fā)現(xiàn)一起查處一起。同時(shí)，加大對(duì)各類危害食品安全違法行為的打擊力度，消除安全隱患，營造一個(gè)安全、有序的消費(fèi)環(huán)境，確保人民群眾飲食安全。
（四）形成合力，長效管控。各成員單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)形成打擊合力。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，建立健全以自律機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和查處機(jī)制為重點(diǎn)的長效機(jī)制，使整治與規(guī)范、監(jiān)管與自律有效結(jié)合，推動(dòng)建立餐飲消費(fèi)市場(chǎng)監(jiān)管常態(tài)長效機(jī)制。
（五）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各成員單位充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)等有關(guān)媒體，積極宣傳整治成效，營造遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的消費(fèi)環(huán)境，形成自覺遵守文明規(guī)范、共同維護(hù)城市形象的良好氛圍。鼓勵(lì)社會(huì)各界共同監(jiān)督和制止餐飲消費(fèi)市場(chǎng)違規(guī)行為。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，不斷提高經(jīng)營者的自律意識(shí)。
（六）創(chuàng)新方法，共享信息。各成員單位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)信息共享，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治行動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題。自本方案下發(fā)之日起，每月25日前各成員單位要及時(shí)匯總上報(bào)本級(jí)工作動(dòng)態(tài)、典型案例和行政處罰情況。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇四
時(shí)間如梭，20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了一半，在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)物資打算管理，不斷提升管理和服務(wù)水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。
1、規(guī)范了采購流程，嚴(yán)格控制采購程序。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門同事的監(jiān)督下，積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強(qiáng)了采購人員的自身要求，堅(jiān)持采購的原則。廉潔奉公，保持良好的工作作風(fēng)。
3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃，以便于提高項(xiàng)目資金的使用效率，優(yōu)化項(xiàng)目管理中的資源調(diào)配，從而更好的控制采購成本。
4、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理，了解每個(gè)供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)即要避免單一資源，尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資采購的價(jià)格和采購成本。
5、做好采購合同跟蹤制度，其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，做到心中有數(shù)。
6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng)，定期與倉庫、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對(duì)帳。
7、加強(qiáng)了采購市場(chǎng)的調(diào)查了解，時(shí)刻掌握原材料價(jià)格的動(dòng)向。
8、加強(qiáng)了成本管理，以性價(jià)比為原則，在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。
1、上半年完成采購合同86份，采購物資的總金額約為370萬元。
2、工作任務(wù)完成率100%。
3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。
4、資金合理利用率100%。
5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%。
6、為公司節(jié)約成本在8%以上。
1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。
2、工作細(xì)致度不夠。
3、與各部門的溝通不夠。
1、細(xì)化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強(qiáng)采購知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請(qǐng)教，更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能，更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。
時(shí)間總是在悄無聲息中流逝，20xx年即將畫上一個(gè)圓滿句號(hào)。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司長久以來對(duì)我的信任和栽培！
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，決定在全體機(jī)關(guān)工作人員中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧同和”的工作主題，牢牢把握“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會(huì)干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：以全體機(jī)關(guān)工作人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在全體機(jī)關(guān)工作人員中營造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，從7月中旬開始到8月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、總結(jié)提高三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(7月16日至7月30日)
學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神》、《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、6月25日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話，李建國同志在省第九次黨代會(huì)上所作的《科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省新跨越》報(bào)告，《國家公務(wù)員暫行條例》及關(guān)于機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)的有關(guān)要求，平度市委向第十二次黨代會(huì)所作的工作報(bào)告，《中共平度市委關(guān)于加強(qiáng)市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話、在全市目標(biāo)管理績(jī)效考核表彰大會(huì)上的講話、在全市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩會(huì)議上的講話，《同和街道辦事處機(jī)關(guān)文化建設(shè)手冊(cè)》、同和街道2006年、2007年上半年工作情況有關(guān)材料，涉及本職工作的有關(guān)業(yè)務(wù)材料等。
活動(dòng)安排：
1、研究制定實(shí)施方案，確定自學(xué)內(nèi)容，印發(fā)學(xué)習(xí)材料。
2、各站所、部門組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，做好交流發(fā)言記錄，由站所負(fù)責(zé)人簽字后交黨政辦。
3、建立機(jī)關(guān)工作人員工作日記實(shí)制度。
4、建立信息報(bào)送制度。
5、建立周六上午單雙周學(xué)習(xí)、交流制度。自7月16日開始為第一周，逢單周由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)，逢雙周由各站所、科室負(fù)責(zé)人組織本單位工作人員對(duì)上兩周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下階段工作進(jìn)行安排部署，形成書面材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦匯總。
6、交流半年總結(jié)、下半年工作打算和工作建議。黨工委召開2007年度年中工作會(huì)議，對(duì)全街道工作進(jìn)行總結(jié)部署，會(huì)后各站所負(fù)責(zé)人召集本單位工作人員進(jìn)行交流并寫出個(gè)人、單位工作總結(jié)、工作打算和工作建議交黨政辦匯總。
活動(dòng)要求：
各站所、部門要認(rèn)真組織，做到“計(jì)劃、時(shí)間、人員、記錄、效果”五落實(shí)；各站所、部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭開展活動(dòng)；要搞好思想發(fā)動(dòng)，使每名工作人員都明確活動(dòng)的目的和意義，自覺積極參與到活動(dòng)中來；要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。全體工作人員每周要拿出不少于一天的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。
（二）查擺問題階段（8月1日至8月15日）
1、查認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)情況?？词欠窦訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；是否不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)；是否把學(xué)習(xí)與研究解決問題結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)研究，以研究深化學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)以致用，用有所成；是否建立詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；是否積極參加黨工委組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、查努力加強(qiáng)群眾工作，密切聯(lián)系群眾情況?？词欠駠?yán)守群眾工作紀(jì)律，主動(dòng)加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)群眾的合法權(quán)益；是否存在向村莊、企業(yè)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；是否沉下心來，深入村莊、企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾和客商的訴求，有效解決反映的問題，切實(shí)化解矛盾，把問題消除在萌芽之中；是否扎實(shí)開展與特困家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，切實(shí)為幫扶對(duì)象送溫暖、解難題；是否真心、細(xì)心、用心、小心、全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，認(rèn)真研究如何更好地開展工作并適時(shí)提出合理化建議；是否熱衷于迎來送往，把心思用在所謂的處理“關(guān)系”上；是否適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，不斷提高群眾工作水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，不斷增進(jìn)社會(huì)和諧；是否在遇到危難險(xiǎn)重任務(wù)的時(shí)候拉得出、沖得上、作風(fēng)硬。
3、查堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨工委工作部署情況。看是否堅(jiān)持“帶著問題搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責(zé)任抓落實(shí)”，看待工作，是否在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，更多地看到問題，認(rèn)清差距，有針對(duì)性地采取措施；匯報(bào)情況，是否做到一是一、二是二，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，問題不隱瞞，工作扎實(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)；是否存在遇到問題繞著走，碰到矛盾就上交，對(duì)工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂，能拖就拖的現(xiàn)象；是否存在工作懶散、推諉扯皮的現(xiàn)象。
4、查堅(jiān)持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。看是否從細(xì)節(jié)抓起，厲行節(jié)約。如建立辦公用品購置、使用登記制度；下班及時(shí)關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)等設(shè)備；是否存在上班及重要活動(dòng)期間穿著不得體、不適合機(jī)關(guān)工作要求的現(xiàn)象。
5、查堅(jiān)決維護(hù)大局，確保政令暢通情況?？词欠駠?yán)守紀(jì)律，始終與黨工委保持高度一致，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象，服從領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；有無喜歡評(píng)頭論足、捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，聽信、制造謠言的行為；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，不假公濟(jì)私；是否不折不扣地執(zhí)行黨工委的決議、決定、工作部署和交辦事項(xiàng)，做到令行禁止；是否堅(jiān)持“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作方針，創(chuàng)造性地開展工作；是否保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、追求完美；是否保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時(shí)間表，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地推進(jìn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
6、查帶頭落實(shí)制度，營造團(tuán)結(jié)和諧濃厚氛圍的情況?？词欠駠?yán)格執(zhí)行黨工委下發(fā)的會(huì)議、車輛、用餐等各項(xiàng)制度和規(guī)定；是否認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有無當(dāng)面不說背后說，會(huì)上不說會(huì)下說，當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象；是否與同事經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，增進(jìn)了解，團(tuán)結(jié)共事，有無鬧無原則糾紛、嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
7、查加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，倡導(dǎo)正派健康的生活作風(fēng)情況。看是否從維護(hù)黨在人民群眾中威信和形象的高度，重視個(gè)人生活作風(fēng)和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣；是否克己慎行，擇善而交，有無意志消沉，精神萎靡，消極頹廢，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣不健康的現(xiàn)象。
主要活動(dòng)：
1、查學(xué)習(xí)筆記，累計(jì)記錄不少于5000字，寫一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得（記錄在筆記本中）。
2、針對(duì)上述7條內(nèi)容和自身實(shí)際，寫出自查報(bào)告，在肯定自身成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)查找工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題，并針對(duì)這些問題提出整改措施，字?jǐn)?shù)不少于2000字。
3、各站所分別召開機(jī)關(guān)整頓懇談會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，將查擺出來的問題和整改措施，以站所為單位進(jìn)行交流，交流完后由站所負(fù)責(zé)人簽字由黨政辦匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱存。
4、各站所負(fù)責(zé)人針對(duì)查擺出來的問題，就作風(fēng)建設(shè)問題為本站所工作人員講授一次黨課。
活動(dòng)要求：學(xué)習(xí)心得體會(huì)要結(jié)合同和街道和個(gè)人工作實(shí)際，不得從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和其他方面抄寫；自查報(bào)告要緊緊結(jié)合自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，不講虛話套話，不講大話空話，查擺問題清楚，整改措施具有可操作性；懇談會(huì)記錄要翔實(shí)，每人都要有發(fā)言內(nèi)容。
（三）總結(jié)提高階段（8月15日至8月30日）
全體機(jī)關(guān)工作人員針對(duì)查擺出來的問題和制定的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，并把整改結(jié)果和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)體會(huì)形成書面材料，交由黨政辦匯總。
主要活動(dòng)：
1、形成機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。每名機(jī)關(guān)工作人員、各站所都要形成總結(jié)報(bào)告，由黨政辦匯總整理形成全機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行印發(fā)。
2、針對(duì)活動(dòng)中查擺出的問題完善各項(xiàng)制度。
3、進(jìn)行民主評(píng)議。把評(píng)議結(jié)果納入年度綜合考核。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是確保全面完成黨工委工作部署的必要手段，是新形勢(shì)、新任務(wù)下推進(jìn)同和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，是進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各站所、各單位要高度重視，認(rèn)真研究，精心實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，領(lǐng)導(dǎo)好分管站所、單位的作風(fēng)整頓活動(dòng)。各站所、部門負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行模范帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)。
（二）搞好督查指導(dǎo)。對(duì)各單位開展活動(dòng)的情況將采取督查督辦、定期不定期通報(bào)等措施，加強(qiáng)督促檢查；各站所要采取行之有效的辦法和措施，確保各項(xiàng)工作要求在本單位落到實(shí)處。
（三）正確處理機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，要與落實(shí)黨工委的各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，與本單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到集中活動(dòng)與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高，以作風(fēng)整頓的成效來推動(dòng)工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質(zhì)量水平，保障人民群眾飲食安全，促進(jìn)食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內(nèi)開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項(xiàng)整治行動(dòng)，特制定如下方案。
以貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號(hào)）為契機(jī)，緊緊圍繞“社會(huì)管理創(chuàng)新、社會(huì)矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項(xiàng)要求，進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；強(qiáng)化整治措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持；實(shí)行市場(chǎng)倒逼，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設(shè)“平安xx”營造良好的食品消費(fèi)環(huán)境。
通過專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)四大整治目標(biāo)：
一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)加工企業(yè)持生產(chǎn)許可證率達(dá)100%；前店后場(chǎng)的經(jīng)營單位持食品流通經(jīng)營許可證率達(dá)100%；小餐飲店持餐飲服務(wù)許可證率達(dá)98%以上；經(jīng)營攤點(diǎn)規(guī)范率達(dá)98%以上。
二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達(dá)85%以上；承諾不使用非食用物質(zhì)和不濫用添加劑率達(dá)100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達(dá)100%；添加劑專人、專冊(cè)、專柜“三?！惫芾碇贫葓?zhí)行到位率達(dá)98%以上。
三是監(jiān)管部門對(duì)從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個(gè)人的建檔率、添加劑使用的培訓(xùn)率均達(dá)100%。
四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達(dá)98%以上；非法使用非食用物質(zhì)率為0。
（一）重點(diǎn)對(duì)象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、經(jīng)營點(diǎn)、餐飲服務(wù)單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產(chǎn)經(jīng)營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質(zhì)的單位和個(gè)人。
（二）重點(diǎn)內(nèi)容。
1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營主體的資格。生產(chǎn)經(jīng)營者須按規(guī)定取得生產(chǎn)企業(yè)許可證、流通經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點(diǎn)食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對(duì)達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅(jiān)決予以取締；對(duì)達(dá)不到準(zhǔn)入要求但質(zhì)量信譽(yù)較好，允許其有條件存在的，必須落實(shí)食品安全責(zé)任制，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書，并報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質(zhì)量安全承諾書要在其生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所明顯位置進(jìn)行公示。
2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進(jìn)貨驗(yàn)收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊(cè)、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質(zhì)量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產(chǎn)經(jīng)營登記備案制度等。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇一
以防范安全事故、杜絕責(zé)任事故為基本要求，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'安全管理，全面排查礦系統(tǒng)內(nèi)供電、取暖安全上存在的各類問題，整治并消除影響各類安全隱患，深入推進(jìn)供電、取暖安全工作，確保系統(tǒng)職工生命和礦財(cái)產(chǎn)安全，確保礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保礦安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，特制定以下工作方案。
（一）系統(tǒng)各單位，重點(diǎn)是發(fā)電單位的油區(qū)或油庫。
（二）材料庫房，重點(diǎn)是易燃物品區(qū)域。
（三）各辦公及生活區(qū)域。
（一）檢查是否健全消防管理制度，是否層層落實(shí)消防責(zé)任制度，是否配備專職或兼職消防管理人員，是否建立消防安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）檢查供暖管路是否完好，系統(tǒng)各單位的供暖設(shè)施是否存在跑氣漏水現(xiàn)象。
（三）檢查各單位辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所的安全出口標(biāo)志是否齊全，防火警示標(biāo)語是否齊全。
（四）檢查消防器材（包括消防滅火及報(bào)警裝置）的定期檢查檢驗(yàn)情況，消防培訓(xùn)、演練情況；檢查消防設(shè)施的設(shè)置情況，檢查滅火器的壓力是否充足，粉劑是否過期；檢查消防器材的操作程序是否張貼在醒目位置，各級(jí)各類人員是否熟練掌握消防器材的使用方法。
（五）檢查生產(chǎn)區(qū)域防火防爆開展情況。檢查生產(chǎn)設(shè)備區(qū)域是否存在使用電爐等明火加熱取暖；易燃、易爆物品是否按規(guī)定嚴(yán)格管理，存放場(chǎng)所是否符合要求；電纜溝、電纜豎井內(nèi)是否有雜物、積油及其它易燃物，是否采取了封堵和阻燃處理；多臺(tái)站變低壓電纜或低壓動(dòng)力電纜與直流、控制及保護(hù)、通信等重要電（光）纜是否采用同溝敷設(shè)方式，是否采取有效隔離、封堵等防火措施。油庫及其它存油場(chǎng)所是否按規(guī)定滿足防火要求，有無現(xiàn)場(chǎng)安全制度和出入規(guī)定，附近有無出現(xiàn)電火花和靜電起火的可能。控制室、調(diào)度室、會(huì)議室等房間、場(chǎng)所的防火措施是否齊全，消防設(shè)施是否超周期，電氣設(shè)備是否會(huì)過負(fù)荷。材料倉庫、辦公室倉庫是否定期進(jìn)行消防檢查，有無相關(guān)檢查記錄。
（六）檢查電網(wǎng)基建項(xiàng)目消防工作開展情況。重點(diǎn)檢查項(xiàng)目部、員工宿舍、食堂、廚房等，焊接、割切、木材加工、材料堆放等地的滅火器配備情況和用氣、用電安全情況，檢查施工單位消防責(zé)任制度建立和執(zhí)行情況，檢查施工車輛滅火器和機(jī)械的滅火器配備情況，檢查防火應(yīng)急措施及預(yù)案的制定情況。
（七）檢查各單位生產(chǎn)、生活場(chǎng)所及重點(diǎn)防火部位是否制定相關(guān)防火措施和預(yù)案。
（一）活動(dòng)部署階段
20xx年10月31日，制定大雁煤礦冬季供電、取暖專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，下發(fā)各部門貫徹執(zhí)行。
（二）各單位自查階段
20xx年11月2日至12月3日。礦各部門開展冬季供電、取暖安全自查，形成自查報(bào)告和整改方案。
（三）礦抽查階段
礦組織由安監(jiān)部、機(jī)運(yùn)科參加的供電、取暖專項(xiàng)抽查活動(dòng)，督促落實(shí)整改措施。具體時(shí)間另行通知。
（四）總結(jié)階段
20xx年2月7日至2月28日。各部門總結(jié)本次冬季供電、取暖安全專項(xiàng)整治情況，進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)整改措施。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)供電、供暖工作的極端重要性，增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和員工安全放在首位，切實(shí)開展本次冬季供電、供暖消防安全專項(xiàng)整治工作。
（二）明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。各部門要深刻領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)供電、供暖安全的具體要求，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，安排到人，落實(shí)到人、檢查、整改到位。
（三）貫徹邊檢查邊整改的原則。對(duì)本次冬季供電。供暖安全專項(xiàng)整治檢查出來的隱患，要制定整改計(jì)劃，定人定措施、定期限定費(fèi)用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應(yīng)填寫整改通知書，送有關(guān)部門、責(zé)任單位、班組限期處理，并盡快決定治理方案和應(yīng)急措施。
（四）各單位自查及整改落實(shí)情況電子版，請(qǐng)于20xx年12月6日前通報(bào)安監(jiān)部許建進(jìn)處。
二〇xx年十月三十日
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇二
根據(jù)礦安全辦公會(huì)議精神結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項(xiàng)整治行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)頂板管理各項(xiàng)規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會(huì)議”的總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，扎實(shí)開展頂板安全管理專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，推動(dòng)我礦安全工作再上新水平。
二、總體要求及目標(biāo)
1、杜絕重傷及以上頂板事故；
2、完善礦井頂板管理制度，形成及時(shí)有效的頂板隱患整治長效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)整治成果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：
副組長：
成 員：生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安全科、機(jī)電科、運(yùn)輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)。
四 、頂板集中整治具體安排
1、第一階段：礦安全辦公會(huì)議進(jìn)行布置、安排、發(fā)動(dòng)，各職能科室及采掘區(qū)隊(duì)召開班組會(huì)議，利用班前會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領(lǐng)會(huì)此次活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員全體職工積極參與到此次活動(dòng)中來。
2、第二階段：3月份對(duì)全礦所有采、掘工作面和巷道進(jìn)行全面檢查，全月不低于2次，對(duì)所檢查出的隱患落實(shí)專人、業(yè)務(wù)科室進(jìn)行集中整治。采掘頭面由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織落實(shí)，其余巷道由調(diào)度室牽頭組織落實(shí)。
3、第三階段：對(duì)頂板管理隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié)。
五、工作重點(diǎn)
（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護(hù)材料
1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。
2、每個(gè)掘進(jìn)工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時(shí)支護(hù)。
（二）強(qiáng)化礦井技術(shù)管理
1、確?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。
（1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關(guān)技術(shù)政策和結(jié)合實(shí)際選擇先進(jìn)適用的采、掘、支等技術(shù)，能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)人員安全。
（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應(yīng)每?jī)稍轮辽俳M織一次《作業(yè)規(guī)程》復(fù)查，形成復(fù)查結(jié)論性意見。
2、工作面有頂板控制的專項(xiàng)措施，有開切眼和工作面收尾時(shí)的頂板管理專項(xiàng)措施。
3、生產(chǎn)礦井新的開拓、準(zhǔn)備巷道和建設(shè)項(xiàng)目的所有開拓、準(zhǔn)備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。
4、制定井巷維修制度，加強(qiáng)井巷的維修，保證巷道設(shè)計(jì)斷面，保證通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩?。巷道失修率不得超過規(guī)定，報(bào)廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。
5、失修巷道維修必須制定經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批的專項(xiàng)安全技措施。
（三）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對(duì)工作面進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入工作面。
2、加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)管理，，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時(shí)架設(shè)臨時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
3、回采工作面控頂范圍內(nèi)，無頂板失控現(xiàn)象。
4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內(nèi)局部空頂面積大于0.5m2，必須支護(hù)接頂。
5、回采工作面必須經(jīng)常存有足夠的備用支護(hù)材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時(shí)必要的工具、器材。
6、回采工作面兩道底板松軟時(shí)，支柱必須穿鞋。
7、工作面上、下出口的兩巷超前支護(hù)按作業(yè)規(guī)程要求支護(hù)完善。
8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數(shù)量齊全，擋矸有效。
9、回采工作面有傘檐時(shí)，必須有貼幫支護(hù)。必須及時(shí)找除，防止片幫傷人。
10、巷道維修時(shí)，必須堅(jiān)持先支進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)后，再拆除原有已壞的支護(hù)和 “由外向里”依次維修的原則。
11、-785軌道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次?；仫L(fēng)巷每月檢查找頂一次。各責(zé)任范圍內(nèi)的找頂，各單位自行負(fù)責(zé)(包括車場(chǎng)、甩道口、操作硐室、機(jī)電硐室、重要場(chǎng)所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調(diào)度室臨時(shí)安排進(jìn)行找頂。
12、每次找頂要有報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄：找頂人員、找頂開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間，要匯報(bào)調(diào)度室做好記錄 ，同時(shí)本隊(duì)做好詳細(xì)記錄備查，對(duì)找頂不如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的月底一律不計(jì)算工資。
(四)加強(qiáng)礦井頂板管理工作
1、建立頂板管理匯報(bào)制度，并制定匯報(bào)、處理、監(jiān)督檢查的程序。對(duì)施工班組、檢查員反映的地質(zhì)構(gòu)造變化、頂板壓力變化、工程質(zhì)量等方面的問題，要有匯報(bào)記錄，有采取的安全技術(shù)措施，有處理時(shí)間和負(fù)責(zé)人，對(duì)處理結(jié)果有檢查落實(shí)措施。
2、對(duì)頂板管理，要?jiǎng)澐謪^(qū)段、明確責(zé)任，工作面負(fù)責(zé)人必須隨時(shí)對(duì)工作面安全狀況，特別是對(duì)工作面頂板進(jìn)行檢查，對(duì)頂幫的活石、危巖要指定專人進(jìn)行處理。
3、開展班評(píng)估工作。每個(gè)生產(chǎn)作業(yè)班對(duì)工作面工程質(zhì)量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施落實(shí)及安全隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估。
4、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和考核，采取動(dòng)態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據(jù)。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
礦各級(jí)管理人員，要提高開展頂板管理集中專項(xiàng)整治重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織落實(shí)。
2、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。
各級(jí)管理人員必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對(duì)“三違”人員必須加強(qiáng)教育，嚴(yán)管重罰。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，遵章守紀(jì)。
要增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，教育職工遵章守紀(jì)。礦要切實(shí)履行員工培訓(xùn)職責(zé)，從本礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，提高礦工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)能力，提高礦工自救互救能力。
4、發(fā)動(dòng)群眾，群防群治。
積極動(dòng)員廣大職工參與頂板專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織職工學(xué)規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報(bào)違章有獎(jiǎng)等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強(qiáng)化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)的好習(xí)慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇三
按照“全面整治、源頭控制、綜合執(zhí)法”的原則，采取“上下聯(lián)動(dòng)、分步實(shí)施”的方法，在全縣開展餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。力爭(zhēng)通過2個(gè)月時(shí)間，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的餐飲消費(fèi)市場(chǎng)存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲消費(fèi)市場(chǎng)秩序監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提升全縣餐飲消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境長效管理水平，引導(dǎo)和促進(jìn)餐飲業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)的范圍主要包括向消費(fèi)者提供餐飲服務(wù)的各類場(chǎng)所，重點(diǎn)是賓館、酒店、飯店和餐飲連鎖企業(yè)等。
（一）收取包廂費(fèi)、開瓶費(fèi)、餐具消毒費(fèi)等不合理費(fèi)用。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局）
（二）未按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、標(biāo)價(jià)外加價(jià)或收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用等價(jià)格違法行為。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委）
（三）未經(jīng)食品經(jīng)營許可或超許可范圍從事餐飲經(jīng)營的違法行為；經(jīng)營中使用非食用物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)、腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期等不合格食品原料行為；濫用食品添加劑行為；使用未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫或檢驗(yàn)檢疫不合格的肉類及制品行為；經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品等違法違規(guī)行為；餐飲具和盛放直接入口食品容器清洗消毒不合格行為等。（責(zé)任單位：縣食品藥品監(jiān)督管理局）
（四）設(shè)置最低消費(fèi)的違規(guī)行為。（責(zé)任單位：縣商務(wù)局）
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)為期2個(gè)月，分三個(gè)階段推進(jìn)：
（一）排查摸底和動(dòng)員部署階段（20xx年6月下旬前）：各成員單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定具體工作方案，充分動(dòng)員、明確責(zé)任、細(xì)化措施，全面排查餐飲消費(fèi)領(lǐng)域存在的擾亂市場(chǎng)秩序、損害消費(fèi)者權(quán)益的各類突出問題，摸清各類餐飲企業(yè)經(jīng)營狀況等基本信息，建立健全工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，摸排梳理工作線索，建立整治工作“對(duì)賬單”，逐類、逐條明確整治措施，確保有的放矢地開展餐飲消費(fèi)市場(chǎng)清理整頓工作。各成員單位要制定統(tǒng)一的整治標(biāo)準(zhǔn)和分類管理辦法，建立縣級(jí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善整治措施。要根據(jù)以往工作中掌握的線索或群眾舉報(bào)組織力量“邊排查邊打擊”，在餐飲消費(fèi)領(lǐng)域提前形成高壓整治態(tài)勢(shì)。
（二）集中整治階段（20xx年6月下旬至7月中旬）：各成員單位按照具體實(shí)施方案的要求和職責(zé)分工，針對(duì)突出問題和隱患漏洞，滾動(dòng)開展打擊整治，強(qiáng)化拉網(wǎng)式檢查治理，嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)管舉措，集中打擊處理一批違法違規(guī)行為，集中取締一批違法違規(guī)經(jīng)營場(chǎng)所，持續(xù)營造嚴(yán)管、嚴(yán)整、嚴(yán)打各類擾亂餐飲消費(fèi)市場(chǎng)秩序、侵害消費(fèi)者權(quán)益行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)。健全完善群眾舉報(bào)、投訴流轉(zhuǎn)、解決處理、輿情監(jiān)測(cè)、輿論導(dǎo)控等工作機(jī)制，推動(dòng)建立餐飲消費(fèi)市場(chǎng)管理常態(tài)長效機(jī)制。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省委省政府高度重視餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，并對(duì)專項(xiàng)整治工作提出明確目標(biāo)和要求?？h委縣政府高度重視這項(xiàng)整治行動(dòng)，成立以劉沛芳副縣長為組長，縣商務(wù)局、縣發(fā)改委、縣市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、縣食品藥品監(jiān)督管理局等部門為成員單位的全縣餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣商務(wù)局，負(fù)責(zé)日常工作，各成員單位要確定一名工作人員任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)餐飲消費(fèi)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作聯(lián)系。要提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，并盡快安排部署。
（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各成員單位要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，明確細(xì)化檢查整治標(biāo)準(zhǔn)，量化分解工作目標(biāo)，主動(dòng)強(qiáng)化各項(xiàng)管理、整治措施，對(duì)餐飲消費(fèi)領(lǐng)域存在的一般性問題、受理的群眾舉報(bào)線索，要按照職責(zé)分工及時(shí)處理；對(duì)重大、疑難問題或重要的舉報(bào)線索，領(lǐng)導(dǎo)小組建立牽頭查處責(zé)任制，根據(jù)問題性質(zhì)、規(guī)模，確定辦理牽頭單位和成員單位，限期辦結(jié)。
（三）加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)對(duì)餐飲企業(yè)的監(jiān)督管理，保持對(duì)無證照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營違法行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)，對(duì)無證照經(jīng)營要先指導(dǎo)規(guī)范，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改提升，對(duì)逾期整改不達(dá)標(biāo)的要堅(jiān)決予以取締。對(duì)收取包廂費(fèi)、開瓶費(fèi)、餐具消毒費(fèi)等不合理費(fèi)用；對(duì)未按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、標(biāo)價(jià)外加價(jià)或收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用等違法行為，聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)發(fā)現(xiàn)一起查處一起。同時(shí)，加大對(duì)各類危害食品安全違法行為的打擊力度，消除安全隱患，營造一個(gè)安全、有序的消費(fèi)環(huán)境，確保人民群眾飲食安全。
（四）形成合力，長效管控。各成員單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)形成打擊合力。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，建立健全以自律機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和查處機(jī)制為重點(diǎn)的長效機(jī)制，使整治與規(guī)范、監(jiān)管與自律有效結(jié)合，推動(dòng)建立餐飲消費(fèi)市場(chǎng)監(jiān)管常態(tài)長效機(jī)制。
（五）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各成員單位充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)等有關(guān)媒體，積極宣傳整治成效，營造遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的消費(fèi)環(huán)境，形成自覺遵守文明規(guī)范、共同維護(hù)城市形象的良好氛圍。鼓勵(lì)社會(huì)各界共同監(jiān)督和制止餐飲消費(fèi)市場(chǎng)違規(guī)行為。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，不斷提高經(jīng)營者的自律意識(shí)。
（六）創(chuàng)新方法，共享信息。各成員單位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)信息共享，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治行動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題。自本方案下發(fā)之日起，每月25日前各成員單位要及時(shí)匯總上報(bào)本級(jí)工作動(dòng)態(tài)、典型案例和行政處罰情況。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇四
時(shí)間如梭，20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了一半，在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)物資打算管理，不斷提升管理和服務(wù)水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。
1、規(guī)范了采購流程，嚴(yán)格控制采購程序。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門同事的監(jiān)督下，積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強(qiáng)了采購人員的自身要求，堅(jiān)持采購的原則。廉潔奉公，保持良好的工作作風(fēng)。
3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃，以便于提高項(xiàng)目資金的使用效率，優(yōu)化項(xiàng)目管理中的資源調(diào)配，從而更好的控制采購成本。
4、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理，了解每個(gè)供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)即要避免單一資源，尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資采購的價(jià)格和采購成本。
5、做好采購合同跟蹤制度，其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，做到心中有數(shù)。
6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng)，定期與倉庫、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對(duì)帳。
7、加強(qiáng)了采購市場(chǎng)的調(diào)查了解，時(shí)刻掌握原材料價(jià)格的動(dòng)向。
8、加強(qiáng)了成本管理，以性價(jià)比為原則，在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。
1、上半年完成采購合同86份，采購物資的總金額約為370萬元。
2、工作任務(wù)完成率100%。
3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。
4、資金合理利用率100%。
5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%。
6、為公司節(jié)約成本在8%以上。
1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。
2、工作細(xì)致度不夠。
3、與各部門的溝通不夠。
1、細(xì)化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強(qiáng)采購知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請(qǐng)教，更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能，更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。
時(shí)間總是在悄無聲息中流逝，20xx年即將畫上一個(gè)圓滿句號(hào)。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司長久以來對(duì)我的信任和栽培！
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，決定在全體機(jī)關(guān)工作人員中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧同和”的工作主題，牢牢把握“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動(dòng)、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會(huì)干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：以全體機(jī)關(guān)工作人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在全體機(jī)關(guān)工作人員中營造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，從7月中旬開始到8月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、總結(jié)提高三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(7月16日至7月30日)
學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神》、《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、6月25日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話，李建國同志在省第九次黨代會(huì)上所作的《科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省新跨越》報(bào)告，《國家公務(wù)員暫行條例》及關(guān)于機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)的有關(guān)要求，平度市委向第十二次黨代會(huì)所作的工作報(bào)告，《中共平度市委關(guān)于加強(qiáng)市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話、在全市目標(biāo)管理績(jī)效考核表彰大會(huì)上的講話、在全市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩會(huì)議上的講話，《同和街道辦事處機(jī)關(guān)文化建設(shè)手冊(cè)》、同和街道2006年、2007年上半年工作情況有關(guān)材料，涉及本職工作的有關(guān)業(yè)務(wù)材料等。
活動(dòng)安排：
1、研究制定實(shí)施方案，確定自學(xué)內(nèi)容，印發(fā)學(xué)習(xí)材料。
2、各站所、部門組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，做好交流發(fā)言記錄，由站所負(fù)責(zé)人簽字后交黨政辦。
3、建立機(jī)關(guān)工作人員工作日記實(shí)制度。
4、建立信息報(bào)送制度。
5、建立周六上午單雙周學(xué)習(xí)、交流制度。自7月16日開始為第一周，逢單周由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)，逢雙周由各站所、科室負(fù)責(zé)人組織本單位工作人員對(duì)上兩周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下階段工作進(jìn)行安排部署，形成書面材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦匯總。
6、交流半年總結(jié)、下半年工作打算和工作建議。黨工委召開2007年度年中工作會(huì)議，對(duì)全街道工作進(jìn)行總結(jié)部署，會(huì)后各站所負(fù)責(zé)人召集本單位工作人員進(jìn)行交流并寫出個(gè)人、單位工作總結(jié)、工作打算和工作建議交黨政辦匯總。
活動(dòng)要求：
各站所、部門要認(rèn)真組織，做到“計(jì)劃、時(shí)間、人員、記錄、效果”五落實(shí)；各站所、部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭開展活動(dòng)；要搞好思想發(fā)動(dòng)，使每名工作人員都明確活動(dòng)的目的和意義，自覺積極參與到活動(dòng)中來；要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。全體工作人員每周要拿出不少于一天的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。
（二）查擺問題階段（8月1日至8月15日）
1、查認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)情況?？词欠窦訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；是否不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)；是否把學(xué)習(xí)與研究解決問題結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)研究，以研究深化學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)以致用，用有所成；是否建立詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；是否積極參加黨工委組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、查努力加強(qiáng)群眾工作，密切聯(lián)系群眾情況?？词欠駠?yán)守群眾工作紀(jì)律，主動(dòng)加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)群眾的合法權(quán)益；是否存在向村莊、企業(yè)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；是否沉下心來，深入村莊、企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾和客商的訴求，有效解決反映的問題，切實(shí)化解矛盾，把問題消除在萌芽之中；是否扎實(shí)開展與特困家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，切實(shí)為幫扶對(duì)象送溫暖、解難題；是否真心、細(xì)心、用心、小心、全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，認(rèn)真研究如何更好地開展工作并適時(shí)提出合理化建議；是否熱衷于迎來送往，把心思用在所謂的處理“關(guān)系”上；是否適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，不斷提高群眾工作水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，不斷增進(jìn)社會(huì)和諧；是否在遇到危難險(xiǎn)重任務(wù)的時(shí)候拉得出、沖得上、作風(fēng)硬。
3、查堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨工委工作部署情況。看是否堅(jiān)持“帶著問題搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責(zé)任抓落實(shí)”，看待工作，是否在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，更多地看到問題，認(rèn)清差距，有針對(duì)性地采取措施；匯報(bào)情況，是否做到一是一、二是二，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，問題不隱瞞，工作扎實(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)；是否存在遇到問題繞著走，碰到矛盾就上交，對(duì)工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂，能拖就拖的現(xiàn)象；是否存在工作懶散、推諉扯皮的現(xiàn)象。
4、查堅(jiān)持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。看是否從細(xì)節(jié)抓起，厲行節(jié)約。如建立辦公用品購置、使用登記制度；下班及時(shí)關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)等設(shè)備；是否存在上班及重要活動(dòng)期間穿著不得體、不適合機(jī)關(guān)工作要求的現(xiàn)象。
5、查堅(jiān)決維護(hù)大局，確保政令暢通情況?？词欠駠?yán)守紀(jì)律，始終與黨工委保持高度一致，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象，服從領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；有無喜歡評(píng)頭論足、捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，聽信、制造謠言的行為；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，不假公濟(jì)私；是否不折不扣地執(zhí)行黨工委的決議、決定、工作部署和交辦事項(xiàng)，做到令行禁止；是否堅(jiān)持“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作方針，創(chuàng)造性地開展工作；是否保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、追求完美；是否保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時(shí)間表，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地推進(jìn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
6、查帶頭落實(shí)制度，營造團(tuán)結(jié)和諧濃厚氛圍的情況?？词欠駠?yán)格執(zhí)行黨工委下發(fā)的會(huì)議、車輛、用餐等各項(xiàng)制度和規(guī)定；是否認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有無當(dāng)面不說背后說，會(huì)上不說會(huì)下說，當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象；是否與同事經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，增進(jìn)了解，團(tuán)結(jié)共事，有無鬧無原則糾紛、嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
7、查加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，倡導(dǎo)正派健康的生活作風(fēng)情況。看是否從維護(hù)黨在人民群眾中威信和形象的高度，重視個(gè)人生活作風(fēng)和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣；是否克己慎行，擇善而交，有無意志消沉，精神萎靡，消極頹廢，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣不健康的現(xiàn)象。
主要活動(dòng)：
1、查學(xué)習(xí)筆記，累計(jì)記錄不少于5000字，寫一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得（記錄在筆記本中）。
2、針對(duì)上述7條內(nèi)容和自身實(shí)際，寫出自查報(bào)告，在肯定自身成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)查找工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題，并針對(duì)這些問題提出整改措施，字?jǐn)?shù)不少于2000字。
3、各站所分別召開機(jī)關(guān)整頓懇談會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，將查擺出來的問題和整改措施，以站所為單位進(jìn)行交流，交流完后由站所負(fù)責(zé)人簽字由黨政辦匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱存。
4、各站所負(fù)責(zé)人針對(duì)查擺出來的問題，就作風(fēng)建設(shè)問題為本站所工作人員講授一次黨課。
活動(dòng)要求：學(xué)習(xí)心得體會(huì)要結(jié)合同和街道和個(gè)人工作實(shí)際，不得從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和其他方面抄寫；自查報(bào)告要緊緊結(jié)合自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，不講虛話套話，不講大話空話，查擺問題清楚，整改措施具有可操作性；懇談會(huì)記錄要翔實(shí)，每人都要有發(fā)言內(nèi)容。
（三）總結(jié)提高階段（8月15日至8月30日）
全體機(jī)關(guān)工作人員針對(duì)查擺出來的問題和制定的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，并把整改結(jié)果和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)體會(huì)形成書面材料，交由黨政辦匯總。
主要活動(dòng)：
1、形成機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。每名機(jī)關(guān)工作人員、各站所都要形成總結(jié)報(bào)告，由黨政辦匯總整理形成全機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行印發(fā)。
2、針對(duì)活動(dòng)中查擺出的問題完善各項(xiàng)制度。
3、進(jìn)行民主評(píng)議。把評(píng)議結(jié)果納入年度綜合考核。
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是確保全面完成黨工委工作部署的必要手段，是新形勢(shì)、新任務(wù)下推進(jìn)同和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，是進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各站所、各單位要高度重視，認(rèn)真研究，精心實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，領(lǐng)導(dǎo)好分管站所、單位的作風(fēng)整頓活動(dòng)。各站所、部門負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行模范帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)。
（二）搞好督查指導(dǎo)。對(duì)各單位開展活動(dòng)的情況將采取督查督辦、定期不定期通報(bào)等措施，加強(qiáng)督促檢查；各站所要采取行之有效的辦法和措施，確保各項(xiàng)工作要求在本單位落到實(shí)處。
（三）正確處理機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，要與落實(shí)黨工委的各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，與本單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到集中活動(dòng)與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高，以作風(fēng)整頓的成效來推動(dòng)工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。
禁捕工作實(shí)施方案 專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質(zhì)量水平，保障人民群眾飲食安全，促進(jìn)食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內(nèi)開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項(xiàng)整治行動(dòng)，特制定如下方案。
以貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號(hào)）為契機(jī)，緊緊圍繞“社會(huì)管理創(chuàng)新、社會(huì)矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項(xiàng)要求，進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；強(qiáng)化整治措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持；實(shí)行市場(chǎng)倒逼，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設(shè)“平安xx”營造良好的食品消費(fèi)環(huán)境。
通過專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)四大整治目標(biāo)：
一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)加工企業(yè)持生產(chǎn)許可證率達(dá)100%；前店后場(chǎng)的經(jīng)營單位持食品流通經(jīng)營許可證率達(dá)100%；小餐飲店持餐飲服務(wù)許可證率達(dá)98%以上；經(jīng)營攤點(diǎn)規(guī)范率達(dá)98%以上。
二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達(dá)85%以上；承諾不使用非食用物質(zhì)和不濫用添加劑率達(dá)100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達(dá)100%；添加劑專人、專冊(cè)、專柜“三?！惫芾碇贫葓?zhí)行到位率達(dá)98%以上。
三是監(jiān)管部門對(duì)從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個(gè)人的建檔率、添加劑使用的培訓(xùn)率均達(dá)100%。
四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達(dá)98%以上；非法使用非食用物質(zhì)率為0。
（一）重點(diǎn)對(duì)象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、經(jīng)營點(diǎn)、餐飲服務(wù)單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產(chǎn)經(jīng)營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質(zhì)的單位和個(gè)人。
（二）重點(diǎn)內(nèi)容。
1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營主體的資格。生產(chǎn)經(jīng)營者須按規(guī)定取得生產(chǎn)企業(yè)許可證、流通經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點(diǎn)食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對(duì)達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅(jiān)決予以取締；對(duì)達(dá)不到準(zhǔn)入要求但質(zhì)量信譽(yù)較好，允許其有條件存在的，必須落實(shí)食品安全責(zé)任制，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書，并報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質(zhì)量安全承諾書要在其生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所明顯位置進(jìn)行公示。
2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進(jìn)貨驗(yàn)收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊(cè)、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質(zhì)量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產(chǎn)經(jīng)營登記備案制度等。