中鐵十一局2017校園招聘
一、公司簡介
中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。
經(jīng)過60余年的拼搏進取，集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設(shè)13個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。
集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì);礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項，勞務分包資質(zhì)15項，試驗資質(zhì)4類31項，測繪資質(zhì)1項。
凸顯行業(yè)地位：集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有10家(次)子分公司入選。集團公司連續(xù)四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續(xù)八次榮獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導班子。
集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質(zhì)，集團公司連續(xù)13次保持鐵路信用評價A類企業(yè)，是一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。
積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個(在職博士后3人)，工程實踐教育中心1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心4個，省級高新技術(shù)企業(yè)4家。
科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業(yè)標準二十余項。獲國家專利授權(quán)266項，其中發(fā)明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。
生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。
完善的人才培養(yǎng)機制：集團公司現(xiàn)有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人，享受國務院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展，人才專業(yè)化、專家化，拓寬人才隊伍發(fā)展渠道，集團培養(yǎng)“工程技術(shù)專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。
二、2017年接收畢業(yè)生分公司情況
中鐵十一局集團有限公司技術(shù)中心(橋梁、地質(zhì)工程博士)
中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部(外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應用經(jīng)濟學、財政學、金融學、國際貿(mào)易學、經(jīng)濟法學、國際法學專業(yè)碩士以上學歷)
第一工程有限公司 湖北襄陽
第二工程有限公司 湖北十堰
第三工程有限公司 湖北十堰
第四工程有限公司 湖北武漢
第五工程有限公司 重慶
第六工程有限公司(漢江重工) 湖北襄陽
電務工程有限公司 湖北武漢
建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽
橋梁有限公司(物貿(mào)公司) 江西鷹潭
城市軌道工程有限公司 湖北武漢
勘察設(shè)計院 湖北武漢(道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業(yè)，碩士及以上學歷)
2017年校園招聘專業(yè)
巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運輸(鐵路)、內(nèi)燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關(guān)專業(yè)，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經(jīng)營、管理崗位。
三、招聘基本條件要求
1、2017年應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先;應聘勘察設(shè)計院的畢業(yè)生要求碩士及以上學歷，專業(yè)知識過硬，黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;
2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
3、學習成績優(yōu)良，已修完學校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。
4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件(推薦表、成績單須加蓋學院公章)。網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn. 郵件名稱格式：學校+專業(yè)+姓名;現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準。
4、應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。
四、畢業(yè)生相關(guān)待遇
1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)年薪不低于15萬元，詳細待遇面談?？辈煸O(shè)計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學歷。
2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學生發(fā)放性入職培訓費，低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元。
3、待遇問題：見習期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎金。
4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：027-88710991
五、招聘會信息
時間：10月11日下午14:00
地點：河南大學金明校區(qū)錐形報告廳一樓
一、公司簡介
中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。
經(jīng)過60余年的拼搏進取，集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設(shè)13個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。
集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì);礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項，勞務分包資質(zhì)15項，試驗資質(zhì)4類31項，測繪資質(zhì)1項。
凸顯行業(yè)地位：集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有10家(次)子分公司入選。集團公司連續(xù)四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續(xù)八次榮獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導班子。
集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質(zhì)，集團公司連續(xù)13次保持鐵路信用評價A類企業(yè)，是一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。
積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個(在職博士后3人)，工程實踐教育中心1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心4個，省級高新技術(shù)企業(yè)4家。
科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業(yè)標準二十余項。獲國家專利授權(quán)266項，其中發(fā)明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。
生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。
完善的人才培養(yǎng)機制：集團公司現(xiàn)有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人，享受國務院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展，人才專業(yè)化、專家化，拓寬人才隊伍發(fā)展渠道，集團培養(yǎng)“工程技術(shù)專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。
二、2017年接收畢業(yè)生分公司情況
中鐵十一局集團有限公司技術(shù)中心(橋梁、地質(zhì)工程博士)
中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部(外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應用經(jīng)濟學、財政學、金融學、國際貿(mào)易學、經(jīng)濟法學、國際法學專業(yè)碩士以上學歷)
第一工程有限公司 湖北襄陽
第二工程有限公司 湖北十堰
第三工程有限公司 湖北十堰
第四工程有限公司 湖北武漢
第五工程有限公司 重慶
第六工程有限公司(漢江重工) 湖北襄陽
電務工程有限公司 湖北武漢
建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽
橋梁有限公司(物貿(mào)公司) 江西鷹潭
城市軌道工程有限公司 湖北武漢
勘察設(shè)計院 湖北武漢(道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業(yè)，碩士及以上學歷)
2017年校園招聘專業(yè)
巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運輸(鐵路)、內(nèi)燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關(guān)專業(yè)，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經(jīng)營、管理崗位。
三、招聘基本條件要求
1、2017年應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先;應聘勘察設(shè)計院的畢業(yè)生要求碩士及以上學歷，專業(yè)知識過硬，黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;
2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
3、學習成績優(yōu)良，已修完學校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。
4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件(推薦表、成績單須加蓋學院公章)。網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn. 郵件名稱格式：學校+專業(yè)+姓名;現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準。
4、應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。
四、畢業(yè)生相關(guān)待遇
1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)年薪不低于15萬元，詳細待遇面談?？辈煸O(shè)計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學歷。
2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學生發(fā)放性入職培訓費，低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元。
3、待遇問題：見習期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎金。
4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：027-88710991
五、招聘會信息
時間：10月11日下午14:00
地點：河南大學金明校區(qū)錐形報告廳一樓