一、公司介紹 佳能的中國事業(yè)始于上個(gè)世紀(jì)70年代末。從初的技術(shù)合作到獨(dú)資建廠再到成立銷售公司,經(jīng)歷了多種經(jīng)營模式的探索。1997年3月,佳能(中國)有限公司成立,全面負(fù)責(zé)佳能在中國市場銷售的各項(xiàng)工作。經(jīng)過多年努力,目前已經(jīng)基本建成6大區(qū)域總部。佳能(中國)將深深植根于中國市場,致力于成為一家被中國人民信賴、尊敬的企業(yè)。
二、招聘崗位
招聘條件: 2017年應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生,有時(shí)間參與2017年3月至6月進(jìn)行的實(shí)習(xí)培養(yǎng)項(xiàng)目; 專業(yè)不限,日英雙語表達(dá)流利者尤佳; 積極主動,有激情,勇于挑戰(zhàn)自我,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心; 出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的操作,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 注意事項(xiàng): 網(wǎng)上提交簡歷后一周內(nèi)將收到在線測評的郵件通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部測試并提交成功的同學(xué)才 有資格進(jìn)入后期宣講會邀約和面試環(huán)節(jié); 請?zhí)峤挥行У闹杏⑽暮啔v,如有日語簡歷請作為附件上傳; 校園招聘各個(gè)流程會有專人與應(yīng)聘者進(jìn)行電話和郵件確認(rèn),請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通; 請注意網(wǎng)絡(luò)投遞日期,2016年10月1日至10月23日。 佳能(中國)有限公司對校園招聘發(fā)布信息保留終解釋權(quán)。
三、招聘流程
四、宣講會行程
五、FAQ 請問佳能(中國)此次校園招聘的流程是怎樣的? 本次校園招聘的大致流程分別為網(wǎng)上投遞簡歷、在線測評、宣講會交流、面試、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目以及后正式入職。所有提交簡歷的同學(xué)都必須先完成在線測評才能進(jìn)入后期的宣講會邀約,被邀約的同學(xué)們將有機(jī)會走進(jìn)佳能,了解佳能,跟公司高管進(jìn)行面對面溝通和交流,來到宣講會現(xiàn)場并完成指定任務(wù)的同學(xué)都將有機(jī)會進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。 佳能(中國)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供哪些培訓(xùn)? 通過校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生都將參加佳能(中國)2017年實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目,時(shí)間從第二年的3月初持續(xù)到6月底。為此人力資源部安排了一系列的實(shí)習(xí)活動——入職引導(dǎo)、高管分享、素質(zhì)拓展、事業(yè)部/展廳/快修中心/工廠實(shí)習(xí)、跨職能管理項(xiàng)目、大型展會志愿者實(shí)習(xí)等等。除了為實(shí)習(xí)生提供一系列實(shí)習(xí)項(xiàng)目以提高其工作技能,人力資源部還專門為每一位實(shí)習(xí)生配備了職業(yè)導(dǎo)師,確保及時(shí)有效地解決其在工作、生活、發(fā)展等各方面的困惑,實(shí)習(xí)生還可以直接與高級管理者進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)成功管理者的成功經(jīng)歷以及職場經(jīng)驗(yàn)。 在佳能(中國)應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展渠道是怎么樣的? 應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入佳能(中國)后,在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也會提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn),幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好地提升自身能力和素質(zhì)。表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生將會獲得職位晉升。此外,公司還設(shè)置了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗計(jì)劃,畢業(yè)生可以根據(jù)自身的職業(yè)生涯需要選擇合適的部門和崗位,以獲得更好的上升和發(fā)展空間。