生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
員工底薪提成合同 提成合同通用篇一
乙方：
依據(jù)《xxx勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本個人勞動合同。
1、有固定期限：
合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：
合同自 年 月 日起覆行。
1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。
每天12小時，半月輪班，無固定休息日。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資___元（已含加班費）。伙食補貼__元。 甲方于次月__日發(fā)放工資。
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的;
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。
5、本合同期滿或者雙方約定的個人勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任。
本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：
蓋章：
乙方（簽名）：
年 月 日
員工底薪提成合同 提成合同通用篇二
地址：________
法定代表人(主要負責人)：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
現(xiàn)住址系電話：____
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)xxx《勞動法》、《個人勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。
勞動報酬由以下四個部分部分組成：
1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日)。
3、津貼：餐補____元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。
雙方解除或終止個人勞動合同應按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除個人勞動合同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權提前中止合同。
1、由于服務行業(yè)的特殊性，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間)，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。
4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不予發(fā)放。
《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工底薪提成合同 提成合同通用篇三
乙方(被授權方):
___有限公司是法國南部多個頂級酒莊的中國地區(qū)總代理,公司本著
代理產(chǎn)品與供應價格(見附表)
授權代理地域及年限及保證金約定
交貨時間、費用承擔
運輸產(chǎn)生的相關費用由乙方承擔.
運輸細則
結算方式
先款后貨,款到依本合同約定程序發(fā)貨.
定銷合同及管理
乙方低于甲方終端建議供貨價格拋售產(chǎn)品.
乙方有售假行為.
乙方在經(jīng)營過程中,因資金不足嚴重影響市場銷售和經(jīng)營的
七、 保密約定
員工底薪提成合同 提成合同通用篇四
*方：平頂山汽車貿(mào)易公司（簡稱汽貿(mào)公司）
乙方：xx
第一條合作目的
汽車銷售及售后服務，共同管理、共同經(jīng)營。
第二條合作期限
2、該協(xié)議期滿時，如*、乙雙方愿繼續(xù)合作，應在本協(xié)議到期之日前叁個月向對方提出續(xù)簽合同申請。
第三條合作經(jīng)營
1、公司前期籌備工作由*方投
員工底薪提成合同 提成合同通用篇五
乙方：
雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(1)本合同為勞動合同，期限為:
期限，從___________________________________個月開始。
(2)試用期從_______________________________________________個月開始。
(3)乙方應在___________之前開始到位。
本合同約定的履行期限屆滿，雙方協(xié)商一致，續(xù)訂勞動合同。如果雙方對條款沒有異議，本合同將自動延期。合同期滿，雙方不續(xù)簽的，合同履行完畢后終止。如果乙方委托的工作和業(yè)務尚未完成或涉及訴訟事項，甲方可要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務和責任，甲方也應繼續(xù)支付勞動報酬，直至上述事項完成。
(2)乙方應按甲方要求按時完成規(guī)定數(shù)量的工作服務，達到規(guī)定的工作服務質(zhì)量標準。
(1)乙方的勞動服務應符合甲方對該項勞動服務的工作職責要求及其他相關的勞動業(yè)績考核規(guī)定。
如乙方因工作任務需要提供加班工時，乙方應接受，事后甲方應安排補休。
(3)乙方應接受甲方對其勞務工作的勞動業(yè)績考核，不斷提高其勞務能力和質(zhì)量。
(4)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本服務崗位涉及的工作范圍，不得相互進行惡意競爭，不得參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售。
(5)根據(jù)行業(yè)標準，乙方應保證身體健康，適合在合同期內(nèi)從事勞務工作，并定期(每年)向甲方提供法定醫(yī)療單位出具的合格有效的健康證明。
(6)乙方在勞動服務期間應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。甲方向乙方發(fā)出的有關文件、計劃、勞動工作指令或勞動工作安排，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力，但違反法律或違反本合同基本原則的除外。
(1)乙方提供勞務的基本職責如下:
1.根據(jù)公司的營銷計劃，制定并實施客戶發(fā)展計劃。
2.負責市場開發(fā)和客戶支付，建立良好的客戶關系。
4.及時處理客戶投訴，確?？蛻魸M意，提高企業(yè)信譽；
5.做好市場/客戶信息的收集工作
6.其他。
(2)乙方應通過以下方式提供勞務:
2.乙方自備手機、電動車、摩托車等交通通訊工具；
3.交通和通訊補貼、出差和其他公務費用應根據(jù)公司的財務規(guī)定進行報告和核銷。
乙方上述勞動報酬(包括基本工資和績效提成)含稅，包括乙方的養(yǎng)老金、工傷、生育、醫(yī)療保險和福利津貼。上述保險待遇由乙方向相關社會保險機構和地方稅務機關繳納。
(3)甲方(或甲方指定的單位)以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，支付日期為_______________________。
(4)在下列情況下，甲方有權向乙方扣除相應金額的勞動報酬:
1.因乙方過錯給甲方造成非正常經(jīng)濟損失的；
3.本合同約定的其他情形。
(1)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的前提下，雙方達成共識；
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；
3.因不可抗力導致本合同無法完全履行；
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.試用期內(nèi)，被證明不符合履行合同服務的工作條件的；或者在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資質(zhì)或者其他合法材料的。
3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5.法律、法規(guī)或者雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
(3)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方不能按照本合同的約定向乙方提供勞動報酬；
2.甲方未履行本合同規(guī)定的主要義務；
(4)勞動合同期限未滿的，除法律規(guī)定或本合同約定的終止條件外，任何一方不得單方面終止本合同。
(5)如甲乙雙方根據(jù)本合同規(guī)定的條件單方面終止本協(xié)議，應提前十日通知對方。
(6)本合同因法律或協(xié)議解除的，除本合同另有規(guī)定外，雙方無需向對方支付其他賠償金。
(3)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作績效進行評估，如乙方在勞務工作中做出顯著成績，甲方將給予獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方不符合履行此項勞務的標準，甲方有權降級調(diào)整乙方的勞動報酬，直至解除本合同。
(4)因履行期屆滿，依法或按合同規(guī)定終止本合同，且雙方不續(xù)簽勞動合同的，乙方應辦理相關交接手續(xù)，乙方應在一周內(nèi)將相關工作移交給甲方，并書面說明理由。
(1)本合同附件與本合同具有同等效力。但是，如果本合同條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致，以附件內(nèi)容為準。新舊附件規(guī)定不一致的，以新原則為準。
(2)在本合同履行過程中，甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項，不影響本合同的履行；如甲方合并或分立，本合同繼續(xù)有效，并由繼任單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，在合同期內(nèi)，乙方不得受雇于任何其他單位從事與甲方相同或相近或有競爭力的業(yè)務。
(4)乙方應對合同期內(nèi)獲得的甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方(包括無工作需要的甲方員工)泄露。乙方違反保密義務，視為嚴重違反本合同，認為有充分理由終止。本合同終止或到期后，該保密義務在任何時候對乙方仍有約束力。
(5)本合同未盡事宜，適用《^v^合同法》及其他法律法規(guī)。法律、法規(guī)有規(guī)定的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方可以通過協(xié)商改變本合同。
(6)凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地的仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
(7)本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
(八)雙方認為應當約定的其他條款:
甲方(公章):____________________
乙方:_____________________
_________年_________月_________日
員工底薪提成合同 提成合同通用篇一
乙方：
依據(jù)《xxx勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本個人勞動合同。
1、有固定期限：
合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：
合同自 年 月 日起覆行。
1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。
每天12小時，半月輪班，無固定休息日。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資___元（已含加班費）。伙食補貼__元。 甲方于次月__日發(fā)放工資。
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的;
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。
5、本合同期滿或者雙方約定的個人勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任。
本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：
蓋章：
乙方（簽名）：
年 月 日
員工底薪提成合同 提成合同通用篇二
地址：________
法定代表人(主要負責人)：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
現(xiàn)住址系電話：____
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)xxx《勞動法》、《個人勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。
勞動報酬由以下四個部分部分組成：
1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日)。
3、津貼：餐補____元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。
雙方解除或終止個人勞動合同應按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除個人勞動合同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權提前中止合同。
1、由于服務行業(yè)的特殊性，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間)，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。
4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不予發(fā)放。
《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工底薪提成合同 提成合同通用篇三
乙方(被授權方):
___有限公司是法國南部多個頂級酒莊的中國地區(qū)總代理,公司本著
代理產(chǎn)品與供應價格(見附表)
授權代理地域及年限及保證金約定
交貨時間、費用承擔
運輸產(chǎn)生的相關費用由乙方承擔.
運輸細則
結算方式
先款后貨,款到依本合同約定程序發(fā)貨.
定銷合同及管理
乙方低于甲方終端建議供貨價格拋售產(chǎn)品.
乙方有售假行為.
乙方在經(jīng)營過程中,因資金不足嚴重影響市場銷售和經(jīng)營的
七、 保密約定
員工底薪提成合同 提成合同通用篇四
*方：平頂山汽車貿(mào)易公司（簡稱汽貿(mào)公司）
乙方：xx
第一條合作目的
汽車銷售及售后服務，共同管理、共同經(jīng)營。
第二條合作期限
2、該協(xié)議期滿時，如*、乙雙方愿繼續(xù)合作，應在本協(xié)議到期之日前叁個月向對方提出續(xù)簽合同申請。
第三條合作經(jīng)營
1、公司前期籌備工作由*方投
員工底薪提成合同 提成合同通用篇五
乙方：
雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(1)本合同為勞動合同，期限為:
期限，從___________________________________個月開始。
(2)試用期從_______________________________________________個月開始。
(3)乙方應在___________之前開始到位。
本合同約定的履行期限屆滿，雙方協(xié)商一致，續(xù)訂勞動合同。如果雙方對條款沒有異議，本合同將自動延期。合同期滿，雙方不續(xù)簽的，合同履行完畢后終止。如果乙方委托的工作和業(yè)務尚未完成或涉及訴訟事項，甲方可要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務和責任，甲方也應繼續(xù)支付勞動報酬，直至上述事項完成。
(2)乙方應按甲方要求按時完成規(guī)定數(shù)量的工作服務，達到規(guī)定的工作服務質(zhì)量標準。
(1)乙方的勞動服務應符合甲方對該項勞動服務的工作職責要求及其他相關的勞動業(yè)績考核規(guī)定。
如乙方因工作任務需要提供加班工時，乙方應接受，事后甲方應安排補休。
(3)乙方應接受甲方對其勞務工作的勞動業(yè)績考核，不斷提高其勞務能力和質(zhì)量。
(4)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本服務崗位涉及的工作范圍，不得相互進行惡意競爭，不得參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售。
(5)根據(jù)行業(yè)標準，乙方應保證身體健康，適合在合同期內(nèi)從事勞務工作，并定期(每年)向甲方提供法定醫(yī)療單位出具的合格有效的健康證明。
(6)乙方在勞動服務期間應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。甲方向乙方發(fā)出的有關文件、計劃、勞動工作指令或勞動工作安排，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力，但違反法律或違反本合同基本原則的除外。
(1)乙方提供勞務的基本職責如下:
1.根據(jù)公司的營銷計劃，制定并實施客戶發(fā)展計劃。
2.負責市場開發(fā)和客戶支付，建立良好的客戶關系。
4.及時處理客戶投訴，確?？蛻魸M意，提高企業(yè)信譽；
5.做好市場/客戶信息的收集工作
6.其他。
(2)乙方應通過以下方式提供勞務:
2.乙方自備手機、電動車、摩托車等交通通訊工具；
3.交通和通訊補貼、出差和其他公務費用應根據(jù)公司的財務規(guī)定進行報告和核銷。
乙方上述勞動報酬(包括基本工資和績效提成)含稅，包括乙方的養(yǎng)老金、工傷、生育、醫(yī)療保險和福利津貼。上述保險待遇由乙方向相關社會保險機構和地方稅務機關繳納。
(3)甲方(或甲方指定的單位)以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，支付日期為_______________________。
(4)在下列情況下，甲方有權向乙方扣除相應金額的勞動報酬:
1.因乙方過錯給甲方造成非正常經(jīng)濟損失的；
3.本合同約定的其他情形。
(1)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的前提下，雙方達成共識；
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；
3.因不可抗力導致本合同無法完全履行；
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.試用期內(nèi)，被證明不符合履行合同服務的工作條件的；或者在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資質(zhì)或者其他合法材料的。
3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5.法律、法規(guī)或者雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
(3)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方不能按照本合同的約定向乙方提供勞動報酬；
2.甲方未履行本合同規(guī)定的主要義務；
(4)勞動合同期限未滿的，除法律規(guī)定或本合同約定的終止條件外，任何一方不得單方面終止本合同。
(5)如甲乙雙方根據(jù)本合同規(guī)定的條件單方面終止本協(xié)議，應提前十日通知對方。
(6)本合同因法律或協(xié)議解除的，除本合同另有規(guī)定外，雙方無需向對方支付其他賠償金。
(3)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作績效進行評估，如乙方在勞務工作中做出顯著成績，甲方將給予獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方不符合履行此項勞務的標準，甲方有權降級調(diào)整乙方的勞動報酬，直至解除本合同。
(4)因履行期屆滿，依法或按合同規(guī)定終止本合同，且雙方不續(xù)簽勞動合同的，乙方應辦理相關交接手續(xù)，乙方應在一周內(nèi)將相關工作移交給甲方，并書面說明理由。
(1)本合同附件與本合同具有同等效力。但是，如果本合同條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致，以附件內(nèi)容為準。新舊附件規(guī)定不一致的，以新原則為準。
(2)在本合同履行過程中，甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項，不影響本合同的履行；如甲方合并或分立，本合同繼續(xù)有效，并由繼任單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，在合同期內(nèi)，乙方不得受雇于任何其他單位從事與甲方相同或相近或有競爭力的業(yè)務。
(4)乙方應對合同期內(nèi)獲得的甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方(包括無工作需要的甲方員工)泄露。乙方違反保密義務，視為嚴重違反本合同，認為有充分理由終止。本合同終止或到期后，該保密義務在任何時候對乙方仍有約束力。
(5)本合同未盡事宜，適用《^v^合同法》及其他法律法規(guī)。法律、法規(guī)有規(guī)定的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方可以通過協(xié)商改變本合同。
(6)凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地的仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
(7)本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
(八)雙方認為應當約定的其他條款:
甲方(公章):____________________
乙方:_____________________
_________年_________月_________日