江蘇省句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1992年，1993年被省政府批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。行政區(qū)劃面積158平方公里，下轄19個(gè)村(社區(qū))，總?cè)丝诩s10萬人。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，開發(fā)區(qū)“五縱五橫”的道路框架全面拉開，40多平方公里核心區(qū)內(nèi)供水、供電、供天然氣等“九通一平”基礎(chǔ)設(shè)施全部建設(shè)到位，集金融、商貿(mào)、文化教育、娛樂服務(wù)等為一體的現(xiàn)代城市功能配套日趨完善，初步形成了以科技服務(wù)、先進(jìn)制造、商貿(mào)物流、智能電網(wǎng)、光電子及新材料等為特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。為滿足開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬單位句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為20周歲以上，35周歲以下(1981年6月30日至1996年6月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員崗位一覽表》;按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月14日17:00止;
2.報(bào)名地點(diǎn)：句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福花園西大門黨群服務(wù)中心(世貿(mào)路);
聯(lián)系人：張露
聯(lián)系電話：0511-8718109113705291212
(二)報(bào)名手續(xù)和材料
應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份,填寫《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
不方便到現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員可按上述要求，自公告發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束之日內(nèi)將填寫的《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和報(bào)名所需材料的掃描件及照片，通過電子郵件的方式，將報(bào)名材料發(fā)送至用人單位指定的郵箱364176680@qq.com辦理報(bào)名手續(xù)。采用電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘人員，在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件，與報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。核對(duì)無誤后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，并留存復(fù)印件。
(四)崗位核減或取消
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)考的，將在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試工作由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司組織實(shí)施?？荚囉晒P試和面試兩部分組成。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2016年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站公布。按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
考生須于6月16日-17日上午8：30-11：00,下午2:00-5:00憑本人身份證到句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福花園西大門黨群服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單，面試成績當(dāng)場通知考生。
筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占40%和面試占60%的比例合成計(jì)算，考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試總成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例和由高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以持有日語N1級(jí)證書或韓語6級(jí)證書者優(yōu)先入圍;如無日語N1級(jí)證書或韓語6級(jí)證書者以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分的順序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)，錄用公示完成后不再遞補(bǔ)。
五、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在句容市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人員聘用手續(xù)。年收入不低于12萬元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)按照《句容市政府人才津貼實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、其他
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室0511-87261596
請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載：
句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司
2016年6月1日
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為20周歲以上，35周歲以下(1981年6月30日至1996年6月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員崗位一覽表》;按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月14日17:00止;
2.報(bào)名地點(diǎn)：句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福花園西大門黨群服務(wù)中心(世貿(mào)路);
聯(lián)系人：張露
聯(lián)系電話：0511-8718109113705291212
(二)報(bào)名手續(xù)和材料
應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份,填寫《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。
不方便到現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員可按上述要求，自公告發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束之日內(nèi)將填寫的《2016年句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和報(bào)名所需材料的掃描件及照片，通過電子郵件的方式，將報(bào)名材料發(fā)送至用人單位指定的郵箱364176680@qq.com辦理報(bào)名手續(xù)。采用電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘人員，在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件，與報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。核對(duì)無誤后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，并留存復(fù)印件。
(四)崗位核減或取消
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)考的，將在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試工作由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司組織實(shí)施?？荚囉晒P試和面試兩部分組成。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2016年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站公布。按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
考生須于6月16日-17日上午8：30-11：00,下午2:00-5:00憑本人身份證到句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福花園西大門黨群服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單，面試成績當(dāng)場通知考生。
筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占40%和面試占60%的比例合成計(jì)算，考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試總成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例和由高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以持有日語N1級(jí)證書或韓語6級(jí)證書者優(yōu)先入圍;如無日語N1級(jí)證書或韓語6級(jí)證書者以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分的順序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)，錄用公示完成后不再遞補(bǔ)。
五、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在句容市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，由句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人員聘用手續(xù)。年收入不低于12萬元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)按照《句容市政府人才津貼實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、其他
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室0511-87261596
請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載：
句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司
2016年6月1日