為深化人事制度改革，擴(kuò)大選人用人渠道，進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府研究同意，2016年擬公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師，現(xiàn)將工作有關(guān)事宜公告如下：
一、調(diào)入崗位計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)為100人，其中普通高中20人，初中20人，小學(xué)54人，幼兒園6人（見(jiàn)附件一：《蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師計(jì)劃表》）。
二、調(diào)入對(duì)象及條件
1.縣外在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。
3.調(diào)入教師年齡在40周歲以下（含40周歲，1976年6月30日以后出生)，取得省、市優(yōu)秀教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，一級(jí)及以上教師職務(wù)的，年齡放寬至45周歲（1971年6月30日以后出生)。
4.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷；幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷（非幼教和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷）。
5.其他：
（1）具有崗位要求的教師資格。
（2）年度考核均在“合格”及以上等次。
6.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
（1）立案審查尚未結(jié)案的；
（2）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
（3）越級(jí)或非法上訪(fǎng)的。
三、調(diào)入原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持崗位對(duì)等原則。即學(xué)段與學(xué)段對(duì)等，農(nóng)村與農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)與城區(qū)學(xué)校對(duì)等，普通高中學(xué)校示范等級(jí)對(duì)等（義務(wù)教育階段學(xué)校不分示范等級(jí)，幼兒園不分等級(jí)）。鼓勵(lì)縣外城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校任教，示范級(jí)別高的學(xué)校教師到示范級(jí)別低的學(xué)校任教，高學(xué)段教師到低學(xué)段任教。
四、調(diào)入工作程序
在蒙城縣調(diào)入縣外在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、確定擬調(diào)入人員、選崗、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
《蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師公告》通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.組織報(bào)名
調(diào)入教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。申請(qǐng)調(diào)入人員，從蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或蒙城教育網(wǎng)下載《蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師報(bào)名表》并填寫(xiě)、打印一份。持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證及崗位要求的其他報(bào)名材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），同時(shí)帶2寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查后認(rèn)定。
報(bào)名時(shí)間：8月5日至9日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣第八中學(xué)綜合樓二樓。
3.面試
（1）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2016年8月12日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，到蒙城八中領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，低于60分的不予調(diào)入。具體方案將在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
4.確定擬調(diào)入人員
在對(duì)等的原則下，按面試成績(jī)從高到低，分崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬調(diào)入人員。若參加面試合格人員少于對(duì)等的崗位計(jì)劃，剩余的崗位計(jì)劃取消。若面試合格人員多于對(duì)等的崗位計(jì)劃，等額確定擬調(diào)入人員。最后一名成績(jī)并列的，一并確定。
5.選崗
一個(gè)學(xué)科涉及多個(gè)學(xué)校崗位的，在對(duì)等的原則下，按照面試成績(jī)由高到低公開(kāi)選崗。選崗時(shí)，如遇成績(jī)并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。最后一名成績(jī)并列的，若該學(xué)科只剩余一個(gè)學(xué)校崗位，并列人員同時(shí)進(jìn)入該學(xué)校。
6.辦理調(diào)入手續(xù)
結(jié)合選崗結(jié)果，將擬調(diào)入人員名單報(bào)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由縣人社局向擬調(diào)入人員所在地人社部門(mén)發(fā)《人事商調(diào)函》，按程序辦理調(diào)入手續(xù)?？h編辦、教育局、財(cái)政局分別按程序辦理相關(guān)手續(xù)。若調(diào)入學(xué)校超編，在教育系統(tǒng)編制總額內(nèi)，使用預(yù)留編制調(diào)劑。凡調(diào)入我縣的各學(xué)段教師，已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無(wú)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
調(diào)入的教師必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，否則取消調(diào)入資格。
五、成立組織
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，成立蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。
公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、教育局具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局、編辦等相關(guān)部門(mén)配合，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
1、各有關(guān)部門(mén)要高度重視，嚴(yán)格按照蒙城縣公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。
2、公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師工作要規(guī)范程序操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消引進(jìn)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。
附件：
1、《蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師計(jì)劃表》
2、《蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師報(bào)名表》
蒙城縣公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月31日
蒙城縣2016年公開(kāi)調(diào)入縣外在編在崗教師公告.rar