最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選

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    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇一
    乙方:_________
    一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
    二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
    三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
    四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
    五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:
    乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
    乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。 乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。 乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
    六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
    七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
    _________年_________月________日
    乙方(簽章):__________________
    _________年_________月________日
    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇二
    第一章 總則
    一、合作目的_________。
    二、合作方式 雙方原則上按照以下方式進行合作方式:
    2.由甲方提供合作項目的生產(chǎn)工人,產(chǎn)生的人員工資、福利由乙方負擔;
    3.乙方每月向甲方購買_________,用于合作項目的開發(fā)。
    第二章 合作項目生產(chǎn)線的建設
    三、場地 甲方負責無償提供土地一幅,面積為__________________。該幅土地用于建設合作項目所需的車間。
    四、生產(chǎn)車間的建設 乙方需在本協(xié)議書簽訂之日起的____日內(nèi),向甲方提供車間的設計圖。甲方按照乙方提供的設計圖為在上條提及的土地上建造生產(chǎn)車間。 在合作期間,該車間專用于項目的運作,合作期結(jié)束后,車間廠房歸甲方所有。
    五、設備的安裝 乙方需在本協(xié)議書簽訂之日起的____日內(nèi),向甲方提供生產(chǎn)設備的工程設計圖。甲方按照工程設計圖安裝生產(chǎn)設備,并確保設備的完好使用。
    第五條之規(guī)定提供車間設計圖和生產(chǎn)設備的工程設計圖后,甲方應及時根據(jù)乙方的設計作出工程預算并交乙方。乙方在收到上述預算后,需于____日內(nèi)向甲方支付預算出的費用。 甲方應保存工程中有關(guān)的收、付款憑證,待工程完成后與乙方進行實際結(jié)算。實際發(fā)生的費用與預算不符的,由甲方多退少補。
    第三章 合作項目的運作
    七、新產(chǎn)品的開發(fā)及工業(yè)產(chǎn)權(quán)的歸屬 由乙方負責進行新產(chǎn)品的開發(fā),甲方在此聲明不負擔任何新產(chǎn)品開發(fā)的風險。 獨立開發(fā)_________衍生物的新產(chǎn)品,工業(yè)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但甲方在合作項目的運作中有優(yōu)先使用權(quán)。
    八、生產(chǎn)安全管理和三廢處置 合作項目生產(chǎn)安全的管理和三廢處置均由乙方負責。 甲方在此聲明對合作項目的安全生產(chǎn)不負任何責任。如因生產(chǎn)安全管理和三廢的處置出現(xiàn)問題而導致甲方受有關(guān)部門處罰或進行民事賠償?shù)?,應由乙方向甲方作全額賠償。但因甲方提供的_________不符合有關(guān)質(zhì)量標準引起的除外。
    九、勞動力 甲方負責提供合作項目運作所需的部分工人。但發(fā)生的費用由乙方負責。每名工人所發(fā)生的費用包括工資_________元月,福利保險_________元月,甲方發(fā)放上述費用,并按月與乙方結(jié)算。乙方每月____日向甲方支付上述費用。
    一、其他 由于提供的土地位于甲方廠區(qū)內(nèi),乙方進出甲方的廠區(qū)需按照甲方的要求辦理物資登記和其他有關(guān)手續(xù),并遵守甲方的廠紀廠規(guī)。
    第四章 購買 十
    五、交貨期和付款期 甲方的交貨期為每月____日,乙方付款期為收貨后____日內(nèi)。
    第五章 合作期 十
    六、正常的合作期 如無本協(xié)議
    七、協(xié)議的解除: 如發(fā)生下列事項之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:_________。 如發(fā)生下列事項之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:_________。
    第六章 違約責任 十
    九、賠償損失 一方的違約行為造成對方損失的,需進行實際賠償。違約方按照上條規(guī)定已支付違約金,但違約金尚不足補償對方實際損失的,仍應就不足部分作出賠償。
    第七章 其他 二
    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇三
    法定代表人:,校長
    勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
    五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學校領導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;
    11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據(jù)。)
    12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;
    甲方:乙方:年月日:
    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇四
    培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。那么培訓
    勞動合同
    怎么寫呢?以下是本站小編整理的培訓勞動合同,歡迎參考閱讀。
    用人單位:(甲方)**市培訓學校
    法定代表人:,校長
    勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
    五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學校領導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;
    11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據(jù)。)
    13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;
    甲方:乙方:年月日:
    甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達成一致,自愿簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列 款
    一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
    二、無固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。
    三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
    終止勞動合同條件約定如下:
    第二條 工作內(nèi)容和勞動時間
    一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
    二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規(guī)定支付加班工資。
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    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇五
    乙 方:
    甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙 方經(jīng)營?,F(xiàn)雙方協(xié)議如下:
    1、甲方協(xié)助乙 方搞好招生工作(確保會小宣傳單的發(fā)放。設計廣告及廣告費用由乙 方負責)。
    2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調(diào)管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結(jié)束時結(jié)算。
    3、乙 方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉(zhuǎn)交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數(shù)繳交。(水電房租由書法班和繪畫班一起承擔)
    4、關(guān)于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調(diào)換處理。
    書法班負責書法班教室內(nèi)所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉,掃把鐵鍬,維修衛(wèi)生間燈具。
    繪畫班負責繪畫班教室內(nèi)所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛(wèi)生紙,拖把垃圾筒, 維修水壺。
    5、乙 方有事不能及時上的課必須自行通知學生調(diào)整補上。實在調(diào)整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結(jié)算。
    6、如有一方中止合作,此協(xié)議則無效作費。
    最新校外培訓合同糾紛最有效的處理 培訓勞動合同精選篇六
    藝術(shù)培訓學校家長協(xié)議書1、由專業(yè)教師任教,保證教學質(zhì)量。
    2、學生上完課后,必須按老師的要求回家練琴,由家長監(jiān)督并簽字,教師檢查。
    3、對進步比較慢的學生,由老師與家長協(xié)商,定期為學生輔導。
    4、開通qq客服,在qq客服上學生可以向老師咨詢學習中遇到的問題。(qq:1294712320)
    5、定期組織演出鍛煉學生自身的心理素質(zhì)。
    6、如果新生報名時班級已經(jīng)開課,教師將于家長協(xié)商為學生安排補課,讓學生能盡快跟上班級的進度。
    7、如果學生有事請假需提前打電話,教師為學生安排補課,學生必須在教師安排的時間內(nèi)補課,否則教師將不再安排補課。
    8、學生經(jīng)過一段時間學習后,如果實在難以教會,學校將與家長協(xié)商,返還其剩余課時費用。
    9、學生如果因長時間不談不練,不能按照老師的要求完成作業(yè),家長也不給予監(jiān)督作業(yè)也不檢查簽字,學校不承擔任何義務和責任,不接受退費要求,也沒有免費重學的輔導義務。
    10、學生報名后如果長期不參加學習,超過一個月以上學校視為自動退學,不退學費。
    11、學生報名后,如果想退學費,自報名日起一個月之內(nèi)退全部剩余課費,自報名之日起一個月到三個月之內(nèi)退剩余課費的百分之六十,三個月之后不予退款。(注:學吉他送吉他民謠初級班報名后一律不予退課費)
    12、家長要在下課前五分鐘來接孩子,如果有事來不了,要打電話通知學校老師,否則學校不負責學生的安全。
    13、每學期結(jié)束后學校將對學生進行一次考核,對于成績優(yōu)異的學生,學校將給予獎勵。
    14、每年暑假教師將組織學生參加*音樂學院樂器考級,對學生一年的學習進行全面考核。
    15、實行積分制度,學生報名后可用獲得的積分抵換下年的部分課費或禮品。
    學生:xxx
    家長:xxx
    實行日期: