2016淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試成績查詢入口
資格復審與面試
1.面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍(崗位代碼為30的幼兒園教師A崗位按實際招聘人數(shù)的1.5倍;崗位代碼分別為01-06、19-20、31的楚州中學教師、小學語文小學數(shù)學、幼兒園教師B崗位按實際招聘人數(shù)的2倍)比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入)。若進入面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位通過資格審核并已繳費的人員，直接進入面試。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復審。由淮安區(qū)教育局會同淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬進入面試的人選報考資格進行復審。資格復審時，應聘者應如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網、中國學位與研究生教育信息網上的查詢結果)或教育部留學服務中心的學歷認證書(2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關材料原件和復印件等。江蘇省免費幼兒師范男生還須提供當年與淮安市教育局、淮安區(qū)教育局、師范學校簽訂的協(xié)議書。在職人員須按人事管理權限在規(guī)定的時間內提供單位同意報考證明。經審核符合應聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的應聘者(含自愿放棄)，取消其面試資格，并在同崗位筆試成績合格的應聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。通過資格復審的面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)相應倍數(shù)的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在淮安區(qū)人力資源和社會保障局網站、淮安區(qū)教育網公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。