根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號(hào))精神，為做好我縣“特崗教師”招聘工作，特此公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織進(jìn)行。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由資源縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
報(bào)考資源縣2016年“義教特崗”教師招聘崗位，并通過網(wǎng)上資格審查后合格的應(yīng)聘人員。
三、招聘計(jì)劃(見附件)
2016年資源縣“義教特崗” 教師招聘計(jì)劃表
四、招聘工作的程序及時(shí)間安排
招聘工作程序分為資格復(fù)審、專業(yè)面試（說課）、體檢、公示、崗前培訓(xùn)和簽約聘用六大項(xiàng)。
㈠資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2016年7月14日、15日(二天)，上午：8：00――12:00,下午：15：00――18：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：資源縣教育局（二樓人事股）。
凡不按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
①對(duì)全日制普通高校應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生，審驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等（有教師資格證的審驗(yàn)教師資格證）等有關(guān)材料。對(duì)?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生還需出具就讀院校出具的屬師范類專業(yè)的證明或在校學(xué)習(xí)成績單。
②對(duì)全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，審驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)材料。正在申報(bào)教師資格證的應(yīng)聘者，須提供由教師資格認(rèn)定部門出具的相關(guān)證明材料。
③對(duì)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，審驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料(實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明)等。
④以上需審驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件，復(fù)審后，原件當(dāng)面退回，復(fù)印件及相關(guān)材料交縣招聘驗(yàn)審組。
⑤交一寸免冠彩色相片二張（背面寫上考生姓名）。
㈡專業(yè)面試（說課）
1.專業(yè)面試（說課）對(duì)象
經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員作為專業(yè)面試（說課）對(duì)象，發(fā)給《面試通知書》。
2.專業(yè)面試（說課）內(nèi)容和程序
(1)專業(yè)面試采取說課形式。說課，總分為100分，說課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，以資源縣現(xiàn)在中小學(xué)所用教材為準(zhǔn)。考生提前30分鐘備課，說課時(shí)間為15分鐘。
(2)應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定考核順序，然后在開考前30分鐘抽課題簽，以保證考生在考前有30分鐘的備課，抽課題簽后，由工作人員帶到備課室備課和等候，不得參加旁聽。
3.專業(yè)面試（說課）時(shí)間：2016年7月22日。
4.專業(yè)面試（說課）地點(diǎn)：資源縣第二小學(xué)。
5.面試身份驗(yàn)證。考生于面試當(dāng)天（7月22日）上午7:20前持考生本人的身份證原件、《面試通知書》，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。
6.紀(jì)律要求。7月22日上午7:30，考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)由遲到考生抽選，7:50還未到達(dá)的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
㈢體檢
1.在專業(yè)面試（說課）總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢(專業(yè)面試總成績不合格者不予錄用)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間：另行通知。
㈣公示
根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)面試（說課）、體檢、資格審查等情況擇優(yōu)擬定聘用人員名單，在資源縣教育信息網(wǎng)公示7天。
㈤崗前集中培訓(xùn)
1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，必須參加由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)、資源縣教育局組織的為期120學(xué)時(shí)以上的崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。
2.崗前培訓(xùn)時(shí)間：另行通知。
㈥上報(bào)擬招聘人員名單
縣教育行政部門將擬招聘人員報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處統(tǒng)一審核、公示、公布錄取名單。
㈦簽約聘用
1.經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無導(dǎo)議的擬招聘人員，縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與其簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
2.簽約聘用時(shí)間：2016年9月5日前。
五、紀(jì)檢監(jiān)察工作
設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作過程的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：2016年資源縣“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表
資源縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月8日
附件1 |
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2016年資源縣“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表 | |||||||||||||||||
縣（市、區(qū)） |
學(xué)校 類別 |
分學(xué)科擬招聘特崗教師崗數(shù)量 | |||||||||||||||
合計(jì) |
政治（思想品德） |
語文 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生 物 （科學(xué)） |
歷史 |
地理 |
英語 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
心理學(xué) |
綜合實(shí)踐活動(dòng) | ||
資源縣 |
農(nóng)村 初中 |
20 |
1 |
4 |
6 |
2 |
1 |
4 |
2 |
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農(nóng)村 小學(xué) |
40 |
9 |
9 |
15 |
3 |
2 |
2 |
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