中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司8月新招聘崗位
一、管理崗：
（一）籌備主管3名
任職要求：
1.年齡24-35歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；
3.對自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，達(dá)成公司規(guī)劃目標(biāo)；
2.為公司VIP客戶提供專業(yè)、周到、貼心的售后服務(wù)；
3.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃。
資源支持：持續(xù)性、系統(tǒng)化的專業(yè)及管理能力培訓(xùn)；互聯(lián)網(wǎng) 國壽強(qiáng)大的客戶資源整合平臺(tái)；高額的薪酬待遇及暢通的晉升機(jī)制。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3600-7500元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；
3.晉升渠道：籌備主管—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）儲(chǔ)備經(jīng)理 5名
任職要求：
1.年齡21-35歲，大專以上學(xué)歷；
2.熱情積極，有事業(yè)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4.金融、管理、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2.管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，向公司提供市場資訊；
3.轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)籌建并管理專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)（高素質(zhì)，高要求，高績效）。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3600元-7200元，另外享有傭金 新人津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；
3.晉升渠道：儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、銷售崗
（一）客戶經(jīng)理5名
任職要求：
1.年齡21-30歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力，熱情主動(dòng)，有上進(jìn)心；
3.金融、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2.維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
3.轉(zhuǎn)正后可組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3500-6000元，另外享有銷售傭金 新人津貼 服務(wù)津貼 月度展業(yè)獎(jiǎng) 年度展業(yè)獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 提升培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 金融理財(cái)培訓(xùn)；
3.晉升渠道：1.客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理—銷售總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）銷售實(shí)習(xí)生 5名
任職要求：
1.年齡21-30歲，大專以上學(xué)歷；
2.有較好的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心；
3.金融、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司業(yè)務(wù)并開拓市場，人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等)；財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等）
2.維系客戶關(guān)系，客戶建檔分類經(jīng)營，重點(diǎn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3200-5800元，另外享有豐厚傭金 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：職前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練） 晉升培訓(xùn)；
崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 培訓(xùn)；
3.晉升渠道：銷售實(shí)習(xí)生—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—資深業(yè)務(wù)經(jīng)理；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，享受醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)。
招聘相關(guān)事項(xiàng)：
1.簡歷命名為“應(yīng)聘職位 姓名 學(xué)校”；
2.簡歷勿用生活照；
聯(lián)系人：葉經(jīng)理 電話：18027264945
郵箱：yeehsgz@163.com（有意者可發(fā)簡歷）
一、管理崗：
（一）籌備主管3名
任職要求：
1.年齡24-35歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；
3.對自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，達(dá)成公司規(guī)劃目標(biāo)；
2.為公司VIP客戶提供專業(yè)、周到、貼心的售后服務(wù)；
3.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃。
資源支持：持續(xù)性、系統(tǒng)化的專業(yè)及管理能力培訓(xùn)；互聯(lián)網(wǎng) 國壽強(qiáng)大的客戶資源整合平臺(tái)；高額的薪酬待遇及暢通的晉升機(jī)制。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3600-7500元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；
3.晉升渠道：籌備主管—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）儲(chǔ)備經(jīng)理 5名
任職要求：
1.年齡21-35歲，大專以上學(xué)歷；
2.熱情積極，有事業(yè)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4.金融、管理、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2.管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，向公司提供市場資訊；
3.轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)籌建并管理專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)（高素質(zhì)，高要求，高績效）。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3600元-7200元，另外享有傭金 新人津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；
3.晉升渠道：儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、銷售崗
（一）客戶經(jīng)理5名
任職要求：
1.年齡21-30歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力，熱情主動(dòng)，有上進(jìn)心；
3.金融、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2.維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
3.轉(zhuǎn)正后可組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3500-6000元，另外享有銷售傭金 新人津貼 服務(wù)津貼 月度展業(yè)獎(jiǎng) 年度展業(yè)獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 提升培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 金融理財(cái)培訓(xùn)；
3.晉升渠道：1.客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理—銷售總監(jiān)；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）銷售實(shí)習(xí)生 5名
任職要求：
1.年齡21-30歲，大專以上學(xué)歷；
2.有較好的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心；
3.金融、營銷等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司業(yè)務(wù)并開拓市場，人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等)；財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等）
2.維系客戶關(guān)系，客戶建檔分類經(jīng)營，重點(diǎn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
薪資待遇：
1.責(zé)任底薪：3200-5800元，另外享有豐厚傭金 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng)；
2.專業(yè)培訓(xùn)：職前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練） 晉升培訓(xùn)；
崗前培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 培訓(xùn)；
3.晉升渠道：銷售實(shí)習(xí)生—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—資深業(yè)務(wù)經(jīng)理；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，享受醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)。
招聘相關(guān)事項(xiàng)：
1.簡歷命名為“應(yīng)聘職位 姓名 學(xué)校”；
2.簡歷勿用生活照；
聯(lián)系人：葉經(jīng)理 電話：18027264945
郵箱：yeehsgz@163.com（有意者可發(fā)簡歷）