2016年湖北孝感市孝昌縣事業(yè)單位招考公告(124人)

字號:


    經(jīng)縣政府同意,孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘崗位及報(bào)考條件
    1、崗位:公開招聘崗位124個,具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表:《孝昌縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》。
    2、報(bào)考條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍;
    (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
    (3)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
    (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    (5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》,本次招聘年齡計(jì)算時間點(diǎn)為2016年6月1日。(例如:26周歲及以下,即為1990年6月1日以后(含6月1日)出生。)
    具有下列情形之一的不得報(bào)考:
    (1)孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員;
    (2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;
    (3)正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;
    (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時間與地點(diǎn)
    報(bào)名時間:2016年6月6日--2016年6月12日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)。
    報(bào)名地點(diǎn):孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
    2、報(bào)名方式及要求
    現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)上下載打印)、資格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份,(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具相關(guān)證明)本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。報(bào)考者須繳納考試費(fèi)50元。
    報(bào)考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
    符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者,需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后,在筆試前提交,逾期未提交的視為放棄加分。
    計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒有達(dá)到1:3報(bào)考比例的,按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃,并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi),退繳報(bào)名費(fèi)時需回收繳費(fèi)票據(jù)。
    3、資格審查
    根據(jù)規(guī)定的招聘對象和條件,報(bào)名者經(jīng)資格初審后,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘過程。
    三、考試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
    1、筆試:
    (1)筆試時間:2016年6月25日上午,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
    (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2016年6月23日至24日,地點(diǎn):孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
    (3)筆試成績發(fā)布及查詢:筆試成績在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,考生可網(wǎng)上查詢。
    2、面試:
    根據(jù)筆試成績從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序,符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分后排序)。面試人員名單在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,公告時間不少于7天。
    面試時間和地點(diǎn)另行通知。
    四、擬聘人員
    按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分),并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告??偝煽儗?shí)行百分制,按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算,總成績末位并列者,按筆試成績從高分到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。擬聘人員名單在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,公告時間不少于7天。
    五、體檢
    體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。
    體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
    六、考察
    對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,考察由縣人力資源和社會保障局組織,用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等,同時要對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
    因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
    七、聘用
    體檢、考核結(jié)束后,將符合條件的擬聘人員在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示。公示無異議后,由用人單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù),聘用人員放棄不再遞補(bǔ)。此次招聘人員在本單位最低服務(wù)期3年。
    八、招聘工作紀(jì)律
    招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
    九、本公告由孝昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
    (未盡事宜另行公告)
    咨詢電話:0712-4761186 0712-4769935
    2016年孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件情況表.xls
    孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.zip
    孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.zip
    專科本科專業(yè)目錄.rar
    孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    2016年5月27日