招聘辦法
采取個人自愿報名的方式，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
（一） 報名
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
1、網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員從“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站下載并如實填寫《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》，并通過網(wǎng)上指定郵箱（jtj82233977＠163.com）投遞報名登記表。應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名通過后方可認為報名有效。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場確認開始之日止。
2、現(xiàn)場報名：報名也可采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2016年8月4日-5日
上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
報名地點：膠州市教育體育局政工科（膠州市福州南路232號）。
報名需要提交的材料：
（1）應(yīng)聘人員下載《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》（附件2）和《應(yīng)聘誠信書》（附件3），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員報名資格一經(jīng)審查通過后，不能更改個人信息。
（2）應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名須提交本人相關(guān)證明材料及《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》和《應(yīng)聘誠信書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、教師資格證書、榮譽證書（帶表彰通報文件）、近三年年度考核表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件請用A4紙），單位同意應(yīng)聘證明（需所在學(xué)校和教育局同意）。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員報名資格審查通過后，不得更改報考崗位，本次招聘崗位全部為緊缺崗位，不受報名比例限制。對報名比例超過1:3的崗位采取考核的方式確定進入面試人選。
考核以應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料為依據(jù)，按照應(yīng)聘人員教齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分，確定應(yīng)聘人員的考核成績?？己顺煽冇蓱?yīng)聘人員本人在面試前予以簽字確認并公示，一經(jīng)簽字確認，不再更改。本人不簽字確認的，視為自動放棄，考核成績計為零分。
①教齡：教齡每滿1年計0.2分，不滿1年不計分。
②學(xué)歷：高學(xué)歷為博士研究生、碩士研究生、本科，分別計6分、4分、2分。只按高學(xué)歷計分，不重復(fù)累計。
③專業(yè)技術(shù)職務(wù)：具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別計6分、4分、2分。只按高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)計分，不重復(fù)累計。
④年度考核：近三年(2013、2014、2015)年度考核，每個優(yōu)秀等次計2分，每個合格等次計1分。
⑤獲得的榮譽稱號：獲得綜合榮譽稱號，計12分、省級計9分，地市級計6分，縣級計3分；獲得與課堂教學(xué)相關(guān)的單項榮譽稱號減半計分（其中學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手享受綜合榮譽稱號加分）。同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的，按高層次獎勵計分，不同榮譽稱號累計計分。認定時，以榮譽稱號有關(guān)材料的落款時間為準。
以上內(nèi)容年限計算的截止時間為2016年8月4日。
考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的考核成績從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員具體情況請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站查詢?？己顺煽兂霈F(xiàn)并列的，一并進入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按考核成績依次遞補。
應(yīng)聘人員憑身份證、面試通知書參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間、地點另行通知，請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或“膠州教育信息網(wǎng)”查詢。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
（三）考試
本次招聘采取直接面試的辦法。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。
面試包括說課和專業(yè)答辯兩部分。說課成績和答辯成績各占50%?？偝煽兊陀?0分者不能聘用。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若成績相同，按照說課成績從高到低的順序聘用。
面試時間、地點見面試通知書。面試成績于面試當天公布。
（四）體檢、考察
按照面試成績，分學(xué)科崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績從高到低依次遞補。
（五）公示、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示7天。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，對合并招聘的崗位按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）待遇
已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認手續(xù)，待審批后，享受原專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇。
采取個人自愿報名的方式，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
（一） 報名
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
1、網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員從“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站下載并如實填寫《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》，并通過網(wǎng)上指定郵箱（jtj82233977＠163.com）投遞報名登記表。應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名通過后方可認為報名有效。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場確認開始之日止。
2、現(xiàn)場報名：報名也可采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2016年8月4日-5日
上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
報名地點：膠州市教育體育局政工科（膠州市福州南路232號）。
報名需要提交的材料：
（1）應(yīng)聘人員下載《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》（附件2）和《應(yīng)聘誠信書》（附件3），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員報名資格一經(jīng)審查通過后，不能更改個人信息。
（2）應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名須提交本人相關(guān)證明材料及《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》和《應(yīng)聘誠信書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、教師資格證書、榮譽證書（帶表彰通報文件）、近三年年度考核表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件請用A4紙），單位同意應(yīng)聘證明（需所在學(xué)校和教育局同意）。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員報名資格審查通過后，不得更改報考崗位，本次招聘崗位全部為緊缺崗位，不受報名比例限制。對報名比例超過1:3的崗位采取考核的方式確定進入面試人選。
考核以應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料為依據(jù)，按照應(yīng)聘人員教齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分，確定應(yīng)聘人員的考核成績?？己顺煽冇蓱?yīng)聘人員本人在面試前予以簽字確認并公示，一經(jīng)簽字確認，不再更改。本人不簽字確認的，視為自動放棄，考核成績計為零分。
①教齡：教齡每滿1年計0.2分，不滿1年不計分。
②學(xué)歷：高學(xué)歷為博士研究生、碩士研究生、本科，分別計6分、4分、2分。只按高學(xué)歷計分，不重復(fù)累計。
③專業(yè)技術(shù)職務(wù)：具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別計6分、4分、2分。只按高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)計分，不重復(fù)累計。
④年度考核：近三年(2013、2014、2015)年度考核，每個優(yōu)秀等次計2分，每個合格等次計1分。
⑤獲得的榮譽稱號：獲得綜合榮譽稱號，計12分、省級計9分，地市級計6分，縣級計3分；獲得與課堂教學(xué)相關(guān)的單項榮譽稱號減半計分（其中學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手享受綜合榮譽稱號加分）。同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的，按高層次獎勵計分，不同榮譽稱號累計計分。認定時，以榮譽稱號有關(guān)材料的落款時間為準。
以上內(nèi)容年限計算的截止時間為2016年8月4日。
考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的考核成績從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員具體情況請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站查詢?？己顺煽兂霈F(xiàn)并列的，一并進入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按考核成績依次遞補。
應(yīng)聘人員憑身份證、面試通知書參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間、地點另行通知，請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或“膠州教育信息網(wǎng)”查詢。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
（三）考試
本次招聘采取直接面試的辦法。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。
面試包括說課和專業(yè)答辯兩部分。說課成績和答辯成績各占50%?？偝煽兊陀?0分者不能聘用。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若成績相同，按照說課成績從高到低的順序聘用。
面試時間、地點見面試通知書。面試成績于面試當天公布。
（四）體檢、考察
按照面試成績，分學(xué)科崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績從高到低依次遞補。
（五）公示、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示7天。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，對合并招聘的崗位按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）待遇
已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認手續(xù)，待審批后，享受原專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇。