根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實施方案>的通知》(新人社明電〔2016〕86號)，2016年吐魯番市面向社會公開招聘11名內(nèi)地新疆籍學(xué)生擔(dān)任服務(wù)管理教師(簡稱內(nèi)派服務(wù)管理教師，事業(yè)編制)。
一、招聘對象和報考條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1980年7月8日至1998年7月7日期間出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《2016年吐魯番市公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表》;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;
6.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書);
7.少數(shù)民族招聘崗位要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考(MHK)三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應(yīng)具備普通話二級乙等及以上水平;
8.教師崗位需全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考(MHK)等級水平。其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師認(rèn)定條件(即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時漢語或普通話水平達(dá)到報考條件)，并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。否則取消聘用。
9.符合報考崗位的其他全部條件。
(二)招聘對象(具體以招聘崗位表為準(zhǔn))
1.吐魯番市戶籍或生源的未就業(yè)大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);
2.吐魯番市戶籍或生源服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”;在吐魯番市服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”。服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月(含)以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個月(含)以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月(含)以上。
(三)不能報考的情形
有下列情形之一的，不屬于報考范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
2.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
3.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
5.參加自治區(qū)人才儲備編制考試、特崗教師考試進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員
6.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
以上涉及戶籍、資格證書、畢業(yè)證書取得時間(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)、服務(wù)期限等其他時限要求的，均截止2016年7月8日(含當(dāng)日)。
二、時間安排(以下均為北京時間)
(一)報名繳費時間
報名統(tǒng)一通過吐魯番市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsj.tlf.gov.cn )進(jìn)行。網(wǎng)上報名不進(jìn)行審核，請考生誠信報名，否則后果自負(fù)。
報名時間：2016年7月9日10:00-7月13日18：00
現(xiàn)場繳費確認(rèn)：2016年7月13日10：00-20：00
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2016年7月14日11：00以后
請報名考生在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶《報名表》到吐魯番市人力資源市場一樓大廳(吐魯番市高昌區(qū)廣匯路，廣匯小區(qū)大門斜對面。市內(nèi)乘坐101路公交車至廣匯文化小區(qū)站下車即到)進(jìn)行現(xiàn)場繳費確認(rèn)，逾期沒有繳費確認(rèn)的視為放棄。
(二)筆試時間：2016年7月16日(具體時間、要求詳見筆試準(zhǔn)考證)
(三)筆試成績公布時間: 2016年7月18日18：00以后
(四)資格審查時間：2016年7月22日10：00—19：00，7月23日前完成遞補工作。
(五)面試時間：2016年7月25日
(六)體檢、考察時間：2016年7月26日起
(七)公示時間：體檢考察結(jié)束后，即對擬聘用人員公示。
(以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。)
三、公開招聘工作程序
(一)宣傳推介、發(fā)布信息
2016年7月8日通過火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)向社會發(fā)布公開招聘工作信息。
(二)報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn)，點擊《2016年吐魯番市服務(wù)管理教育公開招聘網(wǎng)上報名入口》，按照提示完成報名的所有程序。
報考人員請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每科40元，共55元。
每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位，重復(fù)報考無效。
(三)筆試
筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和實際寫作能力，使用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制，滿分為100分。
下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員
符合上述多項加分條件者，不累計加分。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
筆試成績和低控制分?jǐn)?shù)線公布：市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和低控制分?jǐn)?shù)線將于2016年7月18日18：00以后在吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj .tlf.gov.cn)公布。
(四)資格審查
資格審查地點：吐魯番市人力資源市場一樓大廳
資格審查，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學(xué)歷、漢語等級水平等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入闈人員需本人持下載的《報名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格審查，其中：
①少數(shù)民族招聘崗位，須提供國家頒發(fā)的“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書;
②報考教師崗位的需提供相應(yīng)的教師資格證書和普通話水平證書以及其他崗位要求的相關(guān)材料;
③大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地、州、市級大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明;
④大學(xué)生“村官”需提供地、州、市級組織部門證明;
⑤“三支一扶”人員須提供地州市級人社部門證明;
⑥服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員須提供期滿服務(wù)證書;
⑦烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;
⑧戶籍遷出還未在吐魯番市落戶的吐魯番市生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
(五)面試
根據(jù)考試成績，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，招聘1-2人(含)的崗位，按照1：3的比例由高分到低分進(jìn)行確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試入闈人員。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績，面試成績不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算方法: 總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
如同崗位總成績相同的，根據(jù)筆試成績確定;仍然相同的，按照《綜合能力測試》成績確定。
按照自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，面試費40元。
(六)體檢
全市統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)總成績的高低，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。
根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績高低依次進(jìn)行遞補。
(七)考察
由用人單位組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓膬?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況，突出政治素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。
在考察中，經(jīng)審定不符合《招聘簡章》要求、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位總成績排名由高到低依次遞補。
(八)公示
對考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(九)聘用
公示無異議的考生，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督及要求
(一)為保證招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對此項工作全程監(jiān)督。
(二)堅持公務(wù)回避制度，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(四)報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
(五)招聘主管部門不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、信息發(fā)布
吐魯番市公開招聘服務(wù)管理教師相關(guān)信息通過吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等因特殊情況發(fā)生變化的，均以該網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7607013
監(jiān)督電話：12388(市紀(jì)委信訪舉報專線)
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1.2016年吐魯番市公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表.xls
2.2016年專業(yè)參考目錄（待更新）
3.公開招聘服務(wù)管理教師體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)（待更新）
吐魯番市面向社會公開招聘服務(wù)管理教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月8日