所屬省份：湖北 工作地點：其他 招聘人數(shù)：若干
襄陽保稅物流有限公司（以下簡稱公司）是按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的國有獨資公司，是襄陽保稅區(qū)項目運作主體和資本管理主體。為加強公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄取。
二、招聘程序
本次各階段招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢等程序。其中筆試按照招聘崗位分別考察企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)知識等，占綜合成績的40%。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實際工作能力，包括有關(guān)的個人基本情況、知識、技能、性格、氣質(zhì)和求職動機、價值觀等方面,占綜合成績的60%。綜合考察不計算成績，凡有問題者一票否決。考試總成績進行公布?？疾焱ㄟ^的應(yīng)聘人員須經(jīng)過體檢環(huán)節(jié)，體檢合格者方可取得報考崗位的就職資格。
招聘崗位人數(shù)不能達到比例要求的調(diào)劑解決或酌情降低比例，仍不能達到要求的暫緩招聘。考試總成績在襄陽市人事人才網(wǎng)(http://www.xfrsrc.gov.cn/)上進行公布。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（二）擁護中華人民共和國憲法，能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，維護國家所有者權(quán)益；
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況。管理人員具有科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場竟?fàn)幰庾R，業(yè)績優(yōu)良；
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神及工作熱情，原則性強，勤勉盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感；
（五）能正確行使權(quán)力，依法辦事，廉潔自律，以身作則，不濫用職權(quán)，不謀求私利。
四、招聘崗位、具體崗位職責(zé)和報名資格要求
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