2016貴州貴陽市第二人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員25人

    招聘計(jì)劃崗位及公告
    本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員25名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘情況詳見《貴陽市第二人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱：《崗位一覽表》，見附件1)。
    《貴陽市第二人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》在貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov)、貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://swjw.gygov.gov)、貴陽市第二人民醫(yī)院(http://貴陽市第二人民醫(yī)院.公益.cn/)官方網(wǎng)站上發(fā)布。
    招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
    (一)招聘對(duì)象
    國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上往屆及2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    (二)報(bào)考資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
    3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。
    4.年齡在18周歲以上(1998年7月22日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月23日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月23日及以后出生);具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1970年7月23日及以后出生)。
    5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2016年7月22日。
    (三)以下人員不得報(bào)考
    1. 2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
    2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
    3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。
    4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
    5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
    7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
    8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
    10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
    11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    報(bào)名及資格審核
    報(bào)名
    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月24日(每日上午9：00至下午17：00，中午不休)。
    3.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市第二人民醫(yī)院行政樓18樓(貴陽市觀山湖區(qū)金陽南路547號(hào))。
    4.報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》(第二代，下同)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片3張，報(bào)考崗位需要工作經(jīng)歷的還須提交《工作經(jīng)歷證明》(模板見附件2)原件，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
    本次公開招聘崗位中，部分緊缺急需崗位不設(shè)置開考比例限制(具體情況見附件1《崗位一覽表》)，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，即可開考;少于招聘計(jì)劃數(shù)的予以調(diào)整。按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試合格分?jǐn)?shù)線以上，
    面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
    根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
    面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入
     
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    辦理聘用手續(xù)
    按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，再提請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
    本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
    工作要求及有關(guān)說明
    (一)紀(jì)律監(jiān)督
    認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。http://www.sdsgwy.com/
    政策咨詢電話：
    0851-87993811(市二醫(yī)招聘辦公室)
    0851-87987239/87987265(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)考試辦)
    

工作證明
     
    貴陽市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    茲有同志，身份證號(hào)碼：，為我單位正式/臨時(shí)職工，該同志從年月至年月在我單位（部門）從事（崗位）工作。經(jīng)研究，同意其報(bào)考貴陽市第二人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員。
    特此證明。
     
     
    （公章）
    2016年7月日
    

    

照片粘貼處      照片粘貼處

附件
    

貴陽市第二人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員
    

報(bào)名信息表
    

報(bào)名序號(hào)：