點擊查看：2016年河南特崗教師招聘13550人公告
招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。報名時間為7月16日一22日。特崗教師 招聘報名釆用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站 和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自 愿參加河南省2016年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相 關(guān)網(wǎng)站進入特尚教師招聘系統(tǒng)，認真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng) 提示進行注冊，按照要求格式上傳照片，如實、準確填寫相關(guān)報 名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有 關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進行報名。
(二)報名資格審查。特尚教師招聘實行全程考生資格審查。 在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特尚教師資格，所 造成的損失和責任由其本人承擔。省教育廳統(tǒng)一組織報名資格初 審，其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所 在或所畢業(yè)的學(xué)校負責，省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審 由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責。資格初審的依據(jù)是本招聘辦 法中規(guī)定的招聘對象和條件?？忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查 詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。報名資格 復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣(市)組織進行。
(三)打印準考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于7月27日 -28日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證，并在筆 試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。
(四)筆試。
1、筆試時間為7月30日上午9 ： 00-11 ： 00。筆試以閉卷 方式進行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課 程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面 基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分 析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。 筆試工作由省、市(及直管縣、市)共同組織實施。基本原則是:
“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配 巡視人員”。各省轄市和直管縣(市)負責根據(jù)報考人數(shù)，合理設(shè) 置考點、考場等具體考務(wù)工作;負責考場監(jiān)考人員的組織、考場 紀律;負責判卷和匯總成績等。
2、公布筆試成績。各省轄市和直管縣(市)判卷結(jié)束后， 將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入特尚教師招聘系統(tǒng)。筆試成績將于 8月8日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試。
1、確定面試人員。為確保特尚教師招聘質(zhì)量，各設(shè)尚縣參 加面試的考生，筆試成績不能低于90分，報考體育、音樂、美術(shù) 學(xué)科尚位的考生筆試成績不能低于80分。各地根據(jù)考生的志愿, 在省定低分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以 設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科尚位設(shè)置數(shù)的1丄2比例依次確定 面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:1.2比例的，首 先從第二志愿報考該尚位的考生中按高分到低分的順序進行調(diào) 劑。若仍達不到面試比例要求的，由各省轄市和直管縣(市)結(jié) 合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑， 具體調(diào)劑辦法由各省轄市和直管縣(市)確定。各地確定的面試 人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8 月10曰通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布，同時通知 考生面試的時間、地點和相關(guān)注意事項。
2、面試資格審查(報名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織
面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名 信息是否一致、真實，具體時間由各設(shè)崗縣(市)確定。進入面 試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單(在招聘系 統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校 畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并 能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等 原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教 育階段學(xué)校特尚教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》，樣 表請在特尚教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認真填寫個人基本信息, 并粘貼與筆試準考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參 加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審， 取消其面試資格，責任自負。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生 提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公 章。
3、組織面試。各地組織面試時間為8月11日一14日。面試 主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表 舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣(市)或省轄市組 織實施。
4、公布面試成績。面試結(jié)束后，各地負責將面試成績登記 在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系 統(tǒng)。面試成績將于8月16日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查 詢面試成績。
(六)體檢。
1、確定體檢人員。按照總成績(指筆試成績與面試成績之 和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各 設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科尚位設(shè)置數(shù)的比例為1: 1。若體檢 后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補。各地確定的參加體檢人員名單在招 聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月16曰通過河 南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布，同時由各設(shè)崗縣(市)通知考生 體檢時間、地點和相關(guān)注意事項。
2、組織體檢。各地于8月17日一21日前組織體檢。體檢標 準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試 行)》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī) 院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì)。
3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，各地負責將體檢結(jié)果登記 在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體 檢合格人員名單將于8月23日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng) 查詢體檢結(jié)果。
(七)擬定招聘人選。各地根據(jù)下達的特尚教師計劃數(shù)和招 聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特尚教師人選，填寫《河 南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特尚教師擬聘人員統(tǒng)計表K樣表請在 特崗教師招聘系統(tǒng)下載)并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳 會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確 定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。
(八)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德 教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓(xùn) 時間不少于30學(xué)時。尚前培訓(xùn)釆用網(wǎng)上遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié) 合的方式進行，由省教育廳統(tǒng)籌安排，省轄市、設(shè)崗縣(市)共 同組織實施。
(九)教師資格認定。經(jīng)尚前培訓(xùn)合格后，由縣級教育行政 部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認定教師資格的特尚教師，免 試免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。
(十)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河 南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特尚教師服務(wù)協(xié)議書K具體內(nèi)容請在 特崗教師招聘網(wǎng)站下載)，并由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到 設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)尚學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進行日常管理。
招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。報名時間為7月16日一22日。特崗教師 招聘報名釆用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站 和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自 愿參加河南省2016年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相 關(guān)網(wǎng)站進入特尚教師招聘系統(tǒng)，認真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng) 提示進行注冊，按照要求格式上傳照片，如實、準確填寫相關(guān)報 名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有 關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進行報名。
(二)報名資格審查。特尚教師招聘實行全程考生資格審查。 在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特尚教師資格，所 造成的損失和責任由其本人承擔。省教育廳統(tǒng)一組織報名資格初 審，其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所 在或所畢業(yè)的學(xué)校負責，省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審 由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責。資格初審的依據(jù)是本招聘辦 法中規(guī)定的招聘對象和條件?？忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查 詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。報名資格 復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣(市)組織進行。
(三)打印準考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于7月27日 -28日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證，并在筆 試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。
(四)筆試。
1、筆試時間為7月30日上午9 ： 00-11 ： 00。筆試以閉卷 方式進行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課 程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面 基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分 析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。 筆試工作由省、市(及直管縣、市)共同組織實施。基本原則是:
“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配 巡視人員”。各省轄市和直管縣(市)負責根據(jù)報考人數(shù)，合理設(shè) 置考點、考場等具體考務(wù)工作;負責考場監(jiān)考人員的組織、考場 紀律;負責判卷和匯總成績等。
2、公布筆試成績。各省轄市和直管縣(市)判卷結(jié)束后， 將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入特尚教師招聘系統(tǒng)。筆試成績將于 8月8日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試。
1、確定面試人員。為確保特尚教師招聘質(zhì)量，各設(shè)尚縣參 加面試的考生，筆試成績不能低于90分，報考體育、音樂、美術(shù) 學(xué)科尚位的考生筆試成績不能低于80分。各地根據(jù)考生的志愿, 在省定低分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以 設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科尚位設(shè)置數(shù)的1丄2比例依次確定 面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:1.2比例的，首 先從第二志愿報考該尚位的考生中按高分到低分的順序進行調(diào) 劑。若仍達不到面試比例要求的，由各省轄市和直管縣(市)結(jié) 合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑， 具體調(diào)劑辦法由各省轄市和直管縣(市)確定。各地確定的面試 人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8 月10曰通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布，同時通知 考生面試的時間、地點和相關(guān)注意事項。
2、面試資格審查(報名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織
面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名 信息是否一致、真實，具體時間由各設(shè)崗縣(市)確定。進入面 試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單(在招聘系 統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校 畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并 能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等 原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教 育階段學(xué)校特尚教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》，樣 表請在特尚教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認真填寫個人基本信息, 并粘貼與筆試準考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參 加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審， 取消其面試資格，責任自負。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生 提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公 章。
3、組織面試。各地組織面試時間為8月11日一14日。面試 主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表 舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣(市)或省轄市組 織實施。
4、公布面試成績。面試結(jié)束后，各地負責將面試成績登記 在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系 統(tǒng)。面試成績將于8月16日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查 詢面試成績。
(六)體檢。
1、確定體檢人員。按照總成績(指筆試成績與面試成績之 和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各 設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科尚位設(shè)置數(shù)的比例為1: 1。若體檢 后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補。各地確定的參加體檢人員名單在招 聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月16曰通過河 南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布，同時由各設(shè)崗縣(市)通知考生 體檢時間、地點和相關(guān)注意事項。
2、組織體檢。各地于8月17日一21日前組織體檢。體檢標 準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試 行)》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī) 院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì)。
3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，各地負責將體檢結(jié)果登記 在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體 檢合格人員名單將于8月23日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng) 查詢體檢結(jié)果。
(七)擬定招聘人選。各地根據(jù)下達的特尚教師計劃數(shù)和招 聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特尚教師人選，填寫《河 南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特尚教師擬聘人員統(tǒng)計表K樣表請在 特崗教師招聘系統(tǒng)下載)并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳 會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確 定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。
(八)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德 教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓(xùn) 時間不少于30學(xué)時。尚前培訓(xùn)釆用網(wǎng)上遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié) 合的方式進行，由省教育廳統(tǒng)籌安排，省轄市、設(shè)崗縣(市)共 同組織實施。
(九)教師資格認定。經(jīng)尚前培訓(xùn)合格后，由縣級教育行政 部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認定教師資格的特尚教師，免 試免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。
(十)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河 南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特尚教師服務(wù)協(xié)議書K具體內(nèi)容請在 特崗教師招聘網(wǎng)站下載)，并由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到 設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)尚學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進行日常管理。