2016年貴陽銀行內(nèi)部審計人員招聘啟事
貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機構(gòu)，220余個營業(yè)網(wǎng)點。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第32位。根據(jù)我行稽核審計管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘內(nèi)部審計崗位人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下。
一、招聘崗位及任職要求
（一）總行審計崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
7.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期出差。
（二）分行派駐審計主管崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40歲以下；
3.具有中級以上職稱；
4.具有7年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
6.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
7.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
8.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
（三）分行派駐審計崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
7.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
二、工作地點
（一）總行審計崗工作地點為貴陽市；
（二）分行派駐主管崗及分行派駐審計崗工作地點為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤水及成都市。
三、應(yīng)聘流程
（一）報名時間：2016年8月9日-8月18日
（二）登錄貴陽人力資源網(wǎng)下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報名表》。
（三）將報名表及相關(guān)報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請勿重復(fù)投遞。
（四）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項
（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。
貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機構(gòu)，220余個營業(yè)網(wǎng)點。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第32位。根據(jù)我行稽核審計管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘內(nèi)部審計崗位人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下。
一、招聘崗位及任職要求
（一）總行審計崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
7.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期出差。
（二）分行派駐審計主管崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40歲以下；
3.具有中級以上職稱；
4.具有7年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
6.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
7.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
8.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
（三）分行派駐審計崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；
5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強；
7.適應(yīng)審計工作特點，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
二、工作地點
（一）總行審計崗工作地點為貴陽市；
（二）分行派駐主管崗及分行派駐審計崗工作地點為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤水及成都市。
三、應(yīng)聘流程
（一）報名時間：2016年8月9日-8月18日
（二）登錄貴陽人力資源網(wǎng)下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報名表》。
（三）將報名表及相關(guān)報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請勿重復(fù)投遞。
（四）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項
（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。