Mary Harris
445 Main Street, Stockton, CA 1234
TELL：****** Email：***********
求職目標(biāo):在知名企業(yè)里謀得能利用我的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的銷售職位
職業(yè)技能總結(jié)
·職業(yè)的銷售人員，并熟悉客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃方面
·自我激勵(lì)型，有在一個(gè)快節(jié)奏環(huán)境中實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的能力
·良好的溝通和客戶服務(wù)技巧
·卓越的銷售和數(shù)學(xué)技能
·出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
通用汽車，加州，2004年12月至今
客戶經(jīng)理
·負(fù)責(zé)開發(fā)銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
·始終保持了平均110%的銷售業(yè)績(jī)
·實(shí)現(xiàn)了2008年度銷售目標(biāo)的增加，總額為700萬(wàn)美元
·培訓(xùn)新員工，包括產(chǎn)品知識(shí)和銷售推廣方面
豐田汽車，加州，2002年10月至 2004年11月
客戶執(zhí)行
·負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和完成營(yíng)銷推廣材料
·與其他業(yè)務(wù)整體協(xié)調(diào)合作，以增加銷售
·保持年度銷售收入的130%的增長(zhǎng)，平均銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)至800萬(wàn)美元
客戶支持代表，2002年1月至2002年9月
·處理好客戶的服務(wù)問題，其中包括運(yùn)輸延誤和發(fā)票不一致的問題
·負(fù)責(zé)實(shí)施佳客戶服務(wù)，以提高分銷渠道，減少客戶投訴
·客戶關(guān)系管理，以促進(jìn)長(zhǎng)期的合作關(guān)系
教育背景
·理學(xué)學(xué)士工商管理專業(yè)，2001年
·加州大學(xué)伯克利分校，加州
445 Main Street, Stockton, CA 1234
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求職目標(biāo):在知名企業(yè)里謀得能利用我的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的銷售職位
職業(yè)技能總結(jié)
·職業(yè)的銷售人員，并熟悉客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃方面
·自我激勵(lì)型，有在一個(gè)快節(jié)奏環(huán)境中實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的能力
·良好的溝通和客戶服務(wù)技巧
·卓越的銷售和數(shù)學(xué)技能
·出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
通用汽車，加州，2004年12月至今
客戶經(jīng)理
·負(fù)責(zé)開發(fā)銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
·始終保持了平均110%的銷售業(yè)績(jī)
·實(shí)現(xiàn)了2008年度銷售目標(biāo)的增加，總額為700萬(wàn)美元
·培訓(xùn)新員工，包括產(chǎn)品知識(shí)和銷售推廣方面
豐田汽車，加州，2002年10月至 2004年11月
客戶執(zhí)行
·負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和完成營(yíng)銷推廣材料
·與其他業(yè)務(wù)整體協(xié)調(diào)合作，以增加銷售
·保持年度銷售收入的130%的增長(zhǎng)，平均銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)至800萬(wàn)美元
客戶支持代表，2002年1月至2002年9月
·處理好客戶的服務(wù)問題，其中包括運(yùn)輸延誤和發(fā)票不一致的問題
·負(fù)責(zé)實(shí)施佳客戶服務(wù)，以提高分銷渠道，減少客戶投訴
·客戶關(guān)系管理，以促進(jìn)長(zhǎng)期的合作關(guān)系
教育背景
·理學(xué)學(xué)士工商管理專業(yè)，2001年
·加州大學(xué)伯克利分校，加州