心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
廣播培訓的心得體會篇一
2022年是黨的xxx勝利召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。也是深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會、市第五次黨代會、縣第十五次黨代會精神的開局之年。為切實提高機關干部政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍?，F(xiàn)根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（贛組字[2021]49號）的要求，結(jié)合我局實際，就2022年局機關干部教育專題培訓制定方案如下。
一、指導思想
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大歷次全會精神，緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，聚焦省委“作示范、勇爭先”目標定位，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高干部實戰(zhàn)能力，為推進我縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造一支忠誠廉潔、實干擔當、能打硬仗的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍。
二、培訓對象
縣鄉(xiāng)村振興全體干部職工
黨組書記、局長xxx；黨組成員、副局長xxx；黨組成員、副局長xxx。
綜合股：xxx、xxx、xxx
綜合股財務室：xxx、xxx
鄉(xiāng)村振興服務中心：xxx、xxx、xxx
扶貧股：xxx、xxx
三、培訓內(nèi)容
1、政治理論培訓。學習xxx新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神。
2、業(yè)務知識培訓。xxxxxx“三農(nóng)”工作重要論述精神；中央、省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署；防止返貧動態(tài)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、項目資金管理、鄉(xiāng)村治理等相關政策和業(yè)務知識培訓。
3、“八揚八治”作風建設專題培訓。xxxxxx關于黨風廉政建設系列重要講話；黨風廉政建設有關法律法規(guī)。
四、培訓方式
組織機關全體干部，采取領導干部、業(yè)務骨干、相關專家集中授課的方式，在四月底前開展為期的3天培訓。
五、組織保障
（一）強化組織領導。組成由黨組成員、副局長xxx牽頭抓總，綜合股具體組織、鄉(xiāng)村振興服務中心、扶貧股等相關股室協(xié)調(diào)配合的培訓專班，統(tǒng)一思想、提高認識、精心組織，切實加強培訓工作組織領導，科學制定培訓工作實施方案，提高干部職工參加培訓的主動性和積極性，避免培訓流于形式，實施好本次培訓。
（二）注重培訓實效。要堅持把實施好黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、工作領域業(yè)務知識，作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，創(chuàng)新培訓方式方法，促導機關全體干部思想有進步、能力有提升、作風有轉(zhuǎn)變，助推全縣鄉(xiāng)村振興工作取得新突破、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，參訓學員要嚴格遵守作息制度，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）加強宣傳報送。及時將開班情況、授課課件、宣傳報道、培訓總結(jié)按要求報送縣委組織部。
廣播培訓的心得體會篇二
基層強則國家強，基層安則國家安。xxxxxx高度重視基層基礎工作，多次對加大基層干部教育培訓力度、提升基層干部能力素質(zhì)作出重要指示。為深入學習貫徹xxxxxx重要指示精神，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，農(nóng)機局牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實推動新時代基層干部主題培訓行動計劃。立足提升能力素養(yǎng)、增強培訓質(zhì)效，多渠道、全覆蓋、高質(zhì)量開展單位內(nèi)部的干部教育培訓工作。
一、目標任務
通過系統(tǒng)學習培訓，結(jié)合本單位實際，推動干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟能力、改革創(chuàng)新能力能力、依法辦事能力、公共服務能力、化解矛盾能力、風險防控能力、群眾工作能力以及抓基層黨建能力。
二、方法舉措
1、以慶祝建黨100周年為契機，加強黨章黨規(guī)黨紀、黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，在制定計劃時重點部署、設置課程時重點安排、配置師資時重點保障。專題班黨史課程占總課時25%以上，組織開展“尋訪紅色印記、重溫入黨誓詞”等活動，教育引導基層干部堅定不移聽黨話跟黨走。
2、聚焦基層黨員干部適應新形勢、新要求急需的專業(yè)知識，抓好主體班次謀劃，做到培訓內(nèi)容務實管用。開展新思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等模塊教學，組織“百年百堂黨課大宣講”活動，結(jié)合本年度單位招錄新入職工，舉辦新履職干部系列培訓班、實現(xiàn)履新干部全覆蓋，幫助他們盡快進入角色。
3、開展現(xiàn)場教學、參觀考察、讀書心得交流會等活動，安排實踐調(diào)研，開展成果交流，提升培訓質(zhì)效。組織干部前往烈士陵園參觀，強化學員直觀感受和感性認識，增強現(xiàn)場教學實效性和感染力，促進優(yōu)秀基層干部成長成熟。
4、組織各級干部上講臺。通過邀請本單位主要負責人傳授工作經(jīng)驗，緊扣本部門的中心任務，講解經(jīng)驗，談發(fā)展理念，起到以點帶面、點面結(jié)合，推動全局工作的作用，不斷提高基層干部解決實際問題的能力。
三、時間安排
1、謀劃部署階段：20xx年11月
2、集中推進階段：20xx年11月——20xx年5月
3、總結(jié)經(jīng)驗階段：20xx年6月
四、培訓對象、內(nèi)容
對單位主要負責人、干部，聚焦黨建引領基層治理，以準確把握xxx關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重大決策部署為重點，圍繞黨建與縣域基層治理深度融合，積極推進文明城市建設，改進工作作風，優(yōu)化基層治理，提高業(yè)務能力。
廣播培訓的心得體會篇三
1、做好培訓期間西校園三樓階梯教室的衛(wèi)生、環(huán)境布置、主席臺、茶水、席卡、音響、會標多媒體、座位安排等工作(教育管理科、心理工作室)。
2、會議全程拍照和攝像等服務(心理工作室)。 3、通知各系確保弘揚傳統(tǒng)文化志愿者按時參加培訓，培訓期間做好出勤考核、培訓秩序工作(學籍管理科、志愿者協(xié)會)。
4、參加培訓人員統(tǒng)一安排住宿。院本部志愿者在原宿舍住宿;南校區(qū)志愿者男生在7#樓住宿(兩間);女生在9#樓住宿(三間)，屆時統(tǒng)一安排(教育管理科)。
5、28號上午8點，南校區(qū)志愿者由各系學管組織，自帶被褥等生活用品集中上車;30號下午5點 當晚送不送?管理誰負責?晚飯怎么弄?學生安全保障?南校區(qū)志愿者安排校車統(tǒng)一送回(教育管理科)。
6、參加培訓師生，學院統(tǒng)一安排就餐(中、晚餐，地點后勤服務中心六樓。早餐自理)(教育管理科)。
7、參加培訓師生洗澡及茶水供應(教育管理科)。 8、培訓老師接待、食宿安排由學籍管理科負責。 9、培訓學生作息時間、分組、活動等按邦德基金會要求由教育管理科協(xié)助組織實施。
10、培訓期間，保證參訓人員的安全及正常生活秩序(學生處及學院值班、值宿人員)。
11、培訓期間文字材料由心理工作室準備。
12、志愿者協(xié)會旗幟、服裝、志愿者之歌、會徽、胸牌準備(學籍管理科)。
13、培訓前后建立完善志愿者協(xié)會飛信群、qq群、貼吧(教育管理科)。
14、培訓學員總結(jié)交流(教育管理科)。
15、培訓期間，志愿者嚴格按照培訓要求，規(guī)范言行舉止，遵守培訓紀律，切實履行志愿義務。
廣播培訓的心得體會篇四
根據(jù)區(qū)委組織部要求，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設”為目標，按照建設學習型黨組織和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以提高基層黨組織書記推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務大局，緊扣區(qū)委各項任務要求來開展。
(二)立足實際，按照王慶坨鎮(zhèn)重點工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓，準確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學習，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標任務
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)19個支部書記進行培訓不少于5次。
四、組織實施
(一)成立領導小組及辦公室
為把培訓工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓工作領導小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記同志擔任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員，領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨委辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段。領導小組和各黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓階段。
五、有關要求
(一)加強領導。各黨支部要成立相應的領導小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領導小組匯報培訓進展情況。建立定期訪查機制，各分管領導要加強對接聯(lián)系，加強指導、督促檢查和考核評估工作。
(二)務求實效。鎮(zhèn)領導小組要加強培訓管理，幫扶解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關圖片、信息。培訓中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨委辦公室。
廣播培訓的心得體會篇五
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關部門要按照機關干部“進村進企進社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細、操作性強的實施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點項目和重點工作分包落實活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄崒嵲谠诘男Ч?。
服務群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實辦幾件關系民生的實事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機關干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構升級、推進城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強基層組織建設、維護社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風建設領導小組辦公室。
第二階段：縱深推進、重點突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大群眾關心的熱點、難點問題。
1、開展后進村幫扶活動。對后進村和難點村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實際困難，還要采取有力措施，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關注的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強指導，跟進督導，確保取得實效。
務渠道，創(chuàng)新服務形式，切實為企業(yè)解決一批實際困難，辦一批實事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實事。對農(nóng)村低保戶、因病因災致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
1、廣泛征求意見建議。活動期間，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進、督導檢查，把握落實進度，保證兌現(xiàn)落實；要及時了解掌握廣大群眾和服務對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進行一次全面自查，并將踐諾情況以適當方式進行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風建設長效機制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學部署，確保各項工作措施落到實處，確保各項任務目標按時完成。鎮(zhèn)干部作風建設領導小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進行督導檢查，對進度緩慢、工作不力的要進行通報。在此基礎上，要堅持把加強宣傳引導貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進典型，力爭使活動取得的.新成效，產(chǎn)生良好的社會效應，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
一、活動意義
新年伊始，春節(jié)將至，為響應黨中央文化大發(fā)展大繁榮的號召，認真貫徹執(zhí)行 縣宣傳部《關于組織開展全縣2012年元旦、春節(jié)期間系列文化活動的通知》（全宣字201149號）的文件精神，進一步豐富全縣人民群眾的精神文化生活，營造喜慶、熱烈、文明、和諧的節(jié)日氛圍。
二、活動目標
通過開展春聯(lián)大派送、送戲下鄉(xiāng)等品牌活動把黨委政府的溫暖送進千家萬戶，為群眾增添節(jié)日喜慶，營造歡樂祥和的迎新氛圍，豐富群眾精神生活，構建知民-意、暖民心、聚民力的社會主義和諧社會，為縱深推進“四個 ”和打造我縣“三地一城”建設事業(yè)錦上添花。
三、主、承辦單位
主辦單位： 縣宣傳部
縣文化和廣播電影電視局
縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府
承辦單位： 縣文化館、 縣采茶劇團
四、活動內(nèi)容
1、“祝福進萬家”春聯(lián)大派送活動；
2、“祝福進萬家”送戲下鄉(xiāng)。
五、活動時間、地點
1、活動地點：全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣文化廣場；
2、活動時間：2012年1月11日— 15日
六、活動要求
精心籌劃、周密布署，為廣大人民群眾奉上一桌高標準、高質(zhì)量的文化藝術大餐。
廣播培訓的心得體會篇六
我館高度重視“國際博物館日”的宣傳活動，專門成立國際博物館日活動領導小組，針對今年“博物館藏品架起溝通的橋梁”的主題，研究活動形式，制定了活動方案，進行了嚴密的安排部署，做到早安排，早計劃，落實責任，分工到人，確?；顒禹樌_展。
5月18日當天，我們在顯眼處懸掛宣傳國際博物館日的主題標語、在博物館展廳led屏幕展示今年博物館日主題，同時，為觀眾講解古遺址保護的相關知識及意義，開展各項咨詢服務。
1、繼續(xù)實行免費措施
去年，我館通過采取相關應對措施，延長博物館的開放時間，免費提供講解服務，引起了社會各界的高度關注，取得了轟動的社會效應，極大提升了鈞瓷文化的影響力。今年，我館也實行延長開發(fā)時間，并免費提供講解服務，得到更好的效應。5月18日正值周日，屆時將有多所中小學組織學生來博物館參觀，我館將選派優(yōu)秀的講解員為學生進行現(xiàn)場講解。讓學生們對館內(nèi)文物及古窯址進行了解。
2、做好社會教育和宣傳工作
開展博物館進校園、進社區(qū)活動，普及宣傳弘揚鈞陶瓷文化。與慧潤階梯和東區(qū)實驗小學簽訂合同，已做好課件，課程表已經(jīng)制作完畢、安排好我館講解人員到課堂與學生面對面交流，并制定下一步上課計劃。
廣播培訓的心得體會篇七
一年來，xx區(qū)在上級部門和區(qū)領導的重視下，認真按照中央提出的“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的精神要求，在干部教育培訓工作中開展了卓有成效的探索，確保了干部培訓工作“量的增加與質(zhì)的提升”有機結(jié)合，為建設一支高素質(zhì)的干部隊伍夯實了基礎。在干部培訓工作一系列創(chuàng)新中，尤為受到關注的是加大了對干部培訓的工作力度，把創(chuàng)新培訓模式、提升培訓層次放在突出位置，采取沉下去，到基層“補課”;進校門，到高?！俺潆姟?走出去，到發(fā)達地區(qū)“換腦”等多種培訓舉措，取得了一定的成效，打開了干部培訓工作的新局面。
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領導十分重視對機關干部及村街干部的教育與培訓，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓作為黨委政府工作的重中之重，同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓計劃，從目前情況看，各部門制定的教育培訓計劃均已落實，并有詳細的培訓記錄，有些部門超額完成培訓計劃。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓班20余期，外出考察學習2期，共培訓鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設要求，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設及相關制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設及新形勢下基層組織建設方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關內(nèi)容開展培訓。為了更好的建設美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機關干部和村干部比學先進，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學習參觀，主要內(nèi)容是參觀學習環(huán)境建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
通過教育培訓，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎和干部保障。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領導將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓力度，加大教育培訓資金投入，在加強自己集中培訓教育的同時，一方面，加大對外部經(jīng)驗的學習培訓力度，采取走出去、請進來的方法，進行典型引路，示范教育。另一方面，以換屆選舉為契機，擴大培訓教育面，加大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關全體干部。培訓主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設及基層組織建設新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務管理制度等相關規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術;還要在換屆前組織培訓和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓等。
廣播培訓的心得體會篇八
基層員工培訓方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學習。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓方案，具體培訓時間和培訓內(nèi)容的精細程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓練。
第一階段：專業(yè)化培訓
專業(yè)化培訓是針對迎賓員、服務員、地哩員的培訓，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務技能掌握得更加精細。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓練：主要訓練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓練;主要訓練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓練;主要訓練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應變能力訓練;主要訓練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務員;
服務員的培訓內(nèi)容主要是服務技能的訓練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺、應急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務員的服務技能更深入、更全面，而服務員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓練;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓練;主要訓練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓練;主要訓練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓練;主要訓練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
10、復臺訓練;主要訓練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺等服務過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓內(nèi)容主要是傳菜技能的訓練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓練;主要結(jié)合力度和速度進行訓練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基層員工培訓方案。
廣播培訓的心得體會篇九
1、培訓人員：集團黨委基層黨組織支部書記、各支部委員會成員、集團黨委黨務工作者。培訓人員不得無故請假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團黨委批準。
1.黨務知識專項培訓，做好黨組織建設、黨員發(fā)展和服務管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專項培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍穩(wěn)定。
4、培訓方法：培訓采用專項指導、案例分析、現(xiàn)場教學、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務工作者教育培訓扎實有效。
廣播培訓的心得體會篇一
2022年是黨的xxx勝利召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。也是深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會、市第五次黨代會、縣第十五次黨代會精神的開局之年。為切實提高機關干部政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍?，F(xiàn)根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（贛組字[2021]49號）的要求，結(jié)合我局實際，就2022年局機關干部教育專題培訓制定方案如下。
一、指導思想
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大歷次全會精神，緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，聚焦省委“作示范、勇爭先”目標定位，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高干部實戰(zhàn)能力，為推進我縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造一支忠誠廉潔、實干擔當、能打硬仗的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍。
二、培訓對象
縣鄉(xiāng)村振興全體干部職工
黨組書記、局長xxx；黨組成員、副局長xxx；黨組成員、副局長xxx。
綜合股：xxx、xxx、xxx
綜合股財務室：xxx、xxx
鄉(xiāng)村振興服務中心：xxx、xxx、xxx
扶貧股：xxx、xxx
三、培訓內(nèi)容
1、政治理論培訓。學習xxx新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神。
2、業(yè)務知識培訓。xxxxxx“三農(nóng)”工作重要論述精神；中央、省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署；防止返貧動態(tài)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、項目資金管理、鄉(xiāng)村治理等相關政策和業(yè)務知識培訓。
3、“八揚八治”作風建設專題培訓。xxxxxx關于黨風廉政建設系列重要講話；黨風廉政建設有關法律法規(guī)。
四、培訓方式
組織機關全體干部，采取領導干部、業(yè)務骨干、相關專家集中授課的方式，在四月底前開展為期的3天培訓。
五、組織保障
（一）強化組織領導。組成由黨組成員、副局長xxx牽頭抓總，綜合股具體組織、鄉(xiāng)村振興服務中心、扶貧股等相關股室協(xié)調(diào)配合的培訓專班，統(tǒng)一思想、提高認識、精心組織，切實加強培訓工作組織領導，科學制定培訓工作實施方案，提高干部職工參加培訓的主動性和積極性，避免培訓流于形式，實施好本次培訓。
（二）注重培訓實效。要堅持把實施好黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、工作領域業(yè)務知識，作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，創(chuàng)新培訓方式方法，促導機關全體干部思想有進步、能力有提升、作風有轉(zhuǎn)變，助推全縣鄉(xiāng)村振興工作取得新突破、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，參訓學員要嚴格遵守作息制度，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）加強宣傳報送。及時將開班情況、授課課件、宣傳報道、培訓總結(jié)按要求報送縣委組織部。
廣播培訓的心得體會篇二
基層強則國家強，基層安則國家安。xxxxxx高度重視基層基礎工作，多次對加大基層干部教育培訓力度、提升基層干部能力素質(zhì)作出重要指示。為深入學習貫徹xxxxxx重要指示精神，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，農(nóng)機局牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實推動新時代基層干部主題培訓行動計劃。立足提升能力素養(yǎng)、增強培訓質(zhì)效，多渠道、全覆蓋、高質(zhì)量開展單位內(nèi)部的干部教育培訓工作。
一、目標任務
通過系統(tǒng)學習培訓，結(jié)合本單位實際，推動干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟能力、改革創(chuàng)新能力能力、依法辦事能力、公共服務能力、化解矛盾能力、風險防控能力、群眾工作能力以及抓基層黨建能力。
二、方法舉措
1、以慶祝建黨100周年為契機，加強黨章黨規(guī)黨紀、黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，在制定計劃時重點部署、設置課程時重點安排、配置師資時重點保障。專題班黨史課程占總課時25%以上，組織開展“尋訪紅色印記、重溫入黨誓詞”等活動，教育引導基層干部堅定不移聽黨話跟黨走。
2、聚焦基層黨員干部適應新形勢、新要求急需的專業(yè)知識，抓好主體班次謀劃，做到培訓內(nèi)容務實管用。開展新思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等模塊教學，組織“百年百堂黨課大宣講”活動，結(jié)合本年度單位招錄新入職工，舉辦新履職干部系列培訓班、實現(xiàn)履新干部全覆蓋，幫助他們盡快進入角色。
3、開展現(xiàn)場教學、參觀考察、讀書心得交流會等活動，安排實踐調(diào)研，開展成果交流，提升培訓質(zhì)效。組織干部前往烈士陵園參觀，強化學員直觀感受和感性認識，增強現(xiàn)場教學實效性和感染力，促進優(yōu)秀基層干部成長成熟。
4、組織各級干部上講臺。通過邀請本單位主要負責人傳授工作經(jīng)驗，緊扣本部門的中心任務，講解經(jīng)驗，談發(fā)展理念，起到以點帶面、點面結(jié)合，推動全局工作的作用，不斷提高基層干部解決實際問題的能力。
三、時間安排
1、謀劃部署階段：20xx年11月
2、集中推進階段：20xx年11月——20xx年5月
3、總結(jié)經(jīng)驗階段：20xx年6月
四、培訓對象、內(nèi)容
對單位主要負責人、干部，聚焦黨建引領基層治理，以準確把握xxx關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重大決策部署為重點，圍繞黨建與縣域基層治理深度融合，積極推進文明城市建設，改進工作作風，優(yōu)化基層治理，提高業(yè)務能力。
廣播培訓的心得體會篇三
1、做好培訓期間西校園三樓階梯教室的衛(wèi)生、環(huán)境布置、主席臺、茶水、席卡、音響、會標多媒體、座位安排等工作(教育管理科、心理工作室)。
2、會議全程拍照和攝像等服務(心理工作室)。 3、通知各系確保弘揚傳統(tǒng)文化志愿者按時參加培訓，培訓期間做好出勤考核、培訓秩序工作(學籍管理科、志愿者協(xié)會)。
4、參加培訓人員統(tǒng)一安排住宿。院本部志愿者在原宿舍住宿;南校區(qū)志愿者男生在7#樓住宿(兩間);女生在9#樓住宿(三間)，屆時統(tǒng)一安排(教育管理科)。
5、28號上午8點，南校區(qū)志愿者由各系學管組織，自帶被褥等生活用品集中上車;30號下午5點 當晚送不送?管理誰負責?晚飯怎么弄?學生安全保障?南校區(qū)志愿者安排校車統(tǒng)一送回(教育管理科)。
6、參加培訓師生，學院統(tǒng)一安排就餐(中、晚餐，地點后勤服務中心六樓。早餐自理)(教育管理科)。
7、參加培訓師生洗澡及茶水供應(教育管理科)。 8、培訓老師接待、食宿安排由學籍管理科負責。 9、培訓學生作息時間、分組、活動等按邦德基金會要求由教育管理科協(xié)助組織實施。
10、培訓期間，保證參訓人員的安全及正常生活秩序(學生處及學院值班、值宿人員)。
11、培訓期間文字材料由心理工作室準備。
12、志愿者協(xié)會旗幟、服裝、志愿者之歌、會徽、胸牌準備(學籍管理科)。
13、培訓前后建立完善志愿者協(xié)會飛信群、qq群、貼吧(教育管理科)。
14、培訓學員總結(jié)交流(教育管理科)。
15、培訓期間，志愿者嚴格按照培訓要求，規(guī)范言行舉止，遵守培訓紀律，切實履行志愿義務。
廣播培訓的心得體會篇四
根據(jù)區(qū)委組織部要求，為進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書記的素質(zhì)，增強基層黨組織書記教育培訓的針對性、實效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以“優(yōu)管理、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，全域?qū)W推文建明工作法、加強基層組織建設”為目標，按照建設學習型黨組織和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以提高基層黨組織書記推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾和維護社會穩(wěn)定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。
二、基本原則
(一)堅持圍繞中心、服務大局，緊扣區(qū)委各項任務要求來開展。
(二)立足實際，按照王慶坨鎮(zhèn)重點工作來切實推進。
(三)堅持以人為本、按需培訓，準確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。
(四)堅持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學習，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標任務
在年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)19個支部書記進行培訓不少于5次。
四、組織實施
(一)成立領導小組及辦公室
為把培訓工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書記培訓工作領導小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記同志擔任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員，領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨委辦公室。
(二)實施步驟
(1)制定方案階段。領導小組和各黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實際，掌握培訓需求，精心制定具體實施方案。
(2)集中培訓階段。
五、有關要求
(一)加強領導。各黨支部要成立相應的領導小組，加強信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領導小組匯報培訓進展情況。建立定期訪查機制，各分管領導要加強對接聯(lián)系，加強指導、督促檢查和考核評估工作。
(二)務求實效。鎮(zhèn)領導小組要加強培訓管理，幫扶解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。
(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關圖片、信息。培訓中的好經(jīng)驗、好做法或遇到的新問題，要認真總結(jié)，及時報鎮(zhèn)黨委辦公室。
廣播培訓的心得體會篇五
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關部門要按照機關干部“進村進企進社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細、操作性強的實施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點項目和重點工作分包落實活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄崒嵲谠诘男Ч?。
服務群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實辦幾件關系民生的實事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機關干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構升級、推進城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強基層組織建設、維護社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風建設領導小組辦公室。
第二階段：縱深推進、重點突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大群眾關心的熱點、難點問題。
1、開展后進村幫扶活動。對后進村和難點村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實際困難，還要采取有力措施，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關注的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強指導，跟進督導，確保取得實效。
務渠道，創(chuàng)新服務形式，切實為企業(yè)解決一批實際困難，辦一批實事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實事。對農(nóng)村低保戶、因病因災致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
1、廣泛征求意見建議。活動期間，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進、督導檢查，把握落實進度，保證兌現(xiàn)落實；要及時了解掌握廣大群眾和服務對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進行一次全面自查，并將踐諾情況以適當方式進行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風建設長效機制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學部署，確保各項工作措施落到實處，確保各項任務目標按時完成。鎮(zhèn)干部作風建設領導小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進行督導檢查，對進度緩慢、工作不力的要進行通報。在此基礎上，要堅持把加強宣傳引導貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進典型，力爭使活動取得的.新成效，產(chǎn)生良好的社會效應，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
一、活動意義
新年伊始，春節(jié)將至，為響應黨中央文化大發(fā)展大繁榮的號召，認真貫徹執(zhí)行 縣宣傳部《關于組織開展全縣2012年元旦、春節(jié)期間系列文化活動的通知》（全宣字201149號）的文件精神，進一步豐富全縣人民群眾的精神文化生活，營造喜慶、熱烈、文明、和諧的節(jié)日氛圍。
二、活動目標
通過開展春聯(lián)大派送、送戲下鄉(xiāng)等品牌活動把黨委政府的溫暖送進千家萬戶，為群眾增添節(jié)日喜慶，營造歡樂祥和的迎新氛圍，豐富群眾精神生活，構建知民-意、暖民心、聚民力的社會主義和諧社會，為縱深推進“四個 ”和打造我縣“三地一城”建設事業(yè)錦上添花。
三、主、承辦單位
主辦單位： 縣宣傳部
縣文化和廣播電影電視局
縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府
承辦單位： 縣文化館、 縣采茶劇團
四、活動內(nèi)容
1、“祝福進萬家”春聯(lián)大派送活動；
2、“祝福進萬家”送戲下鄉(xiāng)。
五、活動時間、地點
1、活動地點：全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣文化廣場；
2、活動時間：2012年1月11日— 15日
六、活動要求
精心籌劃、周密布署，為廣大人民群眾奉上一桌高標準、高質(zhì)量的文化藝術大餐。
廣播培訓的心得體會篇六
我館高度重視“國際博物館日”的宣傳活動，專門成立國際博物館日活動領導小組，針對今年“博物館藏品架起溝通的橋梁”的主題，研究活動形式，制定了活動方案，進行了嚴密的安排部署，做到早安排，早計劃，落實責任，分工到人，確?；顒禹樌_展。
5月18日當天，我們在顯眼處懸掛宣傳國際博物館日的主題標語、在博物館展廳led屏幕展示今年博物館日主題，同時，為觀眾講解古遺址保護的相關知識及意義，開展各項咨詢服務。
1、繼續(xù)實行免費措施
去年，我館通過采取相關應對措施，延長博物館的開放時間，免費提供講解服務，引起了社會各界的高度關注，取得了轟動的社會效應，極大提升了鈞瓷文化的影響力。今年，我館也實行延長開發(fā)時間，并免費提供講解服務，得到更好的效應。5月18日正值周日，屆時將有多所中小學組織學生來博物館參觀，我館將選派優(yōu)秀的講解員為學生進行現(xiàn)場講解。讓學生們對館內(nèi)文物及古窯址進行了解。
2、做好社會教育和宣傳工作
開展博物館進校園、進社區(qū)活動，普及宣傳弘揚鈞陶瓷文化。與慧潤階梯和東區(qū)實驗小學簽訂合同，已做好課件，課程表已經(jīng)制作完畢、安排好我館講解人員到課堂與學生面對面交流，并制定下一步上課計劃。
廣播培訓的心得體會篇七
一年來，xx區(qū)在上級部門和區(qū)領導的重視下，認真按照中央提出的“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的精神要求，在干部教育培訓工作中開展了卓有成效的探索，確保了干部培訓工作“量的增加與質(zhì)的提升”有機結(jié)合，為建設一支高素質(zhì)的干部隊伍夯實了基礎。在干部培訓工作一系列創(chuàng)新中，尤為受到關注的是加大了對干部培訓的工作力度，把創(chuàng)新培訓模式、提升培訓層次放在突出位置，采取沉下去，到基層“補課”;進校門，到高?！俺潆姟?走出去，到發(fā)達地區(qū)“換腦”等多種培訓舉措，取得了一定的成效，打開了干部培訓工作的新局面。
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領導十分重視對機關干部及村街干部的教育與培訓，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓作為黨委政府工作的重中之重，同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓計劃，從目前情況看，各部門制定的教育培訓計劃均已落實，并有詳細的培訓記錄，有些部門超額完成培訓計劃。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓班20余期，外出考察學習2期，共培訓鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設要求，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設及相關制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設及新形勢下基層組織建設方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關內(nèi)容開展培訓。為了更好的建設美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機關干部和村干部比學先進，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學習參觀，主要內(nèi)容是參觀學習環(huán)境建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
通過教育培訓，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎和干部保障。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領導將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓力度，加大教育培訓資金投入，在加強自己集中培訓教育的同時，一方面，加大對外部經(jīng)驗的學習培訓力度，采取走出去、請進來的方法，進行典型引路，示范教育。另一方面，以換屆選舉為契機，擴大培訓教育面，加大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關全體干部。培訓主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設及基層組織建設新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務管理制度等相關規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術;還要在換屆前組織培訓和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓等。
廣播培訓的心得體會篇八
基層員工培訓方案分為專業(yè)化、全面化和兩個階段，第一階段將對基層員工進行專業(yè)化培訓，使其對本崗位的技能更為精深;第二階段在第一階段成熟后進行，主要培訓基層員工全面化，讓基層員工在樓面的各個崗位進行學習。其余如安保部、洗碗部和收銀部等崗位員工將不進入基層員工培訓方案，具體培訓時間和培訓內(nèi)容的精細程度、強度將根據(jù)餐廳的工作情況決定，并且本方案不進行第三階段職業(yè)化用心工作訓練。
第一階段：專業(yè)化培訓
專業(yè)化培訓是針對迎賓員、服務員、地哩員的培訓，目的在于使在這三個崗位上工作的員工對本職崗位工作了解得更為全面、對各種主要服務技能掌握得更加精細。
一、迎賓員;
迎賓員的培訓內(nèi)容主要是迎賓禮儀的訓練，它分為：姿勢、動作、笑容、溝通和應變這5個模塊，目的在于使迎賓員的言談舉止優(yōu)雅規(guī)范，而迎賓員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
2、動作訓練：主要訓練內(nèi)容有注目禮、引手禮、撐傘禮、提物禮等內(nèi)容;
3、笑容訓練;主要訓練內(nèi)容有如何笑、微笑、歡笑等內(nèi)容;
4、溝通技巧訓練;主要訓練內(nèi)容有稱呼、說話、贊揚、婉轉(zhuǎn)等內(nèi)容;
5、應變能力訓練;主要訓練內(nèi)容有突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
二、服務員;
服務員的培訓內(nèi)容主要是服務技能的訓練，它分為：禮貌、姿勢、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺、應急處理等主要內(nèi)容，目的在于使服務員的服務技能更深入、更全面，而服務員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌訓練;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
2、姿勢訓練;主要訓練內(nèi)容有站姿、走姿、坐姿、蹲姿等內(nèi)容;
3、點菜訓練;主要訓練內(nèi)容有點菜技巧和推銷方法等內(nèi)容;
6、打飯訓練;主要訓練內(nèi)容有裝飯、拿飯、擺飯等內(nèi)容;
7、斟酒訓練;主要訓練內(nèi)容有斟酒方法、程度、推銷等內(nèi)容;
10、復臺訓練;主要訓練內(nèi)容有鋪臺布、擺餐具、對桌椅、整理物品等;
11、應急處理;主要是在進行禮貌用語、點菜、上菜、托盤、打飯、斟酒、巡臺、收臺、復臺等服務過程中出現(xiàn)問題時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
三、地哩員;
地哩員的培訓內(nèi)容主要是傳菜技能的訓練，它分為：禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度和應急情況處理等主要內(nèi)容，目的'在于使地哩員的傳菜技能更穩(wěn)定、更牢固;而地哩員培訓的其它內(nèi)容和具體精細程度必需對餐廳情況更為了解以后再行安排。
1、禮貌用語;主要訓練內(nèi)容有迎聲送聲、稱呼語、敬語等內(nèi)容;
5、穩(wěn)定訓練;主要結(jié)合力度和速度進行訓練，讓地哩員穩(wěn)健有力，快速安全。
6、應急處理;主要是在禮貌用語、姿勢、力度、速度、穩(wěn)度出現(xiàn)突發(fā)情況時的一些基本處理方法，主要是分享自己的一些經(jīng)驗，在臨事時大家根據(jù)情況自由發(fā)揮。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基層員工培訓方案。
廣播培訓的心得體會篇九
1、培訓人員：集團黨委基層黨組織支部書記、各支部委員會成員、集團黨委黨務工作者。培訓人員不得無故請假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團黨委批準。
1.黨務知識專項培訓，做好黨組織建設、黨員發(fā)展和服務管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專項培訓，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍穩(wěn)定。
4、培訓方法：培訓采用專項指導、案例分析、現(xiàn)場教學、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務工作者教育培訓扎實有效。