為切實做好我市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位聘用工作，建設(shè)高素質(zhì)的工勤技能人才隊伍，充分發(fā)揮工勤技能人員的作用，根據(jù)唐山市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》(唐人社字〔2013〕14號)、《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員聘用和工資兌現(xiàn)工作的通知》(唐人社字〔2014〕71號)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員聘用工作通知如下：
一、 聘用范圍
通過2014年初級工、中級工、高級工和2015年技師考試、并取得機關(guān)事業(yè)單位工人技能等級任職資格的全市各級機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員。2014年初級工、中級工、高級工的聘用時間為: 2014年12月。2015年技師的聘用時間為：2015年12月。
二、聘用原則
1、按崗位聘用原則
本次工勤技能人員聘用工作，各單位要嚴格按照市人力資源和社會保障部門批復的《唐山市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《唐山市機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置審核表》執(zhí)行。
2、退二進一原則
機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員聘用轉(zhuǎn)入經(jīng)常化，實行“評聘分開”制度。各單位根據(jù)崗位設(shè)置，有空缺崗位的按崗位聘用，沒有空缺崗位的按照退二進一原則聘用。
對于取得工人技能等級資格、且距法定退休年齡不足兩年者、能夠堅持工作且表現(xiàn)良好的工勤人員，可適當照顧，在崗位聘用時，不占用本單位工勤技能崗位職數(shù)。
3、擇優(yōu)聘用原則
在聘用工作中，要堅持正確的政策導向。要綜合考慮平時表現(xiàn)、勞動技能、工作年限各方面因素，調(diào)動技術(shù)工人工作的積極性。對于獲得省部級以上勞動模范、先進工作者稱號并保持榮譽者和省部級以上職業(yè)技能競賽前3名成績獲得者、燕趙技能大獎、燕趙技師、全國技術(shù)能手或河北省技術(shù)能手，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，按照規(guī)定程序直接辦理崗位聘用。
三、聘用程序
1、建立組織。各聘用單位要建立聘用工作領(lǐng)導小組，由單位領(lǐng)導、部門負責人及職工代表組成，負責聘用工作的具體實施，及時解決聘用過程中出現(xiàn)的問題。
2、制定方案。聘用方案，要按照客觀、公正、公平、合理的原則，由領(lǐng)導班子集體研究決定，并廣泛征求意見。
3、公布崗位。對所確定的崗位進行公布。
4、確定聘用人選。聘用工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位需要提出擬聘工勤技能人員意見，實行聘前公示制度，擬聘人員名單在本單位公示，公示期為7天。
四、需提交材料
1、聘用方案和擬聘人員公示材料;
2、唐山市人力資源和社會保障局核準的《唐山市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《唐山市機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置審核表》原件和復印件各一份;
3、《唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位聘用方案審核表》(附件1)一式三份;
4、《唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位聘用人員花名冊》(附件2)一式三份;
5、《唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位解聘人員花名冊》(附件3)一式三份;
6、個人取得的職業(yè)技能證書(審批表)原件及復印件一份;擬聘人員編卡復印件一份;解聘人員的退休審批表原件及復印件一份;距法定退休年齡不足兩年者，提供本人人事檔案中的三齡核定表復印件一份，需加蓋檔案管理部門公章。
所有上報材料由單位和主管部門審核后，在復印件上加蓋公章。除審批表、職業(yè)技能證書、《唐山市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》、《唐山市機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置審核表》原件，其他材料用A4紙打印或復印。所有上報材料按順序排列,建立個人聘用檔案。
五、上報時間、地點
1、上報時間：工勤人員聘用截止到9月9日(工作日)，逾期不予辦理。
2、上報地點：遷安市就業(yè)服務局(人才交流中心)403房間職業(yè)能力建設(shè)科。聯(lián)系電話：7273602。各主管單位請關(guān)注工考QQ群419950803，相關(guān)表格請在群里下載。
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1、唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位聘用方案審核表.xls
2、唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位聘用人員花名冊.xls
3、唐山市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位解聘人員花名冊.xls