依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市、縣相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將延津縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次延津縣部分事業(yè)單位共計劃招聘151名工作人員，其中教師崗位116名(縣一中15名、職高10名、初中教師30名、小學(xué)教師35名、幼師26名);其它事業(yè)單位崗位35名(財政局6名、法院8名、人社局4名、水利局8名、食品藥品監(jiān)督局4名、農(nóng)林局3名、老干部局2名)。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(年齡須在30周歲以下，1986年6月30日以后出生;普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下，1981年6月30日以后出生;大學(xué)生村干部年齡可放寬至40周歲以下，1976年6月30日以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、延津縣特崗教師和在編在崗人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;
5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
7、違反計劃生育政策的;
8、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報名與資格審核
1、報名時間：2016年8月8日至8月12日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:30。
2、報名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政府院內(nèi)東二樓)。
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市、縣相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將延津縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次延津縣部分事業(yè)單位共計劃招聘151名工作人員，其中教師崗位116名(縣一中15名、職高10名、初中教師30名、小學(xué)教師35名、幼師26名);其它事業(yè)單位崗位35名(財政局6名、法院8名、人社局4名、水利局8名、食品藥品監(jiān)督局4名、農(nóng)林局3名、老干部局2名)。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(年齡須在30周歲以下，1986年6月30日以后出生;普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下，1981年6月30日以后出生;大學(xué)生村干部年齡可放寬至40周歲以下，1976年6月30日以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、延津縣特崗教師和在編在崗人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;
5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
7、違反計劃生育政策的;
8、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報名與資格審核
1、報名時間：2016年8月8日至8月12日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:30。
2、報名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政府院內(nèi)東二樓)。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
(六)分配原則
初中教師崗位、小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位按照“以人為本、分?jǐn)?shù)優(yōu)先、自愿選擇、客觀公正、過程公開、程序規(guī)范、簡便易行”的原則，重點(diǎn)面向偏遠(yuǎn)農(nóng)村一線缺編單位分配;其他崗位見附表1。
四、信息查詢
延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報考人員及時查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7692337
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表
2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月22日