為滿足城區(qū)學校教育教學的需要，促進教師的正常流動，根據(jù)《大余縣機關事業(yè)單位工作人員人事管理暫行規(guī)定》(余辦字〔2012〕3號)文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，制定本方案。
一、選調(diào)對象
本縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的在編在崗正式教師。
二、選調(diào)原則
1.自愿原則。
2.競爭擇優(yōu)原則。
3.公開公正原則。
三、報名條件
1.基本條件
(1)思想品德好，身心健康。
(2)近兩年年度考核稱職(合格)及以上。
(3)擇優(yōu)選調(diào)后，若錄用學校相應職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。
(4)達到規(guī)定的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教年限，其中因組織需要分配在城區(qū)學校跟班學習的年限視同為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教年限。
具有下列情形之一的，視為達到規(guī)定的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教年限(定向師范生除外)：
?在樟斗鎮(zhèn)、左拔鎮(zhèn)、吉村鎮(zhèn)、河洞鄉(xiāng)和內(nèi)良鄉(xiāng)學校中心校(注：指中心小學本部和中學)任教4學年(含)以上，且現(xiàn)仍在上述學校任教的;
‚在樟斗鎮(zhèn)、左拔鎮(zhèn)、吉村鎮(zhèn)、河洞鄉(xiāng)、內(nèi)良鄉(xiāng)村完小和教學點，以及浮江鄉(xiāng)樟東坑教學點任教3學年(含)以上，且現(xiàn)仍在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完小或教學點任教的;
ƒ在除情形?‚之外的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教5學年(含)以上的。
2.崗位條件
(1)學歷條件。具有大專(含)以上學歷。其中，小學教師報初中教師崗位應具有本科(含)以上學歷。
(2)資格條件。具有相應層次教師資格證(含已申報2016年春季教師資格認定且符合申報條件，在2016年8月底前可取得教師資格證書)，且所報考的崗位學科與教師資格證學科、專業(yè)技術職稱證書學科或所學專業(yè)相同。
四、選調(diào)崗位。詳見附件。
五、選調(diào)程序與辦法
選調(diào)采取考試的方式進行，程序如下：
1.制訂崗位計劃(7月22日前)?？h教育局根據(jù)城區(qū)學校教職工編制和教學需求情況，統(tǒng)籌制訂選調(diào)崗位計劃。
2.發(fā)布選調(diào)公告(7月26日)?？h教育局在大余教育網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告，同時以文件的形式將選調(diào)方案下發(fā)到全縣學校。
3.報名及資格審查
(1)報名時間：7月26日—7月29日。
(2)報名地點：縣教育局人事股。
(3)報名應攜帶的證件材料：
①有效身份證原件和復印件;
②畢業(yè)證原件和復印件;
③教師資格證原件和復印件;
④相應職稱證書原件和復印件;
⑤學校出具的個人工作簡歷、年度考核證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學以中心小學為單位，其他以本校為單位出具，證明必須由學校負責人親筆簽名，學校加蓋公章);
⑥大余縣2016年城區(qū)學校選調(diào)教師報名登記表(隨通告下發(fā))。
⑦近期小二寸免冠彩照2張。
以上復印件、簡歷證明、報考申請和報名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打(復)印。報考者限報一所學校和一個學科崗位。
(4)資格審查(8月1日)：報名截止后，對選調(diào)報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招考選調(diào)全過程。
4.考試
考試采取筆試的方式進行。各公開招考選調(diào)崗位開考比例為1:2。對報考人數(shù)或因資格審查未通過達不到1:2比例的崗位，相應減少或取消該崗位選調(diào)計劃。
(1)筆試時間：8月3日
(2)筆試地點：水城小學
(3)筆試內(nèi)容：筆試滿分100分，內(nèi)容為本人所申報學科應具備的專業(yè)知識，題型為填空、單項選擇、多項選擇、判斷和案例分析等。
5.公示和選調(diào)。根據(jù)開考學科崗位數(shù)，按照各崗位報考者總成績從高分到低分的順序確定擬選調(diào)人員名單，由縣教育局在大余縣教育網(wǎng)站公示7天(同時公布所有報考人員成績)。有異議者經(jīng)查屬實不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的人員空缺可按總成績從高分到低分順序順延遞補。公示期滿無異議的，報領導小組審批同意后，辦理選調(diào)手續(xù)。
六、有關要求
1.加強領導。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責人為副組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領導為成員的城區(qū)學校公開選調(diào)教師工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織推進各項工作。
2.強化認識。城區(qū)學校選調(diào)教師是教師正常流動的重要組成部分。各校要顧全大局，切實做好宣傳工作，及時為符合報考條件的教師辦理有關手續(xù)。
3.嚴肅紀律。嚴格遵守選招原則，切實做好命題、筆試、評卷等環(huán)節(jié)的保密工作，自覺接受社會的監(jiān)督。對出現(xiàn)違規(guī)行為的報考者，處以取消本次考試資格、三年內(nèi)不得參加城區(qū)學校選調(diào)教師考試、當年度考核等次不合格處分。
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2016年大余縣城區(qū)學校公開選調(diào)教師崗位計劃表.doc
2016年大余縣城區(qū)學校公開選調(diào)教師報名登記表.doc