2016年湖南郴州市汝城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中定向招聘公告

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    為做好全縣大學生村官有序流動工作,根據(jù)市委組織部要求和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省委組織部〈關(guān)于進一步加強和改進大學生村官工作的通知〉》(郴組〔2015〕30號),《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號),《關(guān)于進一步做好大學生村官工作有關(guān)事項的通知》(郴基黨辦〔2016〕1號)文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準,汝城縣擬從汝城縣在崗大學生村官中定向公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員8名,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘計劃
    面向汝城縣在崗大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。具體單位是文明瑤族鄉(xiāng)、延壽瑤族鄉(xiāng)、濠頭鄉(xiāng)、暖水鎮(zhèn)、馬橋鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)、井坡鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位各1名。招聘相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:
    郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、
    汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)。
    二、報考條件
    (一)報考人員條件
    1.擁有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    2.具有良好的品行;
    3.大專以上學歷,專業(yè)不限;
    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.政治可靠,思想進步,有較強的責任心和事業(yè)心;
    6.截止2016年8月31日,年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生),連續(xù)任職滿2年、考核合格的汝城縣在崗大學生村官。
    三、招聘程序和辦法
    招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
    (一)報名和資格審查
    1.報名時間:2016年8月15日— 8月16日。
    2.報名地點:汝城縣人力資源和社會保障局考試院(二樓206室)。
    3.報名方法:采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時需提交《汝城縣2016年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)一式2份,并提交以下材料:
    (1)本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復印件1份;
    (2)近期同底版免冠1寸彩照3張;
    4.本次考試不收考試考務(wù)費。
    5.報考注意事項:
    (1)報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代《身份證》。
    (2)報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考資格由縣基層黨建辦負責審核確定。對報考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過程。
    (3)公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。特殊情況下視報名情況,報市人力資源和社會保障局批準后,可降低開考比例至1:2。
    (4)核減招聘計劃數(shù)的崗位,將于8月17日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。
    6.領(lǐng)取準考證:《筆試準考證》請于2016年8月19日憑《身份證》到汝城縣人力資源和社會保障局考試院(二樓206室)領(lǐng)取。
    (二)筆試
    1. 筆試內(nèi)容:招聘筆試科目均為一科即《公共基礎(chǔ)知識》,筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
    2.筆試時間:2016年8月20日上午9:00-11:00,時限120分鐘。
    3.筆試地點:筆試地點見《筆試準考證》。報考人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的時間、地點及要求參加考試。
    4.筆試成績公布:8 月下旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
    (三)面試
    1.面試對象:按筆試成績1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的后一位出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試范圍。
    2.面試時間和地點:面試時間、地點另行公告。
    3.面試形式:面試參照公務(wù)員面試辦法進行。
    4.面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
    5.面試成績要求:未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
    (四)綜合成績合成與排名
    1.成績合成:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    2.成績排名:綜合成績相同的依次按筆試成績、面試成績、學歷層次進行排名。
    (五)體檢
    1.體檢對象:按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分順序等額確定體檢對象。
    2.組織實施:體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。時間和其它要求另行在汝城縣政府門戶網(wǎng)站通知。
    3.體檢標準:體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.注意事項:不按規(guī)定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者,取消錄取資格。體檢費用自理。
    (六)考生選擇聘用單位辦法。
    報考崗位相同的按照從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例由考生選擇具體招聘單位,時間和其它要求另行通知。
    (七)考察
    體檢合格人員進入考察程序。重點考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效??疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局和用人單位組織實施。
    (八)公示
    根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在汝城縣政府門戶網(wǎng)站公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
    (九)聘用
    公示期滿無異議的,由縣人社局下達聘用通知,辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期,試用期為6個月。
    面試后,因體檢、考察、公示等原因放棄或不合格等情況造成的招聘崗位空缺,不進行遞補。
    四、重要提示
    1.報考人員請隨時在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招錄機構(gòu)不一一電話通知報考人員。
    2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
    3.實行誠信考試。報考人員需誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
    (1)對違紀違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
    (2)對經(jīng)面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
    4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態(tài),做好兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,將追究其舉報人責任,取消其報考資格,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘(選聘)考試誠信庫,并將情況如實通知其所在單位或居委會。
    5.本次考試不指定考試輔導用書,人社部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    6.招聘考試服務(wù)咨詢電話:0735-2135693。
    五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
    成立汝城縣2016年從大學生村官中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導小組及辦公室。設(shè)立舉報電話,舉報電話:0735-2135606。
    
汝城縣大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表a.rar
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    中共汝城縣委組織部
    汝城縣人力資源和社會保障局
    2016年8月11日