一、招募條件及方式
(一)報(bào)名條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、即將畢業(yè)的疆外全日制高等院校本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員、碩士研究生及博士研究生。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(二)實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)
實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月，實(shí)習(xí)地點(diǎn)為烏魯木齊市、奎屯市和伊寧市。
(三)報(bào)名方式
1、 簡(jiǎn)歷投遞：
下載并填寫《新疆匯和銀行實(shí)習(xí)生登記表》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-實(shí)習(xí)生”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“實(shí)習(xí)生+學(xué)校+專業(yè)+姓名”，例：實(shí)習(xí)生+云南大學(xué)-會(huì)計(jì)學(xué)+xxx。
2、招聘流程
a、簡(jiǎn)歷篩選;
b、由人力資源部通過(guò)電話等方式進(jìn)行初試;
c、由人力資源部總監(jiān)通過(guò)電話等方式進(jìn)行復(fù)試;
d、在新疆匯和銀行由行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終面試。
二、新疆匯和銀行實(shí)習(xí)生管理政策
1、補(bǔ)助：實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，實(shí)習(xí)期間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
2、培訓(xùn)與考核：實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)納入到我行人才招聘體系，針對(duì)崗位進(jìn)行考核，給予客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定，并將實(shí)習(xí)鑒定告知學(xué)校。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，表現(xiàn)較差的實(shí)習(xí)生，新疆匯和銀行將終止其實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);
3、實(shí)習(xí)生專項(xiàng)政策：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生，將成為我行后期重點(diǎn)招聘對(duì)象，正式錄用后將享受縮短試用期、提高起薪等級(jí)等專項(xiàng)政策。
(一)報(bào)名條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、即將畢業(yè)的疆外全日制高等院校本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員、碩士研究生及博士研究生。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(二)實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)
實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月，實(shí)習(xí)地點(diǎn)為烏魯木齊市、奎屯市和伊寧市。
(三)報(bào)名方式
1、 簡(jiǎn)歷投遞：
下載并填寫《新疆匯和銀行實(shí)習(xí)生登記表》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-實(shí)習(xí)生”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“實(shí)習(xí)生+學(xué)校+專業(yè)+姓名”，例：實(shí)習(xí)生+云南大學(xué)-會(huì)計(jì)學(xué)+xxx。
2、招聘流程
a、簡(jiǎn)歷篩選;
b、由人力資源部通過(guò)電話等方式進(jìn)行初試;
c、由人力資源部總監(jiān)通過(guò)電話等方式進(jìn)行復(fù)試;
d、在新疆匯和銀行由行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終面試。
二、新疆匯和銀行實(shí)習(xí)生管理政策
1、補(bǔ)助：實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，實(shí)習(xí)期間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
2、培訓(xùn)與考核：實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)納入到我行人才招聘體系，針對(duì)崗位進(jìn)行考核，給予客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定，并將實(shí)習(xí)鑒定告知學(xué)校。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，表現(xiàn)較差的實(shí)習(xí)生，新疆匯和銀行將終止其實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);
3、實(shí)習(xí)生專項(xiàng)政策：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生，將成為我行后期重點(diǎn)招聘對(duì)象，正式錄用后將享受縮短試用期、提高起薪等級(jí)等專項(xiàng)政策。