根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招22名編外聘用制輔導(dǎo)員、班主任，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本次方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正;
2.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的人員，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.熱愛(ài)教育工作，安心從事輔導(dǎo)員、班主任工作。
4.身體健康，20周歲以上，30周歲以下;
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至8月16日;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：觀(guān)山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘編外聘用人員報(bào)名表兩份(見(jiàn)附件二)
3.本人須親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
由學(xué)院人事處根據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試形式
本次招聘編外聘用人員采取綜合面試形式進(jìn)行。
面試范圍：主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和知識(shí)能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：(另行通知)
(四)體檢
面試結(jié)束后，由人事處根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格等原因造成缺額的，按從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)辦理聘用手續(xù)
資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，批準(zhǔn)確定為擬聘用的人員，由人事處對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，簽訂編外人員聘用合同。
四、工資待遇及其他
1、輔導(dǎo)員、班主任工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)
(1)基本工資
大專(zhuān)畢業(yè)： 1200元/月
本科畢業(yè)： 1400元/月;
碩士畢業(yè)： 1600元/月;
(2)津貼：800元/月;
(3)補(bǔ)貼：230元/月;
(4)中餐補(bǔ)貼：300元(學(xué)院食堂卡)
(5)按貴陽(yáng)市規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;
(6)其他：節(jié)假日加班、課時(shí)津貼比照在職同級(jí)職工執(zhí)行;
2、工資給付方式
派遣員工工資給付方式由學(xué)院按月足額轉(zhuǎn)移支付給興黔人力資源公司，委托興黔公司支付。放假期間只發(fā)放基本工資，加班費(fèi)。課時(shí)費(fèi)由學(xué)院人事處統(tǒng)一發(fā)放。
3、試用期
新進(jìn)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束前將進(jìn)行綜合考核，考核通過(guò)的方可結(jié)束試用期。試用期結(jié)束后給予購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
四、紀(jì)律
招聘工作接受上級(jí)及同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)輿論監(jiān)督。
在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
五、本招聘簡(jiǎn)章由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系電話(huà)：84706431、84704582
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2016年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編外人員匯總表.xlsx
2016年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編聘用人員報(bào)名表.docx
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年8月1日