想留在美國最需要關注H1B簽證

1.要求H1B雇主提供的工資不能低于level 2的工資標準;
    2.要求雇主在提交申請之前，要在一個新創(chuàng)建的網(wǎng)站上面張貼招聘信息超過三十天;
    3.要求雇主確認H1B雇員不會取代美國雇員;
    4. 要求雇主確認招聘崗位不會只針對H1B雇員或者在招聘過程中優(yōu)先考慮H1B雇員;
    5. 要求擁有超過五十名員工的雇主公司內H1B和L1簽證持有人不超過百分之五十(雇主不能重組公司結構來規(guī)避這個限制);
    6. 要求雇主遞交以前H1B雇員W-2稅表;
    7. 加強LCA執(zhí)行的規(guī)定;
    8. 按照以下順序，優(yōu)先考慮H1B申請類型：從美國認可機構獲得STEM碩士學位或是更高學位的個人;提供level 4標準的工資;從美國認可機構獲得非STEM碩士學位或是更高學位的個人;提供level 3標準的工資;獲得STEM學士學位的F1學生;獲得非STEM學士學位的F1學生;SCHEDULE A 類別職業(yè)的申請(SCHEDULE A 類別是指勞工部認定的沒有足夠的、合格的美國勞工從事的職業(yè)。現(xiàn)在分為兩類：a.物理治療師和專業(yè)護士 b.科學或藝術領域里，或表演藝術領域里的優(yōu)秀人才 );雇主為“優(yōu)秀企業(yè)公民”，并遵守移民法律。
    9. 不允許工作經(jīng)驗計算進滿足學士學位的要求，即工作經(jīng)驗不能替代學位要求;10. 申請LCA需要支付費用;
    11. H1B有限期間改為3年而不是6年(除非該H1B雇員的I-140已經(jīng)獲批);12. 不允許H1B雇員外包給另一家公司，除非獲得豁免;