埃森哲公司是全球的管理咨詢公司和技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，它原是全球安達(dá)信(Arthur Andersen)會(huì)計(jì)事務(wù)所的管理咨詢部門，1953年安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國(guó)第一臺(tái)商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時(shí)，隨著咨詢業(yè)務(wù)的利潤(rùn)最終超過(guò)了審計(jì)部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達(dá)信從經(jīng)濟(jì)上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
1953年安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國(guó)第一臺(tái)商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時(shí)代，當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人Joe Glickauf之后被稱為是電腦和高科技咨詢之父，為管理咨詢開創(chuàng)了使用電腦和高科技解決問(wèn)題的先河，這個(gè)項(xiàng)目標(biāo)志著安達(dá)信咨詢業(yè)務(wù)的開始，隨著咨詢業(yè)務(wù)的利潤(rùn)最終超過(guò)了審計(jì)部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達(dá)信從經(jīng)濟(jì)上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
作為《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一的管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)公司，埃森哲是全球的企業(yè)績(jī)效提升專家. 憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的全球資源和在本土市場(chǎng)的成功實(shí)踐，埃森哲幫助客戶明確戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，集成系統(tǒng)，引進(jìn)創(chuàng)新，提高整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 成為績(jī)效卓越的組織。
埃森哲在49個(gè)國(guó)家設(shè)立了分公司，員工逾150,000名. 2006年8月31日結(jié)束的財(cái)政年度凈收入為166.5億美元.《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中三分之二以上是埃森哲的客戶。
埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務(wù)已超過(guò)20年，目前擁有一支2,500多人的員工隊(duì)伍分布在北京、上海、大連、廣州、香港和臺(tái)北。埃森哲于1989年在香港及臺(tái)北設(shè)立分公司，1993年正式在中國(guó)大陸成立埃森哲上海分公司;1994年成立埃森哲北京分公司。2002年，在大連和上海分別成立了埃森哲交付中心以支持我們的全球外包業(yè)務(wù)。2004年，隨著埃森哲廣州分公司的成立，埃森哲進(jìn)一步加強(qiáng)了在華南地區(qū)的業(yè)務(wù)。
目前埃森哲在大中華區(qū)設(shè)有6家分公司(北京、上海、大連、廣州、香港和臺(tái)北)，擁有一支超過(guò)2,500人的員工隊(duì)伍。埃森哲目前已成為大中華區(qū)少數(shù)能夠同時(shí)為跨國(guó)集團(tuán)和本土企業(yè)提供創(chuàng)新性服務(wù)的機(jī)構(gòu)之一。埃森哲既幫助跨國(guó)企業(yè)更開拓中國(guó)市場(chǎng);又與的本土企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)開展廣泛的合作。埃森哲非常重視中國(guó)市場(chǎng)，目前的客戶中有80%是中國(guó)的本土企業(yè)。
埃森哲的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)由各類專業(yè)人員組成，他們包括：行業(yè)專家、能力專家、以及熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的專業(yè)人員。此外，埃森哲交付中心的專業(yè)人員協(xié)助客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ㄕ摵拖冗M(jìn)技術(shù)為客戶提供迅速可靠、經(jīng)濟(jì)有效的解決方案。
埃森哲每年將高達(dá)2.5億美元左右的資金投入到研發(fā)領(lǐng)域。利用這些研發(fā)投資，幫助客戶制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和技術(shù)，將其商業(yè)化并加以推廣，并為客戶開發(fā)市場(chǎng)化的解決方案。埃森哲的研究和創(chuàng)新項(xiàng)目旨在向客戶提供制定創(chuàng)新解決方案的前瞻性洞察力，并為客戶制定以高績(jī)效企業(yè)為目標(biāo)的戰(zhàn)略。
埃森哲的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在于：既能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)制勝戰(zhàn)略，又具有強(qiáng)大的實(shí)施能力幫助客戶實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略愿景。埃森哲在中國(guó)的項(xiàng)目涵蓋了廣泛的行業(yè)和各種類型的解決方案。埃森哲為大型的國(guó)有企業(yè)提供企業(yè)轉(zhuǎn)型的咨詢和服務(wù)，幫助它們轉(zhuǎn)變成更加以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)。埃森哲還為客戶提供組織架構(gòu)重組或人員績(jī)效管理方面的咨詢服務(wù)。此外，在電子商務(wù)和信息系統(tǒng)咨詢服務(wù)領(lǐng)域，埃森哲在中國(guó)市場(chǎng)也一直占據(jù)地位。
埃森哲戰(zhàn)略咨詢招收research實(shí)習(xí)生，介紹及要求如下：
1. 我們現(xiàn)在是在做一個(gè)國(guó)內(nèi)零售startup的screening，希望把一些最新的trends總結(jié)出來(lái)
2. 這是一個(gè)純r(jià)esearch的工作，需要很好的耐心，不限年級(jí)
2. 需要在上海，馬上到位
3. 每周出勤4-5天，一到兩個(gè)月
5. 實(shí)習(xí)工資150/天(稅前)
請(qǐng)有興趣的同學(xué)把 CV/簡(jiǎn)歷 發(fā)到 xiaotong.see@accenture.com。
1953年安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率，安裝了美國(guó)第一臺(tái)商用電腦，從此開創(chuàng)了數(shù)據(jù)處理時(shí)代，當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人Joe Glickauf之后被稱為是電腦和高科技咨詢之父，為管理咨詢開創(chuàng)了使用電腦和高科技解決問(wèn)題的先河，這個(gè)項(xiàng)目標(biāo)志著安達(dá)信咨詢業(yè)務(wù)的開始，隨著咨詢業(yè)務(wù)的利潤(rùn)最終超過(guò)了審計(jì)部分，膨脹的咨詢部門已經(jīng)不甘寄人籬下，1989年成立安盛咨詢公司(Andersen Consulting)，2000年與安達(dá)信從經(jīng)濟(jì)上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲(Accenture)。
作為《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一的管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)公司，埃森哲是全球的企業(yè)績(jī)效提升專家. 憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的全球資源和在本土市場(chǎng)的成功實(shí)踐，埃森哲幫助客戶明確戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，集成系統(tǒng)，引進(jìn)創(chuàng)新，提高整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 成為績(jī)效卓越的組織。
埃森哲在49個(gè)國(guó)家設(shè)立了分公司，員工逾150,000名. 2006年8月31日結(jié)束的財(cái)政年度凈收入為166.5億美元.《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中三分之二以上是埃森哲的客戶。
埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務(wù)已超過(guò)20年，目前擁有一支2,500多人的員工隊(duì)伍分布在北京、上海、大連、廣州、香港和臺(tái)北。埃森哲于1989年在香港及臺(tái)北設(shè)立分公司，1993年正式在中國(guó)大陸成立埃森哲上海分公司;1994年成立埃森哲北京分公司。2002年，在大連和上海分別成立了埃森哲交付中心以支持我們的全球外包業(yè)務(wù)。2004年，隨著埃森哲廣州分公司的成立，埃森哲進(jìn)一步加強(qiáng)了在華南地區(qū)的業(yè)務(wù)。
目前埃森哲在大中華區(qū)設(shè)有6家分公司(北京、上海、大連、廣州、香港和臺(tái)北)，擁有一支超過(guò)2,500人的員工隊(duì)伍。埃森哲目前已成為大中華區(qū)少數(shù)能夠同時(shí)為跨國(guó)集團(tuán)和本土企業(yè)提供創(chuàng)新性服務(wù)的機(jī)構(gòu)之一。埃森哲既幫助跨國(guó)企業(yè)更開拓中國(guó)市場(chǎng);又與的本土企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)開展廣泛的合作。埃森哲非常重視中國(guó)市場(chǎng)，目前的客戶中有80%是中國(guó)的本土企業(yè)。
埃森哲的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)由各類專業(yè)人員組成，他們包括：行業(yè)專家、能力專家、以及熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的專業(yè)人員。此外，埃森哲交付中心的專業(yè)人員協(xié)助客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ㄕ摵拖冗M(jìn)技術(shù)為客戶提供迅速可靠、經(jīng)濟(jì)有效的解決方案。
埃森哲每年將高達(dá)2.5億美元左右的資金投入到研發(fā)領(lǐng)域。利用這些研發(fā)投資，幫助客戶制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和技術(shù)，將其商業(yè)化并加以推廣，并為客戶開發(fā)市場(chǎng)化的解決方案。埃森哲的研究和創(chuàng)新項(xiàng)目旨在向客戶提供制定創(chuàng)新解決方案的前瞻性洞察力，并為客戶制定以高績(jī)效企業(yè)為目標(biāo)的戰(zhàn)略。
埃森哲的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在于：既能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)制勝戰(zhàn)略，又具有強(qiáng)大的實(shí)施能力幫助客戶實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略愿景。埃森哲在中國(guó)的項(xiàng)目涵蓋了廣泛的行業(yè)和各種類型的解決方案。埃森哲為大型的國(guó)有企業(yè)提供企業(yè)轉(zhuǎn)型的咨詢和服務(wù)，幫助它們轉(zhuǎn)變成更加以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)。埃森哲還為客戶提供組織架構(gòu)重組或人員績(jī)效管理方面的咨詢服務(wù)。此外，在電子商務(wù)和信息系統(tǒng)咨詢服務(wù)領(lǐng)域，埃森哲在中國(guó)市場(chǎng)也一直占據(jù)地位。
埃森哲戰(zhàn)略咨詢招收research實(shí)習(xí)生，介紹及要求如下：
1. 我們現(xiàn)在是在做一個(gè)國(guó)內(nèi)零售startup的screening，希望把一些最新的trends總結(jié)出來(lái)
2. 這是一個(gè)純r(jià)esearch的工作，需要很好的耐心，不限年級(jí)
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3. 每周出勤4-5天，一到兩個(gè)月
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