一、公司簡(jiǎn)介
法國(guó)歐尚超市有限公司，世界500強(qiáng)企業(yè)之一，一個(gè)能為你提供巨大發(fā)展空間的大型零售業(yè)集團(tuán)。歡迎廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的加入并共同發(fā)展。
1961年，第一家歐尚超市在法國(guó)北部城市里爾誕生，它在經(jīng)營(yíng)中首次將“多選、廉價(jià)、服務(wù)”三者融為一體，經(jīng)營(yíng)宗旨為“將越來越多的優(yōu)質(zhì)商品，以越來越低的價(jià)格，賣給越來越多的顧客”。由此，歐尚成為世界超市經(jīng)營(yíng)先驅(qū)者，位列世界500強(qiáng)，是世界大型超市經(jīng)營(yíng)者之一。
歐尚以其獨(dú)特有效的企業(yè)文化、系統(tǒng)完善的員工培訓(xùn)與公平的內(nèi)部晉升機(jī)制及迅速發(fā)展帶來的晉升機(jī)會(huì)在行業(yè)內(nèi)贏得尊重。我們的價(jià)值觀是：信任(trust)，分享(share)、進(jìn)步(progress)?！耙匀藶楸尽笔冀K是歐尚經(jīng)營(yíng)管理中重要的原則。在歐尚大家庭，我們提倡相信員工，責(zé)任分擔(dān)，重視職前與在職培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展。
歐尚歡迎每一位熱愛服務(wù)性工作，待人誠(chéng)懇，辦事踏實(shí);善于在中西文化交融氛圍與人相處，具有團(tuán)隊(duì)精神和尊重他人意識(shí)，相信有能力或有潛力勝任所招聘崗位工作的年輕人加盟，共創(chuàng)歐尚中國(guó)美好未來。
歐尚能夠帶給予您的更多：
工資獎(jiǎng)金：以月為單位，每年13個(gè)月工資;業(yè)績(jī)獎(jiǎng);個(gè)人浮動(dòng)獎(jiǎng)金。
福利：五險(xiǎn)一金、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。
員工購(gòu)物優(yōu)惠，工作餐。試用期滿后，享受帶薪年休假12天。
教育培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)。
晉升制度：內(nèi)部晉升政策，即在高層管理崗位空缺時(shí)，歐尚首先考慮將機(jī)會(huì)留給自己內(nèi)部的員工和經(jīng)理。
2008年底南京歐尚超市應(yīng)天西路店開業(yè)，到現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，歡迎您成為我們的一員!
二、招聘職位
管理培訓(xùn)生
目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5-30人的工作團(tuán)隊(duì)，從銷售、財(cái)務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門;不斷提高部門的營(yíng)業(yè)額和毛利。
職位描述：
商業(yè)
在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃。
保證執(zhí)行歐尚基本的商業(yè)政策和規(guī)則(價(jià)格、清潔、促銷、標(biāo)價(jià)、標(biāo)簽、貨架等)
了解和掌握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況
在采購(gòu)中心的配合下，大限度地優(yōu)化本部門產(chǎn)品的品種和系列
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的銷售和毛利目標(biāo)
負(fù)責(zé)部門的各種促銷活動(dòng)及預(yù)算
管理
貫徹執(zhí)行商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)程序
定期對(duì)部門的營(yíng)業(yè)額和毛利進(jìn)行總結(jié)和分析
訂貨及庫(kù)存的管理
損耗的管理，努力降低不明損耗。
降低各種費(fèi)用和開支
設(shè)備的維護(hù)
部門的盤點(diǎn)
顧客的接待和服務(wù)質(zhì)量
管理工作中的沖突
人事
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：?jiǎn)T工的招聘和培訓(xùn)
授權(quán)及監(jiān)督
員工的工作排班
提高員工和團(tuán)隊(duì)的工作效率
營(yíng)造良好工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性
溝通渠道及質(zhì)量
員工的工作評(píng)估和個(gè)人職業(yè)發(fā)展/內(nèi)部提升
控制和降低人事費(fèi)用
部門會(huì)議
法國(guó)歐尚超市有限公司，世界500強(qiáng)企業(yè)之一，一個(gè)能為你提供巨大發(fā)展空間的大型零售業(yè)集團(tuán)。歡迎廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的加入并共同發(fā)展。
1961年，第一家歐尚超市在法國(guó)北部城市里爾誕生，它在經(jīng)營(yíng)中首次將“多選、廉價(jià)、服務(wù)”三者融為一體，經(jīng)營(yíng)宗旨為“將越來越多的優(yōu)質(zhì)商品，以越來越低的價(jià)格，賣給越來越多的顧客”。由此，歐尚成為世界超市經(jīng)營(yíng)先驅(qū)者，位列世界500強(qiáng)，是世界大型超市經(jīng)營(yíng)者之一。
歐尚以其獨(dú)特有效的企業(yè)文化、系統(tǒng)完善的員工培訓(xùn)與公平的內(nèi)部晉升機(jī)制及迅速發(fā)展帶來的晉升機(jī)會(huì)在行業(yè)內(nèi)贏得尊重。我們的價(jià)值觀是：信任(trust)，分享(share)、進(jìn)步(progress)?！耙匀藶楸尽笔冀K是歐尚經(jīng)營(yíng)管理中重要的原則。在歐尚大家庭，我們提倡相信員工，責(zé)任分擔(dān)，重視職前與在職培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展。
歐尚歡迎每一位熱愛服務(wù)性工作，待人誠(chéng)懇，辦事踏實(shí);善于在中西文化交融氛圍與人相處，具有團(tuán)隊(duì)精神和尊重他人意識(shí)，相信有能力或有潛力勝任所招聘崗位工作的年輕人加盟，共創(chuàng)歐尚中國(guó)美好未來。
歐尚能夠帶給予您的更多：
工資獎(jiǎng)金：以月為單位，每年13個(gè)月工資;業(yè)績(jī)獎(jiǎng);個(gè)人浮動(dòng)獎(jiǎng)金。
福利：五險(xiǎn)一金、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。
員工購(gòu)物優(yōu)惠，工作餐。試用期滿后，享受帶薪年休假12天。
教育培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)。
晉升制度：內(nèi)部晉升政策，即在高層管理崗位空缺時(shí)，歐尚首先考慮將機(jī)會(huì)留給自己內(nèi)部的員工和經(jīng)理。
2008年底南京歐尚超市應(yīng)天西路店開業(yè)，到現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，歡迎您成為我們的一員!
二、招聘職位
管理培訓(xùn)生
目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5-30人的工作團(tuán)隊(duì)，從銷售、財(cái)務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門;不斷提高部門的營(yíng)業(yè)額和毛利。
職位描述：
商業(yè)
在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃。
保證執(zhí)行歐尚基本的商業(yè)政策和規(guī)則(價(jià)格、清潔、促銷、標(biāo)價(jià)、標(biāo)簽、貨架等)
了解和掌握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況
在采購(gòu)中心的配合下，大限度地優(yōu)化本部門產(chǎn)品的品種和系列
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的銷售和毛利目標(biāo)
負(fù)責(zé)部門的各種促銷活動(dòng)及預(yù)算
管理
貫徹執(zhí)行商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)程序
定期對(duì)部門的營(yíng)業(yè)額和毛利進(jìn)行總結(jié)和分析
訂貨及庫(kù)存的管理
損耗的管理，努力降低不明損耗。
降低各種費(fèi)用和開支
設(shè)備的維護(hù)
部門的盤點(diǎn)
顧客的接待和服務(wù)質(zhì)量
管理工作中的沖突
人事
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：?jiǎn)T工的招聘和培訓(xùn)
授權(quán)及監(jiān)督
員工的工作排班
提高員工和團(tuán)隊(duì)的工作效率
營(yíng)造良好工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性
溝通渠道及質(zhì)量
員工的工作評(píng)估和個(gè)人職業(yè)發(fā)展/內(nèi)部提升
控制和降低人事費(fèi)用
部門會(huì)議