一、招聘崗位及人數(shù)
臨床醫(yī)師1-2名。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，沒有參加過任何非法組織，沒有受過黨紀政紀處分；
（二）普通高校全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，取得內科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通高校全日制臨床醫(yī)學專業(yè)?？茖W歷，具有衛(wèi)生系列中級及以上職稱。
（三）年齡在45周歲以下；
（四）身體健康。
三、報名方式與時間
本次報名采取電子郵件報名的方式進行。
報名所需材料：《桂林師范高等專科學校2016年度招聘人員報名登記表》（附件），本人身份證，畢業(yè)證、學位證、資格條件要求的其它證書等材料。
請將《桂林師范高等專科學校2016年度招聘人員報名登記表》和學歷學位、職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件制成壓縮文件包，以“醫(yī)務人員+姓名”發(fā)到指定報名郵箱。應聘者提供的應聘材料須真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘材料存在虛假不實之處，將取消應聘者應聘資格，造成損失的由個人承擔。
報名時間：2016年7月20日至8月20日
郵件報名郵箱：rskzp2016@163.com
咨詢、聯(lián)系電話：0773-2835812
聯(lián)系人：李老師、王老師
四、資格審查
網(wǎng)上郵件報名的報考人員，務必于8月23日上午9:00-12:00將所有材料原件交桂林師范高等?？茖W校人事處辦公室進行資格審查。
資格審查地點：桂林師范高等?？茖W校信義校區(qū)（桂林市秀峰區(qū)信義路21號）人事科辦公室。
五、面試
經(jīng)過資格審查確認符合招聘條件的應聘者，進入面試程序。
面試由學校人事處組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。
面試時間：2016年8月下旬，具體時間另行通知。
五、考察
本次招聘按報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W校組織，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，學校人事處對進入考察的應聘人員資格條件進行復查。
六、體檢
綜合考察情況，經(jīng)學校研究，確定初步擬聘人選。初步擬聘人選到指定醫(yī)院進行體檢。擬聘人選在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用
對面試、考察、體檢合格人員，由學校人事處按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本《公告》由桂林師范高等專科學校人事處負責解釋。
臨床醫(yī)師1-2名。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，沒有參加過任何非法組織，沒有受過黨紀政紀處分；
（二）普通高校全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，取得內科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通高校全日制臨床醫(yī)學專業(yè)?？茖W歷，具有衛(wèi)生系列中級及以上職稱。
（三）年齡在45周歲以下；
（四）身體健康。
三、報名方式與時間
本次報名采取電子郵件報名的方式進行。
報名所需材料：《桂林師范高等專科學校2016年度招聘人員報名登記表》（附件），本人身份證，畢業(yè)證、學位證、資格條件要求的其它證書等材料。
請將《桂林師范高等專科學校2016年度招聘人員報名登記表》和學歷學位、職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件制成壓縮文件包，以“醫(yī)務人員+姓名”發(fā)到指定報名郵箱。應聘者提供的應聘材料須真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘材料存在虛假不實之處，將取消應聘者應聘資格，造成損失的由個人承擔。
報名時間：2016年7月20日至8月20日
郵件報名郵箱：rskzp2016@163.com
咨詢、聯(lián)系電話：0773-2835812
聯(lián)系人：李老師、王老師
四、資格審查
網(wǎng)上郵件報名的報考人員，務必于8月23日上午9:00-12:00將所有材料原件交桂林師范高等?？茖W校人事處辦公室進行資格審查。
資格審查地點：桂林師范高等?？茖W校信義校區(qū)（桂林市秀峰區(qū)信義路21號）人事科辦公室。
五、面試
經(jīng)過資格審查確認符合招聘條件的應聘者，進入面試程序。
面試由學校人事處組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。
面試時間：2016年8月下旬，具體時間另行通知。
五、考察
本次招聘按報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W校組織，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，學校人事處對進入考察的應聘人員資格條件進行復查。
六、體檢
綜合考察情況，經(jīng)學校研究，確定初步擬聘人選。初步擬聘人選到指定醫(yī)院進行體檢。擬聘人選在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用
對面試、考察、體檢合格人員，由學校人事處按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本《公告》由桂林師范高等專科學校人事處負責解釋。