一、公司簡(jiǎn)介
新疆路上集團(tuán)是一家以新疆民族火鍋、中餐系列開(kāi)發(fā)為定位的大型連鎖民營(yíng)餐飲企業(yè)。2002年起步，從初9張桌子、80平米的小店，現(xiàn)迅速成長(zhǎng)為擁有小尕子、新疆第一盤(pán)、火宴山、好牛鍋、長(zhǎng)福宮、麻辣三兄弟、無(wú)敵壽司等十三個(gè)不同定位的餐飲品牌。目前烏市擁有12家直營(yíng)門(mén)店，北京3家，太原3家，總面積達(dá)6萬(wàn)多平方米。北京、太原、浙江、烏市、伊犁等其他疆內(nèi)縣市新店正在開(kāi)業(yè)之中。
公司自成立以來(lái)，在新疆菜的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改良，形成小尕子特色迷宗菜系，并率先在新疆成立菜品研發(fā)中心進(jìn)行菜品創(chuàng)新，菜品相繼獲得江西南昌全國(guó)廚師節(jié)兩枚金牌，福州全國(guó)廚師節(jié)五枚金牌。
2005年公司又獨(dú)創(chuàng)新品牌“新疆第一盤(pán)”，并申請(qǐng)到“上海大世界基尼斯餐飲大盤(pán)之”的榮譽(yù)(盤(pán)子直徑0.566米，盤(pán)重7.63公斤)。同時(shí),8道菜被新疆烹飪協(xié)會(huì)評(píng)為新疆名菜。
二、招聘職位
財(cái)務(wù)管培生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
3.負(fù)責(zé)公司日常的報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等工作;
4.協(xié)助部門(mén)完成公司日常財(cái)務(wù)核算、票據(jù)審核、月末記帳、結(jié)帳等工作。
物流管培生 職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
2.根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的指令及銷(xiāo)售合同條款，合理安排物品的配送。
3.對(duì)存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。
4.負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。
5.負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)的錄入、審核、庫(kù)存査詢。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生
工作職責(zé)：
1.接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ);
2.有一定的宣傳類(lèi)文案撰寫(xiě)和策劃能力。
3.參與公司營(yíng)銷(xiāo)工作，拓展、開(kāi)發(fā)新客戶，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)工作實(shí)踐鍛煉銷(xiāo)售能力;
4.參與維護(hù)公司與消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象;
5.公司會(huì)有針對(duì)性的進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來(lái)有機(jī)會(huì)開(kāi)展具體的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
食品研發(fā)管培生
工作職責(zé)：
1.研發(fā)原料、工具、產(chǎn)品、樣品日常管理等工作;
2.樣品制作(視能力情況安排);
3.協(xié)助準(zhǔn)備員工餐(速凍產(chǎn)品復(fù)熱或裝載進(jìn)入售賣(mài)機(jī)器);
4.文字及文字整理工作;
5.協(xié)助研發(fā)儀器的維護(hù);
6.產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試;
7.實(shí)驗(yàn)室日常工作。
計(jì)算機(jī)管培生
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)的日程維護(hù);
2.負(fù)責(zé)自助點(diǎn)餐機(jī)的日程維護(hù)(先培訓(xùn));
3.需要進(jìn)行基于數(shù)據(jù)庫(kù)或者excl的報(bào)表開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析。
人力資源管培生
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)利用招聘渠道，滿足各部門(mén)招聘需求，并且拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道;
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的搜集和甄選工作，安排面試等日常工作;
3.負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通，理解各部門(mén)需求，幫助各部門(mén)尋找合適候選人并按期完成招聘;
4.公司文檔、資料的整理與存放，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
5.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種會(huì)議和活動(dòng);
6.完成直屬上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡：25歲以下。
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
6.985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
7.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，心態(tài)良好。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
9.能夠吃苦耐勞，服從公司安排。
10.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
11.面試時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校成績(jī)單、資格證書(shū)的原件或者復(fù)印件。
12.面試時(shí)提供本人參與活動(dòng)證明、所獲榮譽(yù)證書(shū)等優(yōu)先考慮。
新疆路上集團(tuán)是一家以新疆民族火鍋、中餐系列開(kāi)發(fā)為定位的大型連鎖民營(yíng)餐飲企業(yè)。2002年起步，從初9張桌子、80平米的小店，現(xiàn)迅速成長(zhǎng)為擁有小尕子、新疆第一盤(pán)、火宴山、好牛鍋、長(zhǎng)福宮、麻辣三兄弟、無(wú)敵壽司等十三個(gè)不同定位的餐飲品牌。目前烏市擁有12家直營(yíng)門(mén)店，北京3家，太原3家，總面積達(dá)6萬(wàn)多平方米。北京、太原、浙江、烏市、伊犁等其他疆內(nèi)縣市新店正在開(kāi)業(yè)之中。
公司自成立以來(lái)，在新疆菜的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改良，形成小尕子特色迷宗菜系，并率先在新疆成立菜品研發(fā)中心進(jìn)行菜品創(chuàng)新，菜品相繼獲得江西南昌全國(guó)廚師節(jié)兩枚金牌，福州全國(guó)廚師節(jié)五枚金牌。
2005年公司又獨(dú)創(chuàng)新品牌“新疆第一盤(pán)”，并申請(qǐng)到“上海大世界基尼斯餐飲大盤(pán)之”的榮譽(yù)(盤(pán)子直徑0.566米，盤(pán)重7.63公斤)。同時(shí),8道菜被新疆烹飪協(xié)會(huì)評(píng)為新疆名菜。
二、招聘職位
財(cái)務(wù)管培生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
3.負(fù)責(zé)公司日常的報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等工作;
4.協(xié)助部門(mén)完成公司日常財(cái)務(wù)核算、票據(jù)審核、月末記帳、結(jié)帳等工作。
物流管培生 職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
2.根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的指令及銷(xiāo)售合同條款，合理安排物品的配送。
3.對(duì)存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。
4.負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。
5.負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)的錄入、審核、庫(kù)存査詢。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生
工作職責(zé)：
1.接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ);
2.有一定的宣傳類(lèi)文案撰寫(xiě)和策劃能力。
3.參與公司營(yíng)銷(xiāo)工作，拓展、開(kāi)發(fā)新客戶，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)工作實(shí)踐鍛煉銷(xiāo)售能力;
4.參與維護(hù)公司與消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象;
5.公司會(huì)有針對(duì)性的進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來(lái)有機(jī)會(huì)開(kāi)展具體的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
食品研發(fā)管培生
工作職責(zé)：
1.研發(fā)原料、工具、產(chǎn)品、樣品日常管理等工作;
2.樣品制作(視能力情況安排);
3.協(xié)助準(zhǔn)備員工餐(速凍產(chǎn)品復(fù)熱或裝載進(jìn)入售賣(mài)機(jī)器);
4.文字及文字整理工作;
5.協(xié)助研發(fā)儀器的維護(hù);
6.產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試;
7.實(shí)驗(yàn)室日常工作。
計(jì)算機(jī)管培生
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)的日程維護(hù);
2.負(fù)責(zé)自助點(diǎn)餐機(jī)的日程維護(hù)(先培訓(xùn));
3.需要進(jìn)行基于數(shù)據(jù)庫(kù)或者excl的報(bào)表開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析。
人力資源管培生
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)利用招聘渠道，滿足各部門(mén)招聘需求，并且拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道;
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的搜集和甄選工作，安排面試等日常工作;
3.負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通，理解各部門(mén)需求，幫助各部門(mén)尋找合適候選人并按期完成招聘;
4.公司文檔、資料的整理與存放，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
5.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種會(huì)議和活動(dòng);
6.完成直屬上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡：25歲以下。
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
6.985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
7.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，心態(tài)良好。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
9.能夠吃苦耐勞，服從公司安排。
10.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
11.面試時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校成績(jī)單、資格證書(shū)的原件或者復(fù)印件。
12.面試時(shí)提供本人參與活動(dòng)證明、所獲榮譽(yù)證書(shū)等優(yōu)先考慮。