為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘緊缺型學(xué)科及海島、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校等教師。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件(見(jiàn)附件1)
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點(diǎn)擊右側(cè)“馬上報(bào)名”輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)即可填寫相關(guān)信息參加報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年8月2日——2016年8月8日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.時(shí)間： 2016年8月10日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00(逾期不再受理)。
2.地點(diǎn)：玉環(huán)縣教育局五樓509會(huì)議室。
3.確認(rèn)提交資料(原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按以下順序裝訂以便審核)：
(1)畢業(yè)證書(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);
(2)有效《居民身份證》和戶口本(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份);
(3)《玉環(huán)縣2016年教師招聘資格審查表》(交原件，見(jiàn)附件2)。
其中，報(bào)考海島及農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師崗位年齡在36—40周歲的還需提交教師資格證(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);退役運(yùn)動(dòng)員體育教師崗位的還需提交榮譽(yù)證書(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
(三)資格初審
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格初審，對(duì)參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例緊缺型學(xué)科達(dá)不到2：1，其他崗位達(dá)不到3:1則核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。因崗位取消的報(bào)考人員可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。高中物理、化學(xué)、生物核減的崗位在初中科學(xué)中補(bǔ)充，高中政治、地理核減的崗位在初中社政中補(bǔ)充，退役運(yùn)動(dòng)員核減的崗位在小學(xué)體育崗位中補(bǔ)充。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教學(xué)案例分析兩部分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)案例分析各占50分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》的發(fā)放時(shí)間另行通知。
2.面試
根據(jù)核準(zhǔn)招聘崗位數(shù)，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育崗位按筆試成績(jī)從高到低以1：2，其他崗位按1:3確定面試對(duì)象(若筆試成績(jī)相同，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先)。面試合格分為60分，不合格者，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式為模擬上課，其中小學(xué)體育(不含退役運(yùn)動(dòng)員)、學(xué)前教育崗位需加測(cè)技能測(cè)試。加試專業(yè)技能測(cè)試的，專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入面試總成績(jī)。
(五)體檢
1.體檢比例：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
1.考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
(七)公示
1.擬聘用對(duì)象將在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”以及“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
(八)聘用
1.海島及農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校崗位分配按總成績(jī)從高到低進(jìn)行陽(yáng)光擇崗，并在定向分配學(xué)校工作滿6年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，否則將視為自動(dòng)解聘，同時(shí)解除其正式在編身份。
2.新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年。見(jiàn)習(xí)期滿未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。
3.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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玉環(huán)縣招聘緊缺型學(xué)科及海島、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校等教師公告.doc
玉環(huán)縣教育局
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月2日