安慶桐城市事業(yè)單位2016年招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
1、面試資格確定
進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分1:2的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式及內(nèi)容
(1)高中教師類崗位(崗位代碼2016001—2016008)：采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，滿分100分。測(cè)試前30分鐘封閉進(jìn)行備課，上課時(shí)間為20分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的和效果以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試時(shí)不得使用參考資料，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。
(2)幼師類崗位(崗位代碼2016009)：采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫(30分);②5分鐘指定曲目彈唱(40分);③3分鐘自選舞蹈展示(30分)。著重測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。
(3)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位(2016010—2016052)：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。
4、進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
5、實(shí)際面試人數(shù)少于或等于有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考察、體檢程序。
(四)總成績(jī)合成
1、高中教師類崗位成績(jī)合成：考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)(含加分)40%與面試成績(jī)60%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2、幼師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類成績(jī)合成：考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)(含加分)60%與面試成績(jī)40%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
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