一、招聘基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
6、原則上需具有無錫市市區(qū)常住戶口或居住證;
7、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
(一)分行級(jí)副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理(若干名)
年齡45周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，5年(含)以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)(或分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;熟悉常州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。
(二)業(yè)務(wù)管理方面(若干名)
年齡35周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)部門工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī);熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程，熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及評(píng)估能力等。
(三)客戶經(jīng)理(若干名)
年齡35周歲(含)以下，國民教育序列本科及以上學(xué)歷，具有3年左右銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力。
三、編制
引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動(dòng)的我行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名程序
1、填寫《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(登陸江陰農(nóng)商銀行網(wǎng)站下載), 先將填制的《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》電子文檔從網(wǎng)上發(fā)送至江陰農(nóng)商銀行人力資源部電子信箱chenchen01@jybank.com.cn。
2、將《報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級(jí)證書，獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農(nóng)商銀行人力資源部。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月30日。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
6、原則上需具有無錫市市區(qū)常住戶口或居住證;
7、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
(一)分行級(jí)副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理(若干名)
年齡45周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，5年(含)以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)(或分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;熟悉常州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。
(二)業(yè)務(wù)管理方面(若干名)
年齡35周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)部門工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī);熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程，熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及評(píng)估能力等。
(三)客戶經(jīng)理(若干名)
年齡35周歲(含)以下，國民教育序列本科及以上學(xué)歷，具有3年左右銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力。
三、編制
引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動(dòng)的我行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名程序
1、填寫《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(登陸江陰農(nóng)商銀行網(wǎng)站下載), 先將填制的《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》電子文檔從網(wǎng)上發(fā)送至江陰農(nóng)商銀行人力資源部電子信箱chenchen01@jybank.com.cn。
2、將《報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級(jí)證書，獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農(nóng)商銀行人力資源部。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月30日。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。