2016年廣東省普寧市招聘村（居）綜合服務(wù)站代辦員565人
為加快推進(jìn)我市基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)，進(jìn)一步提升基層綜合服務(wù)水平，根據(jù)中共普寧市委辦公室、普寧市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈普寧市基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案〉的通知》（普市辦〔2016〕1號）精神，市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局將在全市公開招聘565名村（居）綜合服務(wù)站代辦員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為屬普寧市戶籍（生源）且具有高中以上學(xué)歷的人員。2016年國內(nèi)普通高中等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得符合學(xué)歷要求的畢業(yè)證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名第一日前取得符合學(xué)歷要求的畢業(yè)證書。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）本人或父母戶口在報(bào)考職位所在村（居）行政區(qū)域（戶籍確認(rèn)的截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。
（四）適用招聘職位要求的身體條件。
（五）年齡35周歲以下（具體計(jì)算辦法為截至報(bào)名第一日）。
以下人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至17日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30） 。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、農(nóng)場辦公所在地（咨詢電話：市人社局2239147，市財(cái)政局2246486）。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（2016年普通高中等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，若戶口已遷往就讀院校的，持原戶口所在地派出所出具的入學(xué)前戶籍證明）、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。國有單位的在職正式工作人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。
每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消其報(bào)名資格。
報(bào)考者必須誠信報(bào)名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報(bào)名、考試資格。
經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。筆試的相關(guān)工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。由市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間?？紕?wù)工作由市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局組織實(shí)施。
筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識；滿分為100分。
筆試時(shí)間：2016年8月27日上午9:30—11:00。
筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。
筆試結(jié)束后，依各招聘職位報(bào)考者筆試成績高低順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象；若試卷第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象，依此類推。
（二）面試。面試由市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測試考生的報(bào)考動機(jī)、語言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，按該職位筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)面試對象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢
體檢由市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，按該職位筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。
六、考察
考察由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）負(fù)責(zé)實(shí)施，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有自愿放棄考察或考察不合格的，按該職位筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。
七、調(diào)劑
若一些職位無人報(bào)考，出現(xiàn)職位空缺，則在空缺職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）未被列為擬聘用對象的報(bào)考人員中（自愿放棄面試、體檢、考察或面試、體檢、考察不合格者除外），依各報(bào)考者筆試成績高低順序調(diào)劑確定空缺職位的面試對象。筆試成績高的優(yōu)先選擇職位，不愿接受調(diào)劑者，可放棄調(diào)劑機(jī)會。
經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。在調(diào)劑階段的面試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)若有自愿放棄或不合格的，均不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用對象在市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站公示，時(shí)間為3天。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。
九、聘用、管理、待遇及要求
（一）聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）審批聘用。受聘人員與各村（居）簽訂臨時(shí)用工合同。若受聘人員原屬國有單位正式工作人員的，應(yīng)與原工作單位辦理終止任用關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
（二）管理。受聘人員的身份為各村（居）綜合服務(wù)站臨時(shí)聘用人員。由各村（居）委會負(fù)責(zé)管理。受聘人員主要負(fù)責(zé)代村民到鎮(zhèn)級綜合服務(wù)中心辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將已辦結(jié)手續(xù)帶回村級服務(wù)站，再由村級服務(wù)站發(fā)至申辦村民手中。
（三）待遇。受聘人員每月基本工資2200元，社保費(fèi)參照《關(guān)于印發(fā)揭陽市村（社區(qū)）“兩委”干部參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見的通知》（揭市人社〔2011〕164號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）要求。受聘人員上崗前應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。上崗后應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，服從綜合服務(wù)站所在村（居）的管理。否則，綜合服務(wù)站所在村（居）委會報(bào)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）批準(zhǔn)后予以解聘。
十、其他注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。
（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試和體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，應(yīng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
本公告及報(bào)考相關(guān)要求，由市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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