人才引進(jìn)的程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進(jìn)行。
采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時間進(jìn)行人才引進(jìn)，具體方式如下：
1、縣內(nèi)設(shè)置報名點
統(tǒng)一在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)需求信息，凡符合本次人才引進(jìn)條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報名點報名。
2、報名其他事項
報考人員須填寫完整的《紫云自治縣2016年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》（附件2）一份；應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證，本人身份證（以上證件均需審核原件，并收復(fù)印件一份），企業(yè)在職人員除以上證件外，還需出據(jù)單位同意報考證明。每名報考人員限報1個崗位，若報考人員出現(xiàn)1人報考多個崗位或重復(fù)報考1個崗位的情況即取消報考資格。
3、報名資格審查
報考人員須按引進(jìn)職位所需要求進(jìn)行報名，資格審查工作人員將對報考人員填報信息進(jìn)行審查，對不符合崗位條件要求的報考人員取消報考資格。
根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，簡化程序統(tǒng)一安排進(jìn)行考試、體檢、考核政審、聘用等程序。
對符合條件的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格，取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年（含試用期）。
人才引進(jìn)報名時間及地點
報名時間：2016年6月6日
（上午9：00—下午17：00）
報名地點：紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓（就業(yè)服務(wù)大廳）