中國金茂簡介：
中國金茂控股集團有限公司(簡稱“中國金茂”)是世界五百強企業(yè)之一中國中化集團公司(2015年列《財富》全球500強之第105位)旗下房地產(chǎn)和酒店板塊的平臺企業(yè)，于2007年8月17日在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼：HK.00817)，是香港恒生綜合指數(shù)成份股之一。中國中化集團公司是獲得國資委批準的以地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的中央國有企業(yè)之一。
秉承中化集團“創(chuàng)造價值、追求卓越”的核心理念，中國金茂在以品質(zhì)為核心的雙輪驅(qū)動基礎(chǔ)上，堅持高端定位和精品路線，全力達成核心業(yè)務(wù)的跨越發(fā)展，加快推進服務(wù)與金融創(chuàng)新，實現(xiàn)由“雙輪驅(qū)動”到“雙輪兩翼”的戰(zhàn)略升級，致力于成為中國的城市綜合開發(fā)商與運營商。
招聘職位： HR實習(xí)生
工作地點：北京
實習(xí)時間：7月初-9月底
人數(shù)：1-2名
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助開展條線專業(yè)序列評審工作;
2、 協(xié)助開展干部管理工作;
3、 協(xié)助開展員工360度測評以及管理個性分析;
4、 協(xié)助開展人員任免及員工關(guān)系處理;
5、 負責(zé)公司雇主品牌推廣渠道的維護;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
7、 協(xié)助完成空缺職位簡歷篩選、面試安排等事宜。
任職要求：
1、 企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、心理學(xué)等管理類碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、 2017年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的溝通能力、表達能力以及邏輯思維能力;
4、 熱愛人力資源管理工作并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，富有責(zé)任心;
5、 具有創(chuàng)新精神，善于運用新媒體等各類網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道;
6、 每周至少四天實習(xí)時間。
簡歷投遞方式： 請將簡歷發(fā)送至 xuyan10#sinochem.com(#換成@)
中國金茂控股集團有限公司(簡稱“中國金茂”)是世界五百強企業(yè)之一中國中化集團公司(2015年列《財富》全球500強之第105位)旗下房地產(chǎn)和酒店板塊的平臺企業(yè)，于2007年8月17日在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼：HK.00817)，是香港恒生綜合指數(shù)成份股之一。中國中化集團公司是獲得國資委批準的以地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的中央國有企業(yè)之一。
秉承中化集團“創(chuàng)造價值、追求卓越”的核心理念，中國金茂在以品質(zhì)為核心的雙輪驅(qū)動基礎(chǔ)上，堅持高端定位和精品路線，全力達成核心業(yè)務(wù)的跨越發(fā)展，加快推進服務(wù)與金融創(chuàng)新，實現(xiàn)由“雙輪驅(qū)動”到“雙輪兩翼”的戰(zhàn)略升級，致力于成為中國的城市綜合開發(fā)商與運營商。
招聘職位： HR實習(xí)生
工作地點：北京
實習(xí)時間：7月初-9月底
人數(shù)：1-2名
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助開展條線專業(yè)序列評審工作;
2、 協(xié)助開展干部管理工作;
3、 協(xié)助開展員工360度測評以及管理個性分析;
4、 協(xié)助開展人員任免及員工關(guān)系處理;
5、 負責(zé)公司雇主品牌推廣渠道的維護;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
7、 協(xié)助完成空缺職位簡歷篩選、面試安排等事宜。
任職要求：
1、 企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、心理學(xué)等管理類碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、 2017年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的溝通能力、表達能力以及邏輯思維能力;
4、 熱愛人力資源管理工作并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，富有責(zé)任心;
5、 具有創(chuàng)新精神，善于運用新媒體等各類網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道;
6、 每周至少四天實習(xí)時間。
簡歷投遞方式： 請將簡歷發(fā)送至 xuyan10#sinochem.com(#換成@)