根據(jù)國家和省有關(guān)要求，依據(jù)哈爾濱市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)[2015]95號）相關(guān)規(guī)定，哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會決定組織實(shí)施所屬哈爾濱市第一醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作。此次公開招聘公益類在編人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘為專業(yè)類崗位，哈市第一醫(yī)院招聘急需緊缺人才1人。具體招聘崗位、條件等詳見《哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站（）。
四、招聘對象
（一）社會人員；
（二）符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、年齡45歲（含周歲）以下（以報(bào)名日期為準(zhǔn)）、具有副高職任職資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
（二）崗位條件
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（三）下述人員不能報(bào)考
1．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人。
六、報(bào)名方式和程序
（一）報(bào)名、資格確認(rèn)方式及時(shí)間地點(diǎn)
1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式。報(bào)名時(shí)間為2016年7月11日至13日的上午8:30分至下午16:30分，請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名及進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市第一醫(yī)院人事科（哈爾濱市道里區(qū)地段街151號機(jī)關(guān)行政樓3樓）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)注意事項(xiàng)
1．報(bào)考程序和方法。請報(bào)考人員詳細(xì)閱讀本公告及《招聘計(jì)劃表》；在公告網(wǎng)站下載《哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》，填好本人信息并打印3份；攜帶二代身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料原件及3份復(fù)印件，同時(shí)攜帶2吋彩色正面免冠近期證件照片（同版）5張，到現(xiàn)場報(bào)名和進(jìn)行資格確認(rèn)。
報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或聘用資格。同時(shí)，現(xiàn)場填寫《誠信書》。
2.由用人單位及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報(bào)考人員進(jìn)行確認(rèn)。以下情況的按專業(yè)名稱一致對待，可以通過資格確認(rèn)：考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“技術(shù)”、“碩士”等），多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字（類似字：“班”等）的類似情況，可以審核通過。
3.本次招聘的政策咨詢電話：0451-84664464。
七、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。擬定于2016年7月中、下旬（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.面試規(guī)則。面試采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
3.確定考核體檢對象。面試后，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定考核和體檢人選。若面試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。
4、面試成績將在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站上公示3個工作日。
八、考核和體檢
考核和體檢工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.考核。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.體檢。組織進(jìn)入體檢人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。復(fù)檢過程中如果發(fā)生不可預(yù)料的事宜，由考生自行負(fù)責(zé)處理，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會不負(fù)責(zé)處理。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格?？己嘶蝮w檢不合格者不予聘用，該崗位可由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
九、辦理試用期手續(xù)
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會將考核、體檢合格擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，對在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。
招聘工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：
1．哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會無關(guān)。請考生提高警惕！
2.請考生在體檢前要注意休息，避免劇烈運(yùn)動和情緒激動，保證充足睡眠。不飲酒，不吸煙，飲食以清淡為主，以免影響體檢結(jié)果。
附件：1.《哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》
2.《哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》
3、《誠信書》
2016年市一院公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls
《哈爾濱市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc《誠信書》.doc