一、公司簡介
維實(shí)立足于通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營行業(yè)，是一家以提供電信增值產(chǎn)品、通信運(yùn)營服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、ICT綜合信息服務(wù)解決方案為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
公司具有資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有ISP 、ICP 、 IDC 的行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
維實(shí)秉承以穩(wěn)定、先進(jìn)的產(chǎn)品為核心，以優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)為特色，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、共贏的文化為載體，致力于成為打破陳舊的行業(yè)運(yùn)營模式，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品性價比和駐場管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)在三年內(nèi)成為北京市有競爭力、影響力的綜合通信服務(wù)商。
公司業(yè)績以每年50%的速度遞增，2014年超過一億盈收。2015年達(dá)到1.5億以上的收入量級。
市場行情紛繁復(fù)雜，行業(yè)前景變幻莫測，而維實(shí)將立足當(dāng)前的技術(shù)實(shí)力和行業(yè)資源，穩(wěn)住當(dāng)前市場占有率并逐漸創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
公司愿景規(guī)劃
企業(yè)發(fā)展愿景：用信息通信讓人們更高效輕松的工作生活
企業(yè)使命
以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)
持續(xù)提供有競爭力的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
用專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶體現(xiàn)價值
薪酬福利體系
1、每年體檢;
2、每周兩次水果;
3、節(jié)假日發(fā)放購物卡和物品;
4、每年組織旅游;
5、部門內(nèi)部不定期組織聚餐及郊游;
6、帶薪年假;
7、生日祝福及蛋糕卷發(fā)放;
8、每周免費(fèi)4次瑜伽課、太極課;
9、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn);
10、季度、半年、年度優(yōu)秀個人及團(tuán)隊(duì)評選;
11、年底年會。
二、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶、合作商關(guān)系拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)公司各個部門的工作配合與推進(jìn);確保各類業(yè)務(wù)順利開展、完成;
2、負(fù)責(zé)對所轄項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展，制定日、周、月、季、年度客戶拓展計劃與市場推廣方案，帶團(tuán)隊(duì)按期完成項(xiàng)目內(nèi)銷售任務(wù);
3、根據(jù)行業(yè)市場反饋，結(jié)合公司政策及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況，不定期對項(xiàng)目運(yùn)營、管理等方面提出改進(jìn)方案;
4、建立完備的項(xiàng)目客戶檔案、日常服務(wù)體系，并按期匯總、分析、上報;
5、合理控制項(xiàng)目內(nèi)各類費(fèi)用支出;
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作積極主動，成就導(dǎo)向強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力佳。
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與營銷策劃能力，能將具體的業(yè)務(wù)分析結(jié)果有效的貫徹到實(shí)際的營銷策劃案或營銷推廣活動中。
4.有創(chuàng)新力，責(zé)任心，敬業(yè);良好的計劃和執(zhí)行能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受較強(qiáng)的工作壓力和挑戰(zhàn)。
大專：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)(除北京人外)+提成;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門考核制度執(zhí)行。
本科：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)(除北京人外)+提成;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門考核制度執(zhí)行。
第一年年薪在10~20萬之間
試用期上五險，轉(zhuǎn)正后上公積金。
運(yùn)維工程師：
工作職責(zé)：
(一)技術(shù)開通：
1.開通企業(yè)專線客戶;2.內(nèi)網(wǎng)的調(diào)試：包括調(diào)試路由器、交換機(jī)、防火墻、無線AP
3.城域網(wǎng)機(jī)房建設(shè)：架設(shè)匯聚交換機(jī)，與主干傳輸相連
4.熟悉CISCO、華為系列路由器、交換機(jī)、防火墻及其它主流設(shè)備的調(diào)試，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;5.負(fù)責(zé)給客戶上門技術(shù)支持，解決客戶網(wǎng)絡(luò)故障。
(二)技術(shù)維護(hù)
1.遠(yuǎn)程維護(hù)：接聽報裝電話，遠(yuǎn)程支持客戶的技術(shù)問題;2.現(xiàn)場維護(hù)：客戶內(nèi)網(wǎng)維護(hù)，客戶端到機(jī)房的維護(hù);3.城域網(wǎng)機(jī)房建設(shè)：架設(shè)匯聚交換機(jī)，與主干傳輸相連。
4.熟悉CISCO、華為系列路由器、交換機(jī)、防火墻及其它主流設(shè)備的調(diào)試，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;5.統(tǒng)計和維護(hù)各自負(fù)責(zé)的機(jī)房信息，使得各個機(jī)房安全運(yùn)營。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.參加過網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)或CCNP、CCNA、CCIE培訓(xùn)并獲得證書者優(yōu)先
3.具有良好溝通能力、邏輯思維能力
大專：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2000元+500元房補(bǔ)+綜合補(bǔ)助300元(話補(bǔ)100元+交通補(bǔ)助200元實(shí)習(xí)期三個月后生效)+獎金;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門運(yùn)維工程師考核制度執(zhí)行，平均月薪在5K~8K。
本科：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)+綜合補(bǔ)助300元(話補(bǔ)100元+交通補(bǔ)助200元實(shí)習(xí)期三個月后生效)+獎金;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門運(yùn)維工程師考核制度執(zhí)行，平均月薪在6K~9K。
平均工資在4000~8000元。
試用期上五險，轉(zhuǎn)正后上公積金。
社區(qū)客服專員(營帳，2人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)務(wù)受理(包括：開戶、續(xù)費(fèi)、暫停等各項(xiàng)業(yè)務(wù));
2.負(fù)責(zé)將每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，確保用戶的正常使用及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)每日收入報表的錄入及上報;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、報表、金額的一致性、完整性的審核。
任職資格：
1.形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件;
2.學(xué)歷大專以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.底薪+績效+獎金，話補(bǔ)，電腦補(bǔ)助。
4.薪資在3000~6000
客服專員(2人)
崗位職責(zé)：
1、接聽電話，含報裝、報修、咨詢等;
2、網(wǎng)絡(luò)故障后期跟蹤等;
3、數(shù)據(jù)的整理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備一定的Office辦公軟件操作，良好的客戶服務(wù)意識;
3、男女不限，20-30歲
4.薪資在2500~6000
部門助理(1人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門各類合同;
2.做好客戶檔案資料的管理工作，及時更新客戶資料;
3.按時提交公司規(guī)定的各種報表;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司、公司內(nèi)部各部門的問題;
5.負(fù)責(zé)客戶信息的更新工作;
6.各類文檔的登記、整理、存檔。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2、熟練掌握Office辦公軟件操作，良好的客戶服務(wù)意識;
3、只限女生，23-30歲
4、薪資在3000~6000
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：陸揚(yáng)
聯(lián)系電話：010-85797556;18611858815
招聘郵箱：luyang@wishisp.com
公司網(wǎng)站：www.wishisp.com
維實(shí)立足于通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營行業(yè)，是一家以提供電信增值產(chǎn)品、通信運(yùn)營服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、ICT綜合信息服務(wù)解決方案為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
公司具有資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有ISP 、ICP 、 IDC 的行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
維實(shí)秉承以穩(wěn)定、先進(jìn)的產(chǎn)品為核心，以優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)為特色，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、共贏的文化為載體，致力于成為打破陳舊的行業(yè)運(yùn)營模式，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品性價比和駐場管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)在三年內(nèi)成為北京市有競爭力、影響力的綜合通信服務(wù)商。
公司業(yè)績以每年50%的速度遞增，2014年超過一億盈收。2015年達(dá)到1.5億以上的收入量級。
市場行情紛繁復(fù)雜，行業(yè)前景變幻莫測，而維實(shí)將立足當(dāng)前的技術(shù)實(shí)力和行業(yè)資源，穩(wěn)住當(dāng)前市場占有率并逐漸創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
公司愿景規(guī)劃
企業(yè)發(fā)展愿景：用信息通信讓人們更高效輕松的工作生活
企業(yè)使命
以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)
持續(xù)提供有競爭力的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
用專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶體現(xiàn)價值
薪酬福利體系
1、每年體檢;
2、每周兩次水果;
3、節(jié)假日發(fā)放購物卡和物品;
4、每年組織旅游;
5、部門內(nèi)部不定期組織聚餐及郊游;
6、帶薪年假;
7、生日祝福及蛋糕卷發(fā)放;
8、每周免費(fèi)4次瑜伽課、太極課;
9、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn);
10、季度、半年、年度優(yōu)秀個人及團(tuán)隊(duì)評選;
11、年底年會。
二、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶、合作商關(guān)系拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)公司各個部門的工作配合與推進(jìn);確保各類業(yè)務(wù)順利開展、完成;
2、負(fù)責(zé)對所轄項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展，制定日、周、月、季、年度客戶拓展計劃與市場推廣方案，帶團(tuán)隊(duì)按期完成項(xiàng)目內(nèi)銷售任務(wù);
3、根據(jù)行業(yè)市場反饋，結(jié)合公司政策及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況，不定期對項(xiàng)目運(yùn)營、管理等方面提出改進(jìn)方案;
4、建立完備的項(xiàng)目客戶檔案、日常服務(wù)體系，并按期匯總、分析、上報;
5、合理控制項(xiàng)目內(nèi)各類費(fèi)用支出;
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作積極主動，成就導(dǎo)向強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力佳。
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與營銷策劃能力，能將具體的業(yè)務(wù)分析結(jié)果有效的貫徹到實(shí)際的營銷策劃案或營銷推廣活動中。
4.有創(chuàng)新力，責(zé)任心，敬業(yè);良好的計劃和執(zhí)行能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受較強(qiáng)的工作壓力和挑戰(zhàn)。
大專：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)(除北京人外)+提成;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門考核制度執(zhí)行。
本科：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)(除北京人外)+提成;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門考核制度執(zhí)行。
第一年年薪在10~20萬之間
試用期上五險，轉(zhuǎn)正后上公積金。
運(yùn)維工程師：
工作職責(zé)：
(一)技術(shù)開通：
1.開通企業(yè)專線客戶;2.內(nèi)網(wǎng)的調(diào)試：包括調(diào)試路由器、交換機(jī)、防火墻、無線AP
3.城域網(wǎng)機(jī)房建設(shè)：架設(shè)匯聚交換機(jī)，與主干傳輸相連
4.熟悉CISCO、華為系列路由器、交換機(jī)、防火墻及其它主流設(shè)備的調(diào)試，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;5.負(fù)責(zé)給客戶上門技術(shù)支持，解決客戶網(wǎng)絡(luò)故障。
(二)技術(shù)維護(hù)
1.遠(yuǎn)程維護(hù)：接聽報裝電話，遠(yuǎn)程支持客戶的技術(shù)問題;2.現(xiàn)場維護(hù)：客戶內(nèi)網(wǎng)維護(hù)，客戶端到機(jī)房的維護(hù);3.城域網(wǎng)機(jī)房建設(shè)：架設(shè)匯聚交換機(jī)，與主干傳輸相連。
4.熟悉CISCO、華為系列路由器、交換機(jī)、防火墻及其它主流設(shè)備的調(diào)試，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;5.統(tǒng)計和維護(hù)各自負(fù)責(zé)的機(jī)房信息，使得各個機(jī)房安全運(yùn)營。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.參加過網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)或CCNP、CCNA、CCIE培訓(xùn)并獲得證書者優(yōu)先
3.具有良好溝通能力、邏輯思維能力
大專：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2000元+500元房補(bǔ)+綜合補(bǔ)助300元(話補(bǔ)100元+交通補(bǔ)助200元實(shí)習(xí)期三個月后生效)+獎金;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門運(yùn)維工程師考核制度執(zhí)行，平均月薪在5K~8K。
本科：
實(shí)習(xí)期：月基本工資2500元+500元房補(bǔ)+綜合補(bǔ)助300元(話補(bǔ)100元+交通補(bǔ)助200元實(shí)習(xí)期三個月后生效)+獎金;
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)部門運(yùn)維工程師考核制度執(zhí)行，平均月薪在6K~9K。
平均工資在4000~8000元。
試用期上五險，轉(zhuǎn)正后上公積金。
社區(qū)客服專員(營帳，2人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)務(wù)受理(包括：開戶、續(xù)費(fèi)、暫停等各項(xiàng)業(yè)務(wù));
2.負(fù)責(zé)將每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，確保用戶的正常使用及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)每日收入報表的錄入及上報;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、報表、金額的一致性、完整性的審核。
任職資格：
1.形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件;
2.學(xué)歷大專以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.底薪+績效+獎金，話補(bǔ)，電腦補(bǔ)助。
4.薪資在3000~6000
客服專員(2人)
崗位職責(zé)：
1、接聽電話，含報裝、報修、咨詢等;
2、網(wǎng)絡(luò)故障后期跟蹤等;
3、數(shù)據(jù)的整理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備一定的Office辦公軟件操作，良好的客戶服務(wù)意識;
3、男女不限，20-30歲
4.薪資在2500~6000
部門助理(1人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門各類合同;
2.做好客戶檔案資料的管理工作，及時更新客戶資料;
3.按時提交公司規(guī)定的各種報表;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司、公司內(nèi)部各部門的問題;
5.負(fù)責(zé)客戶信息的更新工作;
6.各類文檔的登記、整理、存檔。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2、熟練掌握Office辦公軟件操作，良好的客戶服務(wù)意識;
3、只限女生，23-30歲
4、薪資在3000~6000
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：陸揚(yáng)
聯(lián)系電話：010-85797556;18611858815
招聘郵箱：luyang@wishisp.com
公司網(wǎng)站：www.wishisp.com