人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇一
財務預算管理是現(xiàn)代化企業(yè)核心管控形式之一，也是企業(yè)財務管理工作“具體化、詳細化”必不可少的重要方式之一。在運營管理過程中，房地產(chǎn)行業(yè)必須充分意識到加強財務預算管理的重要性，由于受到各種主客觀因素影響，財務預算管理存在一系列問題，急需要采取可行的措施加以解決，促使內部財務預算管理更加科學、合理，避免增加運營成本。
一、房地產(chǎn)行業(yè)財務預算管理問題
1.缺乏健全的財務預算管理體系
2.財務預算管理方法落后，財務預算執(zhí)行力度較差
在財務預算管理過程中，部分房地產(chǎn)企業(yè)并沒有根據(jù)自身運營情況，采取適宜的財務預算管理方法，無法全面、動態(tài)控制、管理房地產(chǎn)企業(yè)，影響房地產(chǎn)財務預算工作無法順利開展。此外，房地產(chǎn)企業(yè)管理者并沒有結合各方面具體情況，完善已有的財務預算責任管理制度、激烈考核制度，沒有逐一分解房地產(chǎn)財務預算目標，將其順利落實到具體的工作崗位上，制定的很多規(guī)章制度都流于形式，沒有多少實質價值，不利于提高房地產(chǎn)企業(yè)整體的財務預算管理水平，這都和財務預算執(zhí)行力度較差緊密相連。
3.缺乏健全的財務預算考核機制
就房地產(chǎn)企業(yè)而言，財務預算管理執(zhí)行具體效果、作用和相關工作人員密切相關，對其進行考核、獎懲是非常必要的。但在實際工作中，房地產(chǎn)企業(yè)管理者并沒有意識到財務預算管理考核的重要性，導致工作人員的付出與回報不成正比，工作積極性、主動性并不高。同時，在考核過程中，財務預算負責人常常帶有濃厚個人色彩去考核、評估相關工作人員，沒有采用定性與定量相結合的評價方法，對相關人員的評價并不客觀、公正，也沒有制定可行的財務預算考核機制，導致一系列考核工作無法順利開展。
二、應對措施
1.健全財務預算管理體系
在運營管理過程中，房地產(chǎn)企業(yè)管理者必須與時俱進，轉變已有的預算理念，樹立全面預算理念，即財務、業(yè)務、資本乃至籌資方面的預算理念，全方位分析新時期房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的客觀需求、特點，根據(jù)國家制定的相關政策，客觀分析新時期房地產(chǎn)市場客觀需求、具體發(fā)展趨勢，結合動態(tài)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)，準確預測房地產(chǎn)行業(yè)資金客觀需求，制定可行的資金使用需求計劃、評估報告，動態(tài)監(jiān)督房地產(chǎn)項目建設投資情況，進一步完善已有的財務預算管理體系，健全財務預算管理制度，將其落到實處，避免形式化，改變財務預算管理現(xiàn)狀，提高財務預算管理效率與質量。
2.完善績效考核與激勵機制
房地產(chǎn)企業(yè)必須綜合分析各影響因素，完善已有的績效考核、激勵機制，促使房地產(chǎn)企業(yè)獲取更多的濟利潤，必須構建“公平、公正”的績效考核機制，堅持對應的績效考核原則，采用定性與定量相結合的評價方法，全面、客觀評價財務預算管理人員，實現(xiàn)績效考核，調動他們工作的積極性。
3.加強預算責任控制管理，動態(tài)控制管理財務預算管理
房地產(chǎn)企業(yè)必須制定可行的責任制度，層層劃分，將其落實到具體的工作崗位上，明確各崗位職責，有效防止權與責混淆，促使工作人員認真做好本職工作，為房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理提供有利的保障，層層分解財務預算管理目標，做好責任控制管理工作，提高其財務預算管理計劃具體執(zhí)行力度。還要優(yōu)化利用各種先進技術，借助信息化手段，構建科學化的財務信息數(shù)據(jù)管理庫，將日常經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)錄入其中，對其進行動態(tài)的監(jiān)督、控制，確保財務預算管理工作順利開展。還可以在一定程度上提高房地產(chǎn)企業(yè)財務預算執(zhí)行效率，提高財務預算管理人員的工作效率與質量。
三、結語
總而言之，在房地產(chǎn)企業(yè)運營管理中，財務預算管理是不可忽視的關鍵性內容，是實現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標的重要保障，必須引起高度的重視。作為一項重要的基礎性管理工作，房地產(chǎn)企業(yè)必須通過不同途徑進一步完善財務預算管理體系，健全財務預算管理考核與激勵機制，層層劃分財務預算管理目標，將其落到實處，借助信息化手段，動態(tài)監(jiān)控、管理企業(yè)財務預算，確保一系列財務預算管理工作順利開展，促使已有的資金得到優(yōu)化利用，增強自身綜合實力，為國民經(jīng)濟注入新鮮的血液。
參考文獻：
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇二
健身房建設成為服務中心服務理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱情投入工作，通過開展乒乓球比賽，棋藝比賽，經(jīng)驗交流會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務中心勤工儉學的同時能夠展現(xiàn)自我，鍛煉自我，從部門的工作與活動中發(fā)現(xiàn)自我價值，增強自信心，提高自身能力。通過開展專業(yè)性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌!此外通過與學生在線，校廣播臺，bbs等的合作來提高宣傳力度與效果。
現(xiàn)部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個健美操房和一個網(wǎng)球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責任心強的同學擔任組長。組長任用采取以下措施：上學期優(yōu)秀組長預留3名，上學期優(yōu)秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達給每一位部員!
內部考核組成員：由副部擔任內部考核組組長，各行政組長擔任考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部分配考核時間及考核情況匯總。
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外，希望通過我們服務中心，讓大家得到更多方面的鍛煉，在組織協(xié)調、待人接物，文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式，使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內部交流溝通!
活動時間初步定在20xx年的10—12月份，及20xx年的4—5月份。
活動初步方案：
1、全體部員交流會：
目的：讓大一新生進一步了解大學生活，確定方向，加強對我校大學生勤。
工助學工作的了解，增加各同學之間的相互認識、了解。
內容：自我介紹;暢談自己工作計劃;大學生活的得失，大學生活的目標!不同年級之間的經(jīng)驗交流。
2、乒乓球比賽
目的：加強內部交流溝通。
內容：分組進行友誼賽。
3、棋藝比賽：
目的：加強棋類愛好者之間交流，豐富部員生活。
內容：象棋，五子棋，軍旗，跳棋等同時進行。
4、健美先生、麗人評比
目的：加強會員之間交流，擴大健身會員在學校的影響力。
內容：知識競賽，技能比拼等方式。
5、舞蹈大賽
目的.：為健美操會員提供一個展示自己學習成果的機會。
內容：分組進行舞蹈大賽。
6、茶話會
目的：加強內部溝通，
內容：通過部員才藝表演等方式加強溝通。
四，規(guī)章制度
進一步完善考核制度，建立內部考核組;建立例會制度，請假換班制度，建立財務報銷制度;建立部門每學年辭職辭退人員信息庫及辭職辭退原因，以便為下學年工作提供相關材料，分析辭職辭退原因，更好的管理。通過完善各項制度，加大考核力度將健身房建設成為服務中心服務紀律觀念最強的部門之一!各項制度見詳表!
1、建立qq群，將所有部員qq號統(tǒng)計清楚加入該群，加強交流。
2、統(tǒng)計全體人員生日情況，在每位部員生日時由部門負責人代表部門為部員送生日賀卡，發(fā)祝福短信!
3、統(tǒng)計部員興趣愛好，在業(yè)余時間組織部分人員舉辦共同愛好的活動!
4、為了讓更多大一新生更加熟悉徐州風貌，在十月初以自愿的形式組織部門相關人員秋游。
5、讓公郵豐富起來：鼓勵大家把自己感興趣的東西發(fā)到公郵，讓公郵在部員的學習，工作生活中起到一定的作用，增加大家的歸屬感!
6、會員方面：為了更好的讓會員滿意，建立每位會員的健身計劃，任務由部門負責人安排專人負責;為會員舉辦兩次有意義的活動;在元旦等節(jié)日為會員送去蘋果等小禮物!設立反饋本，更好的為會員服務，盡量滿足會員的各項合理要求。通過會員擴大健身房的影響力，建立會員qq群，加強會員之間交流溝通!
時間：整學期
模式：健身房會員——a、100元/學期b、四人以上90元/學期c、50元/30次(健美先生前三名免費)
有很多他們上一屆已經(jīng)做得非常好的地方，將繼續(xù)保持下去，可能的話加以改進或創(chuàng)新。
繼續(xù)小組長為工作的重心及紐帶，因為小組長要么更為優(yōu)秀，要么更有進取心，或者兼而有之，他們會是一群非常好的幫手，以他們?yōu)榧~帶，整個部門會更有凝聚力和集體榮譽感。二，溫馨的人文關懷，當然還有嚴格的紀律，小錯誤第三次辭退，大錯誤第二次辭退。三，除本部門的茶話會和春游以及服務中心安排本部門開展的活動外，再想辦法舉辦一兩次在全校范圍內有影響力的活動，初步建議為健美先生和健美麗人大賽。四，部門費用的控制與把握，依舊以節(jié)儉為原則，力求準確而具體，把每一分錢的功效發(fā)揮到最大。
二，嚴把面試關，改變招新宗旨：我們大部分需要的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合這份工作的人;由于各方面原因而導致時間較緊的同學，最好能做出堅持到最后的保證，否則重新加以考慮，對于中途辭職或被辭退的同學以后將不再錄用，并將黑名單發(fā)至勤工助學各部門負責人的手中。對于第三次參加健身房面試的同學保證錄取。
炫舞坊和會員健身房性質類似，一起說。最主要的問題是宣傳力度不夠，在全校范圍內沒有較高的知名度與影響力，亟待解決。我的看法是，貼宣傳單基本沒用，開學初制作免費體驗卡(含兄弟卡，情侶卡等)，類似于名片，大量制作的話，每張不到五分錢，正面介紹健身房，背面介紹體育器材商家，這是拉外聯(lián)可以解決，然后發(fā)到各學院團委和學生會，以及健身房部員，相信可以達到很好的效果。另外實行學期會員(100元每學期，四人及其以上團報90元)，按次的會員(30次50元)，以及每次2元共三種可供選擇。
對于器材損壞較快，其主要原因是值班的部員的責任心不夠，在同學不規(guī)范操作時沒有及時指出，相信強調以后能在較大程度上改善這一問題。對于報修過程極緩慢，沒有效率的問題，可以嘗試先修后報，但要保證沒有弄虛作假。
為女生在竹苑開一個健身房，場地就是健美操房，預計購置的東西包括跳繩，飛鏢，呼啦圈，仰臥起坐墊，彈力繩，彈力球，女式啞鈴等。桃三桃五逐步走向會員制，方便管理，也是為了給同學們提供更好的服務，與環(huán)境。與桃四的方案不同，正在制定中。搬一個健身房到梅三，礦業(yè)學院，由我負責與其交流。
上一屆負責人做的很優(yōu)秀，給我們一個榜樣，也讓超過他們成為一個挑戰(zhàn)，不過我們有信心做得更好。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇三
健身房的拉新引流是健身房經(jīng)營的重中之重，想經(jīng)營好一個健身房免不了使用這些營銷的手段，今天就來盤點5個常用的健身房營銷手段！
可以說是最老，最常見的健身房營銷手段了。制作一些傳單，讓學生們到處散發(fā)，宣傳我們的健身房，吸引客戶的眼球。
宣傳地點：很多人覺得人流密集地方是最好的選擇，其實不然，這些地方行人來去匆匆，根本無法交談。需要選擇選擇靠近娛樂中心和商務中心的地方，尋找18-45歲人群。
發(fā)單的人：對發(fā)單的人的選擇也比較重要，發(fā)單的人是會直接和健身房的形象聯(lián)系起來的，所以發(fā)單的人要注意形象氣質，穿著打扮，不能隨意，有服務意識，看準目標客戶需求，是健身、瑜伽、搏擊操還是針對部位瘦身。
聊天內容：聊的內容一是宣傳品牌，連鎖性，提高可信度；二是結合傳單的內容，如健身設施詳情和體驗項目介紹，價格等信息，配合，索要姓名和電話，約定時間溝通或者到店時間，后期轉化客戶。
線上的健身房營銷渠道，諸如微信朋友圈廣告，各類信息流廣告等，可以將覆蓋人群定位為附近2公里內的商圈。需要注意的是這個有一定的風險，投入后不一定有轉化，而且非常的昂貴，一般一個渠道開戶都要1000。以上是付費的。
互聯(lián)網(wǎng)的免費健身房營銷渠道有很多，各類論壇，以及一些新聞源，問答的社區(qū)，貼吧，blog等等，這個雖然免費，但是費事，需要很長時間，主要是在建立品牌上應用較多。
線下的`渠道就很簡單了，張貼海報，橫幅，立式的海報展架等，這些都需要健身房自己去制作設計。線下付費的健身房營銷手段也有，比如說商圈大屏幕投屏，大幅的海報，公交站臺海報等，比較昂貴，效果很難度量，不過對品牌曝光很好！
我們可以就健身房的一些器材拿出來展示，配合一些經(jīng)常健身的人，打上健身房的品牌，可以很好的激發(fā)有需求的人?？梢园堰@個設計成健身房的情景劇，可以很好的激發(fā)健身的欲望，讓人進入健身的氣氛。需要注意的是對參與“演出”的人的選擇，需要選擇身材形象好的，更加吸睛，對健身房的形象也是正面向上的。
通過以上的3種方式發(fā)布免費的健身體驗的消息，吸引人來健身房，為會籍顧問創(chuàng)造銷售機會。來的人一般是意向較高的，也有較大的健身需求，相對而言成交的機會會比較大！
簡單來說就是設置優(yōu)惠政策，如以低于市價的方式，去吸引客戶，主要是用于拉新，培養(yǎng)用戶的習慣。結合邀請有獎的方式可以讓客帶客，進一步增加拉新的效果。
需要注意的是，價格不可以隨便定，這個也不能長期的使用，否則容易讓用戶養(yǎng)成習慣，以為你本來的價格就是這個，也會讓高于這個價格的成交的老會員心里不平衡，對俱樂部產(chǎn)生負面的評價。同時長時間使用，容易造成健身房之間的惡性競爭，形成價格戰(zhàn)，得不償失。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇四
五一黃金周，至尊黃金卡
今年五一五天假，黃金周可以推出黃金周卡，很應景。黃金周卡需要包裝高大上一點。如：51元可拼團至尊黃金周卡（2次團課+1次私教），需要1周內耗卡完成。
微健管理系統(tǒng)拼團工具
五一黃金周，不玩套路大放價，狠狠寵愛你，xx館推出限量版至尊黃金周卡！包含2次團課+1次私教，原價xx元，5人拼團僅需51元，全年只有一次，五一不捂著，賠錢交個朋友，給你至尊體驗！
1、至尊黃金卡屬于套餐引流卡，優(yōu)惠力度比較大，團課成本好控制，主要是私教，建議有私教卡項比較貴的場館，可以針對此次活動推出微私教（30分鐘左右），使用拼團工具，以老帶新，獲得更多客流。
2、拼團價格，拼團人數(shù)可以根據(jù)場館實際情況進行設置。一定要設置好目標，有針對性的推出此卡項，爭取讓新人和私教對比后，能辦私教卡，老會員也能轉化一波私教。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇五
激情綻放，時代有愛
二、活動時間
x月x日——x月x日
三、活動內容
(一)情歌對唱真情表白
x月x日x：00——x：00，在6樓健身房一側開辟出專門區(qū)域，現(xiàn)場麥克于廣播室相連，情侶可以通過情歌對唱或者真情表白的形式，對他(她)唱出或者說出心里話。并通過廣播即時播放。同時為每對情侶準備了精美禮品。
(二)浪漫情人玫瑰芬芳(x、x)
x月x日正常營業(yè)時間內，顧客可到6樓促銷服務臺免費領取玫瑰鮮花一枝(限送__枝)。當日建身滿__元，加送精美巧克力一盒。
四、費用支出
1、展板2塊：__元
2、門楣2塊：__元
3、平面廣告：__元
4、禮品(玫瑰花、巧克力)由__負責
5、音響費用：__元
6、其他雜項支出：__元
合計：約__元(玫瑰花及巧克力費用未計算在內)
五、提示
本檔活動，vip卡可以使用折扣功能。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇六
全民健身日是社區(qū)鄰里增加溝通與交流，促進鄰里和諧的極好時機，通過此次活動讓“全民健身日”變成人們健身的推動日，吸引更多群眾參與體育健身，推動全民健身活動的深入普及，在全社區(qū)形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍，為構建和諧社區(qū)發(fā)揮積極作用。
每天鍛煉一小時，健康生活一輩子
20xx年8月8日
游泳池
游泳池職工及家屬，社區(qū)工作全體人員及社區(qū)居民。共計50人左右。
8月8日下午2:30由召集職工及居民，到游泳池集合，開展社區(qū)游泳比賽。
活動主持人：
場地布置：社區(qū)干部，協(xié)助
召集居民：，社區(qū)工作人員
獎品購買發(fā)放：社區(qū)工作人員
秩序維護：社區(qū)巡防隊員3名
現(xiàn)場攝像：信息報送：
800元(其中100元制作標語，一等獎獎勵3名，獎品共150元，二等獎獎勵5名，獎品共150元，三等獎獎勵10名，獎品共200元，參與禮品40份，獎品共200元)
通過舉辦“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”鄰里聯(lián)誼健身主題活動，引導人們科學鍛煉身體，提高健身素養(yǎng)，增進鄰居之間的情感溝通交流，促進社區(qū)和諧。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇七
相濡以沫，最愛七夕
xx月xx日——xx月xx日
1、情人節(jié)，從傳播的口徑到活動的組織，落腳于夫妻間的情份。
2、整個策劃的主題圍繞“情感、愛、家庭”，實現(xiàn)活動與營銷活動的融合。
相濡以沫，最愛七夕——“我與我的愛人”大型征集活動(xx月xx日——xx月xx日)
還記得您們的第一張合影照片么?還記得你們面對親朋好友時許下的諾言么?xx“我與我的愛人”大型征集活動拉開帷幕，即日起征集最早的結婚照片、最早的婚禮諾言……，活動結束后，按照照片拍攝日期，結婚時間早晚排定。
最早的婚禮諾言5個，每個諾言的主人獎勵xx價值xx元的精美禮品。
照片(征集完成后，做成展架，照片原稿將返還本人)/諾言由顧客手寫，簽名，制作成展架放置在健身房活動現(xiàn)場展示。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇八
活動細則：
繳納10元，即可購險（還送一瓶昆侖山）
五月一號到五月三十號，30天內，鍛煉滿15次，或者減脂超過2kg，即獲xxx健身房親友月卡壹張或非高峰（17:00前）游泳私教壹節(jié)，活動截止5月1日。
備注：減脂成果以私教做的人體成分分析為準，新老會員均可參與。
活動細則：
拍下被舉報小胖子的照片，（舉報自己請自拍）發(fā)送朋友圈，內容如下：活動海報+被舉報人的照片，寫下對ta的殷切關懷。
朋友圈積滿58個贊，截屏發(fā)送給工作人員登記報名，被舉報的小胖子就有機會獲得，價值1999元的28天急速瘦身課程。
被舉報人僅限非健身房會員，本次活動報名僅限20個名額，報滿即止。
活動獎勵：
小胖子報名成功后，舉報人將免費獲得最新課程共5節(jié)，包括（拉伸課+瑜伽課）。
瘦身成功第一名，將免費獲得個人寫真集一套。
1. 五一節(jié)期間，會員攜好友到店，所有產(chǎn)品均享受6.8折；
2. 三人同行集體免費，五一期間會員每天都可以帶三個朋友到店健身，可以享受所以免費設施。
3. 五一期間連續(xù)打卡五天，贈送健身月卡一張！
五一節(jié)期間，新增私教課，400元一節(jié)，來一次返110，達到階段目標再返40！
更多健身房營銷騷套路在我的知識星球,有興趣可以加入：xxx.
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇一
財務預算管理是現(xiàn)代化企業(yè)核心管控形式之一，也是企業(yè)財務管理工作“具體化、詳細化”必不可少的重要方式之一。在運營管理過程中，房地產(chǎn)行業(yè)必須充分意識到加強財務預算管理的重要性，由于受到各種主客觀因素影響，財務預算管理存在一系列問題，急需要采取可行的措施加以解決，促使內部財務預算管理更加科學、合理，避免增加運營成本。
一、房地產(chǎn)行業(yè)財務預算管理問題
1.缺乏健全的財務預算管理體系
2.財務預算管理方法落后，財務預算執(zhí)行力度較差
在財務預算管理過程中，部分房地產(chǎn)企業(yè)并沒有根據(jù)自身運營情況，采取適宜的財務預算管理方法，無法全面、動態(tài)控制、管理房地產(chǎn)企業(yè)，影響房地產(chǎn)財務預算工作無法順利開展。此外，房地產(chǎn)企業(yè)管理者并沒有結合各方面具體情況，完善已有的財務預算責任管理制度、激烈考核制度，沒有逐一分解房地產(chǎn)財務預算目標，將其順利落實到具體的工作崗位上，制定的很多規(guī)章制度都流于形式，沒有多少實質價值，不利于提高房地產(chǎn)企業(yè)整體的財務預算管理水平，這都和財務預算執(zhí)行力度較差緊密相連。
3.缺乏健全的財務預算考核機制
就房地產(chǎn)企業(yè)而言，財務預算管理執(zhí)行具體效果、作用和相關工作人員密切相關，對其進行考核、獎懲是非常必要的。但在實際工作中，房地產(chǎn)企業(yè)管理者并沒有意識到財務預算管理考核的重要性，導致工作人員的付出與回報不成正比，工作積極性、主動性并不高。同時，在考核過程中，財務預算負責人常常帶有濃厚個人色彩去考核、評估相關工作人員，沒有采用定性與定量相結合的評價方法，對相關人員的評價并不客觀、公正，也沒有制定可行的財務預算考核機制，導致一系列考核工作無法順利開展。
二、應對措施
1.健全財務預算管理體系
在運營管理過程中，房地產(chǎn)企業(yè)管理者必須與時俱進，轉變已有的預算理念，樹立全面預算理念，即財務、業(yè)務、資本乃至籌資方面的預算理念，全方位分析新時期房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的客觀需求、特點，根據(jù)國家制定的相關政策，客觀分析新時期房地產(chǎn)市場客觀需求、具體發(fā)展趨勢，結合動態(tài)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)，準確預測房地產(chǎn)行業(yè)資金客觀需求，制定可行的資金使用需求計劃、評估報告，動態(tài)監(jiān)督房地產(chǎn)項目建設投資情況，進一步完善已有的財務預算管理體系，健全財務預算管理制度，將其落到實處，避免形式化，改變財務預算管理現(xiàn)狀，提高財務預算管理效率與質量。
2.完善績效考核與激勵機制
房地產(chǎn)企業(yè)必須綜合分析各影響因素，完善已有的績效考核、激勵機制，促使房地產(chǎn)企業(yè)獲取更多的濟利潤，必須構建“公平、公正”的績效考核機制，堅持對應的績效考核原則，采用定性與定量相結合的評價方法，全面、客觀評價財務預算管理人員，實現(xiàn)績效考核，調動他們工作的積極性。
3.加強預算責任控制管理，動態(tài)控制管理財務預算管理
房地產(chǎn)企業(yè)必須制定可行的責任制度，層層劃分，將其落實到具體的工作崗位上，明確各崗位職責，有效防止權與責混淆，促使工作人員認真做好本職工作，為房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理提供有利的保障，層層分解財務預算管理目標，做好責任控制管理工作，提高其財務預算管理計劃具體執(zhí)行力度。還要優(yōu)化利用各種先進技術，借助信息化手段，構建科學化的財務信息數(shù)據(jù)管理庫，將日常經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)錄入其中，對其進行動態(tài)的監(jiān)督、控制，確保財務預算管理工作順利開展。還可以在一定程度上提高房地產(chǎn)企業(yè)財務預算執(zhí)行效率，提高財務預算管理人員的工作效率與質量。
三、結語
總而言之，在房地產(chǎn)企業(yè)運營管理中，財務預算管理是不可忽視的關鍵性內容，是實現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標的重要保障，必須引起高度的重視。作為一項重要的基礎性管理工作，房地產(chǎn)企業(yè)必須通過不同途徑進一步完善財務預算管理體系，健全財務預算管理考核與激勵機制，層層劃分財務預算管理目標，將其落到實處，借助信息化手段，動態(tài)監(jiān)控、管理企業(yè)財務預算，確保一系列財務預算管理工作順利開展，促使已有的資金得到優(yōu)化利用，增強自身綜合實力，為國民經(jīng)濟注入新鮮的血液。
參考文獻：
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇二
健身房建設成為服務中心服務理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱情投入工作，通過開展乒乓球比賽，棋藝比賽，經(jīng)驗交流會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務中心勤工儉學的同時能夠展現(xiàn)自我，鍛煉自我，從部門的工作與活動中發(fā)現(xiàn)自我價值，增強自信心，提高自身能力。通過開展專業(yè)性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌!此外通過與學生在線，校廣播臺，bbs等的合作來提高宣傳力度與效果。
現(xiàn)部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個健美操房和一個網(wǎng)球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責任心強的同學擔任組長。組長任用采取以下措施：上學期優(yōu)秀組長預留3名，上學期優(yōu)秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達給每一位部員!
內部考核組成員：由副部擔任內部考核組組長，各行政組長擔任考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部分配考核時間及考核情況匯總。
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外，希望通過我們服務中心，讓大家得到更多方面的鍛煉，在組織協(xié)調、待人接物，文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式，使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內部交流溝通!
活動時間初步定在20xx年的10—12月份，及20xx年的4—5月份。
活動初步方案：
1、全體部員交流會：
目的：讓大一新生進一步了解大學生活，確定方向，加強對我校大學生勤。
工助學工作的了解，增加各同學之間的相互認識、了解。
內容：自我介紹;暢談自己工作計劃;大學生活的得失，大學生活的目標!不同年級之間的經(jīng)驗交流。
2、乒乓球比賽
目的：加強內部交流溝通。
內容：分組進行友誼賽。
3、棋藝比賽：
目的：加強棋類愛好者之間交流，豐富部員生活。
內容：象棋，五子棋，軍旗，跳棋等同時進行。
4、健美先生、麗人評比
目的：加強會員之間交流，擴大健身會員在學校的影響力。
內容：知識競賽，技能比拼等方式。
5、舞蹈大賽
目的.：為健美操會員提供一個展示自己學習成果的機會。
內容：分組進行舞蹈大賽。
6、茶話會
目的：加強內部溝通，
內容：通過部員才藝表演等方式加強溝通。
四，規(guī)章制度
進一步完善考核制度，建立內部考核組;建立例會制度，請假換班制度，建立財務報銷制度;建立部門每學年辭職辭退人員信息庫及辭職辭退原因，以便為下學年工作提供相關材料，分析辭職辭退原因，更好的管理。通過完善各項制度，加大考核力度將健身房建設成為服務中心服務紀律觀念最強的部門之一!各項制度見詳表!
1、建立qq群，將所有部員qq號統(tǒng)計清楚加入該群，加強交流。
2、統(tǒng)計全體人員生日情況，在每位部員生日時由部門負責人代表部門為部員送生日賀卡，發(fā)祝福短信!
3、統(tǒng)計部員興趣愛好，在業(yè)余時間組織部分人員舉辦共同愛好的活動!
4、為了讓更多大一新生更加熟悉徐州風貌，在十月初以自愿的形式組織部門相關人員秋游。
5、讓公郵豐富起來：鼓勵大家把自己感興趣的東西發(fā)到公郵，讓公郵在部員的學習，工作生活中起到一定的作用，增加大家的歸屬感!
6、會員方面：為了更好的讓會員滿意，建立每位會員的健身計劃，任務由部門負責人安排專人負責;為會員舉辦兩次有意義的活動;在元旦等節(jié)日為會員送去蘋果等小禮物!設立反饋本，更好的為會員服務，盡量滿足會員的各項合理要求。通過會員擴大健身房的影響力，建立會員qq群，加強會員之間交流溝通!
時間：整學期
模式：健身房會員——a、100元/學期b、四人以上90元/學期c、50元/30次(健美先生前三名免費)
有很多他們上一屆已經(jīng)做得非常好的地方，將繼續(xù)保持下去，可能的話加以改進或創(chuàng)新。
繼續(xù)小組長為工作的重心及紐帶，因為小組長要么更為優(yōu)秀，要么更有進取心，或者兼而有之，他們會是一群非常好的幫手，以他們?yōu)榧~帶，整個部門會更有凝聚力和集體榮譽感。二，溫馨的人文關懷，當然還有嚴格的紀律，小錯誤第三次辭退，大錯誤第二次辭退。三，除本部門的茶話會和春游以及服務中心安排本部門開展的活動外，再想辦法舉辦一兩次在全校范圍內有影響力的活動，初步建議為健美先生和健美麗人大賽。四，部門費用的控制與把握，依舊以節(jié)儉為原則，力求準確而具體，把每一分錢的功效發(fā)揮到最大。
二，嚴把面試關，改變招新宗旨：我們大部分需要的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合這份工作的人;由于各方面原因而導致時間較緊的同學，最好能做出堅持到最后的保證，否則重新加以考慮，對于中途辭職或被辭退的同學以后將不再錄用，并將黑名單發(fā)至勤工助學各部門負責人的手中。對于第三次參加健身房面試的同學保證錄取。
炫舞坊和會員健身房性質類似，一起說。最主要的問題是宣傳力度不夠，在全校范圍內沒有較高的知名度與影響力，亟待解決。我的看法是，貼宣傳單基本沒用，開學初制作免費體驗卡(含兄弟卡，情侶卡等)，類似于名片，大量制作的話，每張不到五分錢，正面介紹健身房，背面介紹體育器材商家，這是拉外聯(lián)可以解決，然后發(fā)到各學院團委和學生會，以及健身房部員，相信可以達到很好的效果。另外實行學期會員(100元每學期，四人及其以上團報90元)，按次的會員(30次50元)，以及每次2元共三種可供選擇。
對于器材損壞較快，其主要原因是值班的部員的責任心不夠，在同學不規(guī)范操作時沒有及時指出，相信強調以后能在較大程度上改善這一問題。對于報修過程極緩慢，沒有效率的問題，可以嘗試先修后報，但要保證沒有弄虛作假。
為女生在竹苑開一個健身房，場地就是健美操房，預計購置的東西包括跳繩，飛鏢，呼啦圈，仰臥起坐墊，彈力繩，彈力球，女式啞鈴等。桃三桃五逐步走向會員制，方便管理，也是為了給同學們提供更好的服務，與環(huán)境。與桃四的方案不同，正在制定中。搬一個健身房到梅三，礦業(yè)學院，由我負責與其交流。
上一屆負責人做的很優(yōu)秀，給我們一個榜樣，也讓超過他們成為一個挑戰(zhàn)，不過我們有信心做得更好。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇三
健身房的拉新引流是健身房經(jīng)營的重中之重，想經(jīng)營好一個健身房免不了使用這些營銷的手段，今天就來盤點5個常用的健身房營銷手段！
可以說是最老，最常見的健身房營銷手段了。制作一些傳單，讓學生們到處散發(fā)，宣傳我們的健身房，吸引客戶的眼球。
宣傳地點：很多人覺得人流密集地方是最好的選擇，其實不然，這些地方行人來去匆匆，根本無法交談。需要選擇選擇靠近娛樂中心和商務中心的地方，尋找18-45歲人群。
發(fā)單的人：對發(fā)單的人的選擇也比較重要，發(fā)單的人是會直接和健身房的形象聯(lián)系起來的，所以發(fā)單的人要注意形象氣質，穿著打扮，不能隨意，有服務意識，看準目標客戶需求，是健身、瑜伽、搏擊操還是針對部位瘦身。
聊天內容：聊的內容一是宣傳品牌，連鎖性，提高可信度；二是結合傳單的內容，如健身設施詳情和體驗項目介紹，價格等信息，配合，索要姓名和電話，約定時間溝通或者到店時間，后期轉化客戶。
線上的健身房營銷渠道，諸如微信朋友圈廣告，各類信息流廣告等，可以將覆蓋人群定位為附近2公里內的商圈。需要注意的是這個有一定的風險，投入后不一定有轉化，而且非常的昂貴，一般一個渠道開戶都要1000。以上是付費的。
互聯(lián)網(wǎng)的免費健身房營銷渠道有很多，各類論壇，以及一些新聞源，問答的社區(qū)，貼吧，blog等等，這個雖然免費，但是費事，需要很長時間，主要是在建立品牌上應用較多。
線下的`渠道就很簡單了，張貼海報，橫幅，立式的海報展架等，這些都需要健身房自己去制作設計。線下付費的健身房營銷手段也有，比如說商圈大屏幕投屏，大幅的海報，公交站臺海報等，比較昂貴，效果很難度量，不過對品牌曝光很好！
我們可以就健身房的一些器材拿出來展示，配合一些經(jīng)常健身的人，打上健身房的品牌，可以很好的激發(fā)有需求的人?？梢园堰@個設計成健身房的情景劇，可以很好的激發(fā)健身的欲望，讓人進入健身的氣氛。需要注意的是對參與“演出”的人的選擇，需要選擇身材形象好的，更加吸睛，對健身房的形象也是正面向上的。
通過以上的3種方式發(fā)布免費的健身體驗的消息，吸引人來健身房，為會籍顧問創(chuàng)造銷售機會。來的人一般是意向較高的，也有較大的健身需求，相對而言成交的機會會比較大！
簡單來說就是設置優(yōu)惠政策，如以低于市價的方式，去吸引客戶，主要是用于拉新，培養(yǎng)用戶的習慣。結合邀請有獎的方式可以讓客帶客，進一步增加拉新的效果。
需要注意的是，價格不可以隨便定，這個也不能長期的使用，否則容易讓用戶養(yǎng)成習慣，以為你本來的價格就是這個，也會讓高于這個價格的成交的老會員心里不平衡，對俱樂部產(chǎn)生負面的評價。同時長時間使用，容易造成健身房之間的惡性競爭，形成價格戰(zhàn)，得不償失。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇四
五一黃金周，至尊黃金卡
今年五一五天假，黃金周可以推出黃金周卡，很應景。黃金周卡需要包裝高大上一點。如：51元可拼團至尊黃金周卡（2次團課+1次私教），需要1周內耗卡完成。
微健管理系統(tǒng)拼團工具
五一黃金周，不玩套路大放價，狠狠寵愛你，xx館推出限量版至尊黃金周卡！包含2次團課+1次私教，原價xx元，5人拼團僅需51元，全年只有一次，五一不捂著，賠錢交個朋友，給你至尊體驗！
1、至尊黃金卡屬于套餐引流卡，優(yōu)惠力度比較大，團課成本好控制，主要是私教，建議有私教卡項比較貴的場館，可以針對此次活動推出微私教（30分鐘左右），使用拼團工具，以老帶新，獲得更多客流。
2、拼團價格，拼團人數(shù)可以根據(jù)場館實際情況進行設置。一定要設置好目標，有針對性的推出此卡項，爭取讓新人和私教對比后，能辦私教卡，老會員也能轉化一波私教。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇五
激情綻放，時代有愛
二、活動時間
x月x日——x月x日
三、活動內容
(一)情歌對唱真情表白
x月x日x：00——x：00，在6樓健身房一側開辟出專門區(qū)域，現(xiàn)場麥克于廣播室相連，情侶可以通過情歌對唱或者真情表白的形式，對他(她)唱出或者說出心里話。并通過廣播即時播放。同時為每對情侶準備了精美禮品。
(二)浪漫情人玫瑰芬芳(x、x)
x月x日正常營業(yè)時間內，顧客可到6樓促銷服務臺免費領取玫瑰鮮花一枝(限送__枝)。當日建身滿__元，加送精美巧克力一盒。
四、費用支出
1、展板2塊：__元
2、門楣2塊：__元
3、平面廣告：__元
4、禮品(玫瑰花、巧克力)由__負責
5、音響費用：__元
6、其他雜項支出：__元
合計：約__元(玫瑰花及巧克力費用未計算在內)
五、提示
本檔活動，vip卡可以使用折扣功能。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇六
全民健身日是社區(qū)鄰里增加溝通與交流，促進鄰里和諧的極好時機，通過此次活動讓“全民健身日”變成人們健身的推動日，吸引更多群眾參與體育健身，推動全民健身活動的深入普及，在全社區(qū)形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍，為構建和諧社區(qū)發(fā)揮積極作用。
每天鍛煉一小時，健康生活一輩子
20xx年8月8日
游泳池
游泳池職工及家屬，社區(qū)工作全體人員及社區(qū)居民。共計50人左右。
8月8日下午2:30由召集職工及居民，到游泳池集合，開展社區(qū)游泳比賽。
活動主持人：
場地布置：社區(qū)干部，協(xié)助
召集居民：，社區(qū)工作人員
獎品購買發(fā)放：社區(qū)工作人員
秩序維護：社區(qū)巡防隊員3名
現(xiàn)場攝像：信息報送：
800元(其中100元制作標語，一等獎獎勵3名，獎品共150元，二等獎獎勵5名，獎品共150元，三等獎獎勵10名，獎品共200元，參與禮品40份，獎品共200元)
通過舉辦“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”鄰里聯(lián)誼健身主題活動，引導人們科學鍛煉身體，提高健身素養(yǎng)，增進鄰居之間的情感溝通交流，促進社區(qū)和諧。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇七
相濡以沫，最愛七夕
xx月xx日——xx月xx日
1、情人節(jié)，從傳播的口徑到活動的組織，落腳于夫妻間的情份。
2、整個策劃的主題圍繞“情感、愛、家庭”，實現(xiàn)活動與營銷活動的融合。
相濡以沫，最愛七夕——“我與我的愛人”大型征集活動(xx月xx日——xx月xx日)
還記得您們的第一張合影照片么?還記得你們面對親朋好友時許下的諾言么?xx“我與我的愛人”大型征集活動拉開帷幕，即日起征集最早的結婚照片、最早的婚禮諾言……，活動結束后，按照照片拍攝日期，結婚時間早晚排定。
最早的婚禮諾言5個，每個諾言的主人獎勵xx價值xx元的精美禮品。
照片(征集完成后，做成展架，照片原稿將返還本人)/諾言由顧客手寫，簽名，制作成展架放置在健身房活動現(xiàn)場展示。
健身房工作計劃與總結 健身房衛(wèi)生工作計劃篇八
活動細則：
繳納10元，即可購險（還送一瓶昆侖山）
五月一號到五月三十號，30天內，鍛煉滿15次，或者減脂超過2kg，即獲xxx健身房親友月卡壹張或非高峰（17:00前）游泳私教壹節(jié)，活動截止5月1日。
備注：減脂成果以私教做的人體成分分析為準，新老會員均可參與。
活動細則：
拍下被舉報小胖子的照片，（舉報自己請自拍）發(fā)送朋友圈，內容如下：活動海報+被舉報人的照片，寫下對ta的殷切關懷。
朋友圈積滿58個贊，截屏發(fā)送給工作人員登記報名，被舉報的小胖子就有機會獲得，價值1999元的28天急速瘦身課程。
被舉報人僅限非健身房會員，本次活動報名僅限20個名額，報滿即止。
活動獎勵：
小胖子報名成功后，舉報人將免費獲得最新課程共5節(jié)，包括（拉伸課+瑜伽課）。
瘦身成功第一名，將免費獲得個人寫真集一套。
1. 五一節(jié)期間，會員攜好友到店，所有產(chǎn)品均享受6.8折；
2. 三人同行集體免費，五一期間會員每天都可以帶三個朋友到店健身，可以享受所以免費設施。
3. 五一期間連續(xù)打卡五天，贈送健身月卡一張！
五一節(jié)期間，新增私教課，400元一節(jié)，來一次返110，達到階段目標再返40！
更多健身房營銷騷套路在我的知識星球,有興趣可以加入：xxx.