她是一位畢業(yè)于大學的澳洲海歸，在澳洲3年，一直忙于各種課程，課業(yè)壓力很大。（那些說在國外上大學輕松的，你們該醒醒了~~）
由于國外的氛圍一直都是課程作業(yè)和各種業(yè)余生活為主，很少考慮到畢業(yè)求職的事情，于是她也自然而然的不去考慮求職的事，也就不會關注國內的求職狀況了。
3年，就這么一晃而過，轉眼到了畢業(yè)，就業(yè)問題擺在面前，而她卻被回國后的景象驚呆了，因為就業(yè)形勢，超乎想象的難。
1，回國迷茫，不知所措
找工作時迷茫，找不到方向，是很多海歸畢業(yè)生的第一感受，她也一樣。
小蛙：一開始回國的時候是什么狀態(tài)呢？有明確的求職目標嗎？
她：完全沒有。一開始回國很迷茫，完全不知道自己要做什么，也不知道要進什么行業(yè)。一開始只能在51job還有各個招聘網站上投簡歷，但是基本沒有太大回應。
我 曾經有還混進東南大學，參加別人的校招，想獲得一些面試機會，可是后連一個面試通知都沒有！不僅僅是找工作迷茫，還有對就業(yè)形勢的不了解。后來我才 知道，原來國內的大學生有那么多的實習經歷，而且各個大學基本都有自己的內推機會，而這些都是我沒有的。相比起來，我并沒有很大的優(yōu)勢。
2 ，不懂國內行情和渠道，面試機會少
很多海歸通常12月份畢業(yè)，如果等到畢業(yè)再回國找工作的話，基本已經沒有工作機會，因為春季和夏季的校園招聘都已結束，要招應屆生的企業(yè)已經基本招完。這時，海歸們會因為時差失去很多工作機會。
小蛙：你在澳洲的時候有關注過國內就業(yè)形勢嗎？
她：沒有。因為在澳洲，很多行為、想法都會被周圍環(huán)境影響，本身華人同學很少，大多數都是澳洲的學生，大家在讀書期間都不會關注求職的事情，所以當時這方面也沒有關注過。
小蛙：你之前預想過回國找工作的情景嗎？想象中會是什么樣的？
她：想過，但是想的太簡單了。以為就投投簡歷，胡扯胡扯，然后面試一下就能找到滿意的工作，后來發(fā)現找工作好復雜，就連筆試都很復雜，后來就感覺找工作變得好嚴峻，整個人的心態(tài)也比較著急。
小蛙：除了51job外，你還會通過哪些渠道投遞簡歷呢？效果怎么樣呢？
她： 就 是各大企業(yè)的啊，效果也不是很好。我12月份回國的，到3月份都沒有多少合適的面試機會。有時候會有一些財富公司之類的面試，感覺上，聽著名字感覺挺 高端的，但是實際上又沒什么雄厚的背景，所以就不知道這是怎么回事。想問也沒有特別專業(yè)的人能給到解答，畢竟父母知道的也少嘛，身邊有類似經驗的同學也很 少，所以有時候自己也很迷茫。
3，來了職業(yè)蛙，感覺自己轉運了，成功拿到了面試機會
職業(yè)蛙對于海歸和畢業(yè)生來說確實具有相當的價值，這一點毋庸置疑。
小蛙：你是從哪里了解到職業(yè)蛙的？
她：這完全是個意外，當時就無意中在網上看到了職業(yè)蛙的介紹，想著要不就試試吧，說不定有用呢。就是完全抱著試試看的心態(tài)填寫的資料，然后就真的聯(lián)系上了。
小蛙：職業(yè)蛙給你的幫助大嗎？
她：我覺得幫助挺大的。說句題外話，上了職業(yè)蛙的課程后，我感覺面試幾率明顯增大，在來職業(yè)蛙之前，以前自己投遞簡歷，幾乎沒有面試機會，來了職業(yè)外之后，順的時候，一周連著4天面試，我覺得自己加入職業(yè)蛙之后是不是開始轉運了，哈哈哈~~~~
小蛙：課程對你來說有價值嗎？
她： 恩，我覺得挺有價值的，這個肯定的。因為有很多東西都是我來了CareerFrog之后才了解的。比如簡歷修改，老師會告訴我哪些詞要突出，哪些東西不要 寫，要怎么去表達才能給HR留下深刻的印象，還有簡歷上要少寫，現場補充要多說，這樣就不會給自己挖坑，這些技能都是我來職業(yè)蛙后才知道的。而且，我發(fā) 現，國內簡歷突出的點和國外的點不太一樣，這個還挺重要的，因為寫的不好的話，就會沒有面試機會。
上完職業(yè)蛙的簡歷課程后，我就投了渣打銀行的簡歷，隨后就接到了面試通知。
4，面試過程超級緊張，面試課程帶來了很大幫助
小蛙：渣打銀行的面試總共有幾輪呢？
她：總共兩輪面試。第一面主要是行為面試，總共有6個人群面，考官是一個HR還有一個部門經理。第二輪主要是凸顯能力的面試，要表達出對職位有利的事，凸顯能力的行為。
我 只記得我當時非常緊張，緊張到心到喉嚨口了的感覺，然后眼前一片黑。我記得那天我是倒數第二個被提問的，問題之前都有問到過“你覺得你入職之后會通過什么 渠道去擴展客戶呢”之前5個同學都說的差不多，都說和留學中介合作這種。然后我說了“除了之前和中介合作，我們還可以和那些海外投資公司合作，可以跳過留 學中介，直接和學校大學取得合作，現在高考都有直接出國的項目了，跳過中介可以省下點成本之類的”。后來有一起面試的人告訴我，我答的挺好的，這個環(huán)節(jié)挺 加分的。然后過了沒多久，我就收到渣打銀行的offer了。
我覺得這次之所以能通過面試，一方面是運氣還不錯，另一個很重要的原因就是職業(yè)蛙之前的面試課程的訓練給我?guī)砹撕芏鄮椭?，這和之前的訓練是分不開的。
5，職業(yè)蛙給學員的大價值
小蛙：你認為職業(yè)蛙給你帶來的大價值是什么呢？
她： 我覺得大的價值是課程，還有內推機會。職業(yè)蛙的課程讓我更多的了解就業(yè)市場的方向，行業(yè)，還有一些求職渠道等，這些都是我來職業(yè)蛙之前不知道的，也會對 后期的面試起很大的作用。還有在面試課程中，老師會分析很多的案例，給很多的sample，這些對我都很有用。在面試課程中，老師會提前訓練我們回答問題 的思維方式，要哪些角度切入回答，套用句式，讓我們學會回答問題，而不是單純的死記硬背。
還有很重要的一點，就是大家都知道面試有筆試，但 是筆試的形式、內容、題型這些都是我們不知道的，職業(yè)蛙這個時候就可以很好地幫助到我，甚至還會出一些面試的歷年真題，會讓我們心里有底，能更好的做準 備。也是上了職業(yè)蛙的課程后，我才知道原來筆試除了銀行要當場做試題外，其他都是以網上在線測試的形式完成的。還有一些很不錯的內推機會，可以有優(yōu)先面試 權，這一點也挺不錯的。
看了同是海歸學員的親身經歷，不知道你是否有所收獲呢？小蛙在這里為大家總結幾條海歸實用技能貼，希望對你們有用！
tips 1.
國 內的校園招聘通常開設于畢業(yè)前的9~11月，針對的是第二年畢業(yè)的大學生，大都數的應屆生在5月之前就已經找到工作，這就意味著，海歸需要在畢業(yè)前一年的 暑期開始了解國內招聘信息，好是提前到3月，這樣的話時間比較充沛，會有更多的面試機會，同時也可以積累少量的面試經驗，對于后期正式找工作都有好處。
tips 2.
成績不是好到爆的小朋友，不要在簡歷上寫成績！不要！設想，如果碰到個奇葩面試官問你：你為什么成績這么一般？請問你該怎么回答？大寫加粗的懵逼有木有？！