招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、考察及聘用等。
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會保障廳、省地礦局及各用人單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2016年5月30日至6月7日。
(二)報名與資格審查
報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。
1.報名時間：2016年6月1日—6月7日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30)，周六、周日不休息。
2.報名地點與方式：報考人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名(報名地點及聯(lián)系方式詳見附件2)。報名時，報考人員應提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份(2016年應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和成績單(加蓋“院〈處〉”的公章);留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份。
報名時，報考人員只能選擇一個單位的一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。
3.資格審查：招聘單位根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資
格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，接受其報名申請，并填寫《河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘報名表》、交本人近期同底證件照片3張。要求碩士研究生、大學本科和大專的招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?，難以形成競爭的崗位，經(jīng)省地礦局公開招聘領導小組同意，并報經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。