招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、考察及聘用等。
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省地礦局及各用人單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年5月30日至6月7日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日—6月7日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30)，周六、周日不休息。
2.報(bào)名地點(diǎn)與方式：報(bào)考人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件2)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和成績單(加蓋“院〈處〉”的公章);留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。
3.資格審查：招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資
格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)，并填寫《河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片3張。要求碩士研究生、大學(xué)本科和大專的招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，對(duì)短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?，難以形成競爭的崗位，經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。