赫章縣第二批部分事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試及總成績
1、面試
面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試總分為100分。
面試組織：面試由縣招聘領(lǐng)導小組組織實施。
面試對象：
（1）Z01至Z63職位根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
（2）Z64至Z67職位，在筆試成績50分（含加分）及以上的考生中根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。筆試成績50分（含加分）及以上的考生數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的職位中，筆試成績50分（含加分）及以上的考生全部確定為面試對象。
（3）Z68至Z72職位中：進行筆試的職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。直接進行面試的職位報名資格審查合格人員全部確定為面試對象。
面試時間及地點：詳見《面試準考證》。
領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行安排。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
面試成績60分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績計算
先進行筆試再進行面試的職位考生總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的方法計算?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋汗P試總成績×60%+面試成績×40%=總成績。直接進行面試的職位，考生面試成績不再進行折算。即：面試成績=總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘調(diào)整后計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位體檢對象總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入體檢對象，筆試成績出現(xiàn)并列的，進行面試復試，復試面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知。
考核政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導小組組織進行，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并不再實行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.截止2016年6月27日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
4.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；
6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
7、報名時提供虛假學歷證書等相關(guān)證明材料騙取考試資格；
8.違反計劃生育政策的；
9.未能在2016年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的；
10.截止2016年6月14日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的；
12．違反本《招聘方案》相關(guān)規(guī)定的人員。
13.其它不能聘用的情況。
考生須進行選崗確定工作單位的職位（詳見《職位表》），考核政審合格人員（含因孕待檢考生）將按總成績從高到低順序通過選崗安排到相應事業(yè)單位工作，總成績并列的，筆試成績高的先選崗，筆試成績相同的，通過抽簽確定選崗順序。
選崗時間、地點、選崗具體單位于政審結(jié)束后另行通知。
聯(lián)系方式
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）