寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇一
我公司將為貴院的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作成立一個(gè)維護(hù)項(xiàng)目小組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的維護(hù)工程師負(fù)責(zé)整體工作，每月對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，并提出合理建議。另設(shè)一名后備維修工程師，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況安排現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間。
項(xiàng)目組成立后，將派出現(xiàn)場(chǎng)工作人員到你院對(duì)維修范圍內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行全面的設(shè)備歸檔工作，對(duì)你的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行備案和歸檔。文件登記應(yīng)準(zhǔn)確到每個(gè)子設(shè)備的型號(hào)，如顯示卡為fx5200。同時(shí)，根據(jù)設(shè)備統(tǒng)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提出了一些優(yōu)化建議。
此外，將根據(jù)維護(hù)要求建立設(shè)備維護(hù)檔案，并記錄設(shè)備檢查和維護(hù)記錄。定期總結(jié)維修記錄，分析設(shè)備老化和故障。
。
設(shè)備注冊(cè)后，我公司工程師和貴院相關(guān)人員共同制定軟件安裝清單。根據(jù)軟件安裝清單的要求，對(duì)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。卸載不必要的軟件，統(tǒng)一殺毒軟件的版本，保證殺毒軟件能夠正常升級(jí)。重新安裝操作系統(tǒng)有更多問題的計(jì)算機(jī)。在進(jìn)行統(tǒng)一的系統(tǒng)優(yōu)化和安裝工作的同時(shí)，使用工具軟件對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)進(jìn)行一鍵備份。
維護(hù)工程師進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后，將根據(jù)人員情況對(duì)設(shè)備用戶進(jìn)行操作培訓(xùn)。培訓(xùn)涉及計(jì)算機(jī)操作，如啟動(dòng)步驟、郵件處理、打印、安全、病毒防護(hù)和備份。從而有效減少因運(yùn)行原因?qū)е碌脑O(shè)備故障。
我公司會(huì)根據(jù)貴院電腦設(shè)備的使用情況，制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，主要包括操作系統(tǒng)補(bǔ)丁的安裝和殺毒軟件的升級(jí)，防止系統(tǒng)被燒毀。
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我公司現(xiàn)場(chǎng)維修工程師在接到你院相關(guān)人員的維修報(bào)告后，會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)維修工作流程分析故障現(xiàn)象，及時(shí)處理。維護(hù)工作完成后，將詳細(xì)記錄到達(dá)時(shí)間、故障原因、解決方案等相關(guān)維護(hù)信息，并通過現(xiàn)場(chǎng)工作確認(rèn)維護(hù)工作。確保及時(shí)的維修工作以及后續(xù)的評(píng)估和維修工作分析。
每月初，我公司項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)維修工程師前一個(gè)月的維修記錄，制作上月貴院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維修工作月報(bào)，并針對(duì)相應(yīng)故障制定有針對(duì)性的維修計(jì)劃。同時(shí)，我們將會(huì)同貴院相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作進(jìn)行評(píng)估，有針對(duì)性地改進(jìn)下個(gè)月的維護(hù)工作。
見相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備的說明。這樣可以在使用環(huán)節(jié)上有效的對(duì)非工作必須的使用進(jìn)行管理與控制，增加工作效率同時(shí)降低設(shè)備故障率。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇二
我村范圍大，分布廣，為此將全年的流動(dòng)人口計(jì)生工作作了細(xì)致的安排：
1.建立健全流動(dòng)人口臺(tái)賬及各項(xiàng)制度。
3.按時(shí)開展孕環(huán)檢，定期開展訪視工作，每年開展兩次孕環(huán)情檢查，兩次訪視工作。
4.免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，對(duì)流入我村的.流入人口有需求的全部實(shí)行免費(fèi)發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
1、強(qiáng)化宣傳教育，流動(dòng)人口及房屋出租人的法制意識(shí)有較大提高，能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定，自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流動(dòng)人口、出租房屋和流動(dòng)人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的流動(dòng)人口違法閑散人員，堅(jiān)決予以打擊，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇三
二、繼續(xù)加強(qiáng)第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實(shí)做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對(duì)基礎(chǔ)較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時(shí)申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實(shí)事工程：今年殘聯(lián)涉及的實(shí)事是市實(shí)事為殘疾人免費(fèi)安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報(bào)名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)需要輔助器具康復(fù)的人員及時(shí)進(jìn)行登記，選擇急需的人員及時(shí)到區(qū)殘聯(lián)申請(qǐng)免費(fèi)配發(fā)。繼續(xù)做好陽(yáng)光家園計(jì)劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時(shí)做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：對(duì)就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進(jìn)行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動(dòng)。
六、促進(jìn)殘疾人就業(yè)：認(rèn)真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個(gè)體創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，多渠道、多形式促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實(shí)好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時(shí)救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對(duì)符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目：對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進(jìn)行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織實(shí)施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對(duì)殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識(shí)，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動(dòng)。進(jìn)一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報(bào)工作。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇四
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作??
三、堅(jiān)持“嚴(yán)打”，加強(qiáng)外來人口管理，打擊各類犯罪活動(dòng)??
四、加強(qiáng)治安防范體系和治安隊(duì)伍建設(shè)??
五、繼續(xù)深化安全創(chuàng)建，推進(jìn)科技創(chuàng)安??
六、做好犯罪預(yù)防工作，加強(qiáng)安全，維護(hù)穩(wěn)定?
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇五
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感，營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍，確保20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組、北方特種能源集團(tuán)黨委、西安慶華民爆公司黨委和陜西省委省政府關(guān)于做好穩(wěn)定工作的要求，結(jié)合公司穩(wěn)定工作實(shí)際，制定本責(zé)任書。
指 導(dǎo) 思 想
以黨的精神和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，要增強(qiáng)法治意識(shí)，進(jìn)一步健全完善源頭化解矛盾機(jī)制，推進(jìn)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全完善應(yīng)急處舲機(jī)制。緊密圍繞公司中心工作，仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。
目 標(biāo)
(一)確保本單位穩(wěn)定，全年無(wú)重大不穩(wěn)定責(zé)任事件。 (二)確保本單位不發(fā)生上訪事件。
(三)確保本單位員工不參與“法-輪-功”邪教等各種非法組織。
(四)確保本單位員工能正確執(zhí)行國(guó)家政策，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和影響他人工作及社會(huì)安定等事件的發(fā)生。
(五)確保本單位不發(fā)生骨干人才流失問題。 (六)確保將信訪維穩(wěn)工作納入本單位總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，定期排查信訪維穩(wěn)問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)采取措施就地化解矛盾。
(一)穩(wěn)定是公司發(fā)展的需要，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的意識(shí)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，將穩(wěn)定工作列入本單位黨政工作重要議事日程，制定計(jì)劃，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并納入年度工作目標(biāo)和考核體系。
(二)進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定工作的宣傳力度，各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好對(duì)員工的思想政治教育，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致地做好釋疑解惑工作。
(三)建立準(zhǔn)確、快捷的穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)掌握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，真正做到渠道暢通、反應(yīng)靈敏、處理果斷。
(四)加強(qiáng)隱患排查，嚴(yán)防事故發(fā)生。對(duì)防火、防盜、防暴、車輛等安全隱患進(jìn)行徹底排查，有問題的要在第一時(shí)間予以解決。要加強(qiáng)易燃易爆、危險(xiǎn)、劇毒、放射性藥品的管理、使用和存放，健全實(shí)驗(yàn)室和各類倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度;要加強(qiáng)車輛的管理使用，明確司機(jī)和乘車人各自職責(zé)，防患于未然。
預(yù)案，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處舲得好。若發(fā)生重大問題或突發(fā)事件，第一責(zé)任人必須立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，果斷采取措施，控制局面，并在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)有關(guān)部門。
(六)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極維護(hù)公司的整體穩(wěn)定，黨支部書記是支部維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，各單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)本單位維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任，對(duì)公司安排的維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)，積極采取適當(dāng)?shù)姆绞?、方法，努力做好穩(wěn)定工作。要正面宣傳公司的決定，動(dòng)員、引導(dǎo)員工反對(duì)一切破壞穩(wěn)定局面的行為。
(七)在重要會(huì)議、重大節(jié)日、特殊敏感期，要實(shí)現(xiàn)“三防止一確?！?。即：防止發(fā)生重大群體性、突發(fā)性事件，防止發(fā)生集體進(jìn)京上訪和其他進(jìn)京滋事事件，防止發(fā)生群死群傷等重大安全生產(chǎn)事故，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定。
(八)抓好同“法-輪-功”等邪教組織的斗爭(zhēng)，各級(jí)黨組織要勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要密切掌握動(dòng)態(tài)，做到重要情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。
(九)做好信訪工作，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈、可能引發(fā)群體性事件的突出問題。要強(qiáng)化法制觀念和法律意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事。
(十)各黨支部要將穩(wěn)定工作目標(biāo)完成情況納入到月份重點(diǎn)工作中，每月26日前向公司黨總支上報(bào)一次穩(wěn)定工作情況，每季度末上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)，年底上報(bào)本年度穩(wěn)定工作情況。
獎(jiǎng) 懲
有下列情形之一的，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任人 元。 (一)不及時(shí)報(bào)告重大隱患，有遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。
(二)沒有按照維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)制定工作預(yù)案并落實(shí)責(zé)任，或因本單位責(zé)任引發(fā)群體性事件的。
(三)發(fā)生不穩(wěn)定事件后，涉事單位領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的。 (四)對(duì)員工反映強(qiáng)烈的問題未及時(shí)妥善解決造成員工上訪的。 (五)對(duì)公司穩(wěn)定工作辦公室交辦的工作任務(wù)不能認(rèn)真落實(shí)的。
(六)對(duì)不穩(wěn)定因素排查化解不力，引發(fā)上訪或滋事鬧-事，造成惡劣影響的。
(七)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，重視程度不高，防范控制措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定事件的。
(八)發(fā)生到省、市政府機(jī)關(guān)或進(jìn)京上訪事件的。
對(duì)穩(wěn)定工作目標(biāo)完成較好的單位，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人 元。
附 則
本責(zé)任書執(zhí)行期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日。 本責(zé)任書一式兩份，公司和基層單位各執(zhí)一份。
黨總支書記(簽名)： 黨組織負(fù)責(zé)人(簽名)：
行政領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇六
20xx年秩序維護(hù)部作為物業(yè)公司其中的一個(gè)部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、做好日常消防工作，有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。
2、秩序維護(hù)部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的方法；“四會(huì)”：即會(huì)報(bào)火警119，會(huì)使用滅火器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)組織人員疏散。
3、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn)，提高消防安全防范意識(shí)，
每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
4、提高公司員工消防“四個(gè)能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力；提高組織撲救初起火災(zāi)的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識(shí)。
1、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實(shí)行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域，進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對(duì)外來施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外判員工走指定通道，并對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并對(duì)摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針。
1、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程，對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理，針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì)，每周二進(jìn)行技能培訓(xùn)，并且實(shí)行班前、班后例會(huì)及點(diǎn)名制度，提高秩序維護(hù)部員工的在位率。
1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)（限用普通話）。
2、每日進(jìn)行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。
3、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個(gè)人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
總之，通過不斷深化治理，激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇七
2011年全鄉(xiāng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和我鄉(xiāng)和諧為目標(biāo)，深入調(diào)處化解矛盾糾紛，有效預(yù)防和處置群體性事件，嚴(yán)密防范打擊敵對(duì)勢(shì)力的破壞活動(dòng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，保證群眾生命及財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的治安環(huán)境和社會(huì)生活氛圍。
要突出排查整治治安混亂地區(qū)的治安問題。鄉(xiāng)組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、學(xué)校和群眾自治組織對(duì)治安混亂地區(qū)的突出治安問題認(rèn)真排查摸清，逐一分析研究，逐一制定整治方案，逐一落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人，逐一明確整治目標(biāo)、措施和期限。突出排查整治校園及周邊治安秩序，完善維穩(wěn)分析制度。要突出排查化解涉及民生的矛盾糾紛，組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位以及村干部、綜治干部、保安員、駐村民警深入村屯、社區(qū)，排查解決事關(guān)群眾切身利益的矛盾糾紛。
堅(jiān)決防止在我鄉(xiāng)發(fā)生危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大政治事件。
認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)第一責(zé)任，切實(shí)做到盡好自己的責(zé)任、辦好自己的事情、看好自己的門、管好自己的人，努力形成齊抓共管，共促和諧穩(wěn)定的局面。
2011 年3月9日 xxx向陽(yáng)鄉(xiāng)委員會(huì)
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇八
3、對(duì)大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進(jìn)行規(guī)范及更新，明確消防責(zé)任區(qū)域；
4、制定中控工作的各項(xiàng)流程，以便于更好的操作和執(zhí)行；
5、落實(shí)好11月份的消防演練工作。
1、對(duì)上半年中心統(tǒng)一的工作流程進(jìn)一步完善，并逐步落實(shí)；
6、繼續(xù)強(qiáng)化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。
7、加強(qiáng)對(duì)地庫(kù)崗的關(guān)注，防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員；
8、加強(qiáng)各崗位對(duì)物品出入的管理，大力度落實(shí)物品出門條制度。
1、對(duì)宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任；
2、對(duì)宿舍的管理規(guī)定進(jìn)行從新修訂；
3、對(duì)非標(biāo)時(shí)間內(nèi)部人員的管控工作進(jìn)一明確并制定管理辦法；
5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用，杜絕安全事故；
6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)（如：宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活）力爭(zhēng)給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇九
工作計(jì)劃
xxx社區(qū)2009年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作要以貫徹黨的^v^精神為指針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府的工作部署，以化解突出問題為主線，抓住維穩(wěn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全和完善各項(xiàng)維穩(wěn)工作機(jī)制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)，提升防范和化解社會(huì)矛盾的能力和水平，為糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由于改革發(fā)展任務(wù)重，利益調(diào)整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運(yùn)行，非正常上訪壓力大，群體性事件時(shí)有發(fā)生，維護(hù)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻形勢(shì)這一現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進(jìn)穩(wěn)定工作。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，抓好矛盾糾紛的調(diào)解、化解，要研究矛盾、問題產(chǎn)生的根源，著力研究帶根本性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的治本之策，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，做好穩(wěn)定源頭工作
和可行性，認(rèn)真開展評(píng)估工作，準(zhǔn)確研判和有效化解不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)，不研究、不決策、不實(shí)施；要堅(jiān)持不穩(wěn)定因素日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查制度，實(shí)行不穩(wěn)定因素臺(tái)帳動(dòng)態(tài)跟蹤管理，對(duì)涉穩(wěn)苗頭和隱患要及時(shí)研判、核查和報(bào)告，對(duì)重大涉穩(wěn)矛盾問題，要堅(jiān)持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實(shí)、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對(duì)非正常群體上訪，堅(jiān)持防范在先，認(rèn)真做好勸阻、接訪和勸返工作，盡量不讓其聚集成勢(shì)，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)處置工作，平息事態(tài)，同時(shí)要經(jīng)常了解從業(yè)人員的思想狀況，掌握本企業(yè)矛盾糾紛的焦點(diǎn)，及時(shí)疏導(dǎo)他們的情緒，防止不滿情緒激化，特別是改制還未結(jié)束的企業(yè)，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，嚴(yán)防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發(fā)生，企業(yè)要做到每半月排查一次矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)的第一道防線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭，特別是重大節(jié)日、敏感時(shí)期的排查，涉及從業(yè)人員切身利益問題的排查，要切實(shí)把影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性事端解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，減少對(duì)立面。要做到矛盾排查的每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人具體負(fù)責(zé)，對(duì)排查出來的矛盾糾紛要實(shí)行建檔管理并落實(shí)人員落實(shí)方案具體加以解決。
三、強(qiáng)化隱蔽戰(zhàn)線對(duì)敵斗爭(zhēng)，維護(hù)政治穩(wěn)定
堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，決不能上當(dāng)受騙；要積極配合政法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊“^v^功”“門徒會(huì)”等^v^組織的搗亂破壞活動(dòng)。
四、健全維穩(wěn)工作機(jī)制
建立好以下四種維穩(wěn)工作機(jī)制：一是預(yù)測(cè)機(jī)制，要加強(qiáng)情報(bào)信息的掌握，定期不定期地分析形勢(shì)，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)掌握苗頭，加強(qiáng)調(diào)解，超前化解；二是快速反應(yīng)機(jī)制，各企業(yè)要研究各類群體性事件的規(guī)律和有效處置方法，提高處置重大突發(fā)性事件的能力；三是督辦機(jī)制，對(duì)重大不穩(wěn)定因素要實(shí)行綜合協(xié)調(diào)，限期化解；四是主體責(zé)任機(jī)制，明確維穩(wěn)工作中和處理具體問題上的工作責(zé)任和主體責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不回避矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，妥善處置，嚴(yán)防矛盾激化。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)
自覺承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任，牢記“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”，“發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)”，從指導(dǎo)思想、工作部署、物質(zhì)投入等各個(gè)方面落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)的要求；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須把維穩(wěn)工作納入議事日程，親自抓，負(fù)總責(zé)，確保所管地區(qū)穩(wěn)定；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽職工群眾意見，從源頭上維護(hù)職工群眾利益，消除產(chǎn)生矛盾的土壤；對(duì)那些責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、造成嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇十
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)總經(jīng)理在20xx年工作總結(jié)上的報(bào)告，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的秩序維護(hù)隊(duì)伍。
3.做好與公司各部門在各項(xiàng)工作中的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才、培訓(xùn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
1.秩序維護(hù)部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
2.各小區(qū)秩序維護(hù)人員正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
3.嚴(yán)格控制出入小區(qū)的人員與車輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)。維護(hù)小區(qū)的安全，制造舒心、放心的居住和辦公環(huán)境。
4.做好各小區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查。夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
5.嚴(yán)格按照《工作手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》要求定期舉辦秩序維護(hù)人
員崗前培訓(xùn)工作，使其達(dá)到上崗前工作職責(zé)明確。
6.在日常工作中引導(dǎo)秩序維護(hù)人員提高服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重業(yè)主，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了業(yè)主的滿意。
7.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)秩序維護(hù)人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全體員工落實(shí)制度的自覺性。
8.每季度舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防演練等活動(dòng)。從而激發(fā)秩序維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
9.每月進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄，并按企管部要求和整改通知及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保安全。
秩序維護(hù)部
20xx年2月12日
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇一
我公司將為貴院的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作成立一個(gè)維護(hù)項(xiàng)目小組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的維護(hù)工程師負(fù)責(zé)整體工作，每月對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，并提出合理建議。另設(shè)一名后備維修工程師，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況安排現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間。
項(xiàng)目組成立后，將派出現(xiàn)場(chǎng)工作人員到你院對(duì)維修范圍內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行全面的設(shè)備歸檔工作，對(duì)你的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行備案和歸檔。文件登記應(yīng)準(zhǔn)確到每個(gè)子設(shè)備的型號(hào)，如顯示卡為fx5200。同時(shí)，根據(jù)設(shè)備統(tǒng)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提出了一些優(yōu)化建議。
此外，將根據(jù)維護(hù)要求建立設(shè)備維護(hù)檔案，并記錄設(shè)備檢查和維護(hù)記錄。定期總結(jié)維修記錄，分析設(shè)備老化和故障。
。
設(shè)備注冊(cè)后，我公司工程師和貴院相關(guān)人員共同制定軟件安裝清單。根據(jù)軟件安裝清單的要求，對(duì)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。卸載不必要的軟件，統(tǒng)一殺毒軟件的版本，保證殺毒軟件能夠正常升級(jí)。重新安裝操作系統(tǒng)有更多問題的計(jì)算機(jī)。在進(jìn)行統(tǒng)一的系統(tǒng)優(yōu)化和安裝工作的同時(shí)，使用工具軟件對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)進(jìn)行一鍵備份。
維護(hù)工程師進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后，將根據(jù)人員情況對(duì)設(shè)備用戶進(jìn)行操作培訓(xùn)。培訓(xùn)涉及計(jì)算機(jī)操作，如啟動(dòng)步驟、郵件處理、打印、安全、病毒防護(hù)和備份。從而有效減少因運(yùn)行原因?qū)е碌脑O(shè)備故障。
我公司會(huì)根據(jù)貴院電腦設(shè)備的使用情況，制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，主要包括操作系統(tǒng)補(bǔ)丁的安裝和殺毒軟件的升級(jí)，防止系統(tǒng)被燒毀。
。
我公司現(xiàn)場(chǎng)維修工程師在接到你院相關(guān)人員的維修報(bào)告后，會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)維修工作流程分析故障現(xiàn)象，及時(shí)處理。維護(hù)工作完成后，將詳細(xì)記錄到達(dá)時(shí)間、故障原因、解決方案等相關(guān)維護(hù)信息，并通過現(xiàn)場(chǎng)工作確認(rèn)維護(hù)工作。確保及時(shí)的維修工作以及后續(xù)的評(píng)估和維修工作分析。
每月初，我公司項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)維修工程師前一個(gè)月的維修記錄，制作上月貴院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維修工作月報(bào)，并針對(duì)相應(yīng)故障制定有針對(duì)性的維修計(jì)劃。同時(shí)，我們將會(huì)同貴院相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作進(jìn)行評(píng)估，有針對(duì)性地改進(jìn)下個(gè)月的維護(hù)工作。
見相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備的說明。這樣可以在使用環(huán)節(jié)上有效的對(duì)非工作必須的使用進(jìn)行管理與控制，增加工作效率同時(shí)降低設(shè)備故障率。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇二
我村范圍大，分布廣，為此將全年的流動(dòng)人口計(jì)生工作作了細(xì)致的安排：
1.建立健全流動(dòng)人口臺(tái)賬及各項(xiàng)制度。
3.按時(shí)開展孕環(huán)檢，定期開展訪視工作，每年開展兩次孕環(huán)情檢查，兩次訪視工作。
4.免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，對(duì)流入我村的.流入人口有需求的全部實(shí)行免費(fèi)發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
1、強(qiáng)化宣傳教育，流動(dòng)人口及房屋出租人的法制意識(shí)有較大提高，能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定，自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流動(dòng)人口、出租房屋和流動(dòng)人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的流動(dòng)人口違法閑散人員，堅(jiān)決予以打擊，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇三
二、繼續(xù)加強(qiáng)第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實(shí)做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對(duì)基礎(chǔ)較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時(shí)申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實(shí)事工程：今年殘聯(lián)涉及的實(shí)事是市實(shí)事為殘疾人免費(fèi)安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報(bào)名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)需要輔助器具康復(fù)的人員及時(shí)進(jìn)行登記，選擇急需的人員及時(shí)到區(qū)殘聯(lián)申請(qǐng)免費(fèi)配發(fā)。繼續(xù)做好陽(yáng)光家園計(jì)劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時(shí)做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：對(duì)就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進(jìn)行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動(dòng)。
六、促進(jìn)殘疾人就業(yè)：認(rèn)真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個(gè)體創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，多渠道、多形式促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實(shí)好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時(shí)救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對(duì)符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目：對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進(jìn)行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織實(shí)施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對(duì)殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識(shí)，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動(dòng)。進(jìn)一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報(bào)工作。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇四
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作??
三、堅(jiān)持“嚴(yán)打”，加強(qiáng)外來人口管理，打擊各類犯罪活動(dòng)??
四、加強(qiáng)治安防范體系和治安隊(duì)伍建設(shè)??
五、繼續(xù)深化安全創(chuàng)建，推進(jìn)科技創(chuàng)安??
六、做好犯罪預(yù)防工作，加強(qiáng)安全，維護(hù)穩(wěn)定?
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇五
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好穩(wěn)定工作的責(zé)任感，營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍，確保20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組、北方特種能源集團(tuán)黨委、西安慶華民爆公司黨委和陜西省委省政府關(guān)于做好穩(wěn)定工作的要求，結(jié)合公司穩(wěn)定工作實(shí)際，制定本責(zé)任書。
指 導(dǎo) 思 想
以黨的精神和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，要增強(qiáng)法治意識(shí)，進(jìn)一步健全完善源頭化解矛盾機(jī)制，推進(jìn)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全完善應(yīng)急處舲機(jī)制。緊密圍繞公司中心工作，仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。
目 標(biāo)
(一)確保本單位穩(wěn)定，全年無(wú)重大不穩(wěn)定責(zé)任事件。 (二)確保本單位不發(fā)生上訪事件。
(三)確保本單位員工不參與“法-輪-功”邪教等各種非法組織。
(四)確保本單位員工能正確執(zhí)行國(guó)家政策，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和影響他人工作及社會(huì)安定等事件的發(fā)生。
(五)確保本單位不發(fā)生骨干人才流失問題。 (六)確保將信訪維穩(wěn)工作納入本單位總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，定期排查信訪維穩(wěn)問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)采取措施就地化解矛盾。
(一)穩(wěn)定是公司發(fā)展的需要，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的意識(shí)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，將穩(wěn)定工作列入本單位黨政工作重要議事日程，制定計(jì)劃，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并納入年度工作目標(biāo)和考核體系。
(二)進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定工作的宣傳力度，各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好對(duì)員工的思想政治教育，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致地做好釋疑解惑工作。
(三)建立準(zhǔn)確、快捷的穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)掌握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，真正做到渠道暢通、反應(yīng)靈敏、處理果斷。
(四)加強(qiáng)隱患排查，嚴(yán)防事故發(fā)生。對(duì)防火、防盜、防暴、車輛等安全隱患進(jìn)行徹底排查，有問題的要在第一時(shí)間予以解決。要加強(qiáng)易燃易爆、危險(xiǎn)、劇毒、放射性藥品的管理、使用和存放，健全實(shí)驗(yàn)室和各類倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度;要加強(qiáng)車輛的管理使用，明確司機(jī)和乘車人各自職責(zé)，防患于未然。
預(yù)案，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處舲得好。若發(fā)生重大問題或突發(fā)事件，第一責(zé)任人必須立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，果斷采取措施，控制局面，并在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)有關(guān)部門。
(六)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極維護(hù)公司的整體穩(wěn)定，黨支部書記是支部維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，各單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)本單位維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任，對(duì)公司安排的維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)，積極采取適當(dāng)?shù)姆绞?、方法，努力做好穩(wěn)定工作。要正面宣傳公司的決定，動(dòng)員、引導(dǎo)員工反對(duì)一切破壞穩(wěn)定局面的行為。
(七)在重要會(huì)議、重大節(jié)日、特殊敏感期，要實(shí)現(xiàn)“三防止一確?！?。即：防止發(fā)生重大群體性、突發(fā)性事件，防止發(fā)生集體進(jìn)京上訪和其他進(jìn)京滋事事件，防止發(fā)生群死群傷等重大安全生產(chǎn)事故，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定。
(八)抓好同“法-輪-功”等邪教組織的斗爭(zhēng)，各級(jí)黨組織要勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要密切掌握動(dòng)態(tài)，做到重要情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。
(九)做好信訪工作，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈、可能引發(fā)群體性事件的突出問題。要強(qiáng)化法制觀念和法律意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事。
(十)各黨支部要將穩(wěn)定工作目標(biāo)完成情況納入到月份重點(diǎn)工作中，每月26日前向公司黨總支上報(bào)一次穩(wěn)定工作情況，每季度末上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)，年底上報(bào)本年度穩(wěn)定工作情況。
獎(jiǎng) 懲
有下列情形之一的，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任人 元。 (一)不及時(shí)報(bào)告重大隱患，有遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。
(二)沒有按照維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)制定工作預(yù)案并落實(shí)責(zé)任，或因本單位責(zé)任引發(fā)群體性事件的。
(三)發(fā)生不穩(wěn)定事件后，涉事單位領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的。 (四)對(duì)員工反映強(qiáng)烈的問題未及時(shí)妥善解決造成員工上訪的。 (五)對(duì)公司穩(wěn)定工作辦公室交辦的工作任務(wù)不能認(rèn)真落實(shí)的。
(六)對(duì)不穩(wěn)定因素排查化解不力，引發(fā)上訪或滋事鬧-事，造成惡劣影響的。
(七)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，重視程度不高，防范控制措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定事件的。
(八)發(fā)生到省、市政府機(jī)關(guān)或進(jìn)京上訪事件的。
對(duì)穩(wěn)定工作目標(biāo)完成較好的單位，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人 元。
附 則
本責(zé)任書執(zhí)行期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日。 本責(zé)任書一式兩份，公司和基層單位各執(zhí)一份。
黨總支書記(簽名)： 黨組織負(fù)責(zé)人(簽名)：
行政領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇六
20xx年秩序維護(hù)部作為物業(yè)公司其中的一個(gè)部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、做好日常消防工作，有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。
2、秩序維護(hù)部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的方法；“四會(huì)”：即會(huì)報(bào)火警119，會(huì)使用滅火器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)組織人員疏散。
3、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn)，提高消防安全防范意識(shí)，
每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
4、提高公司員工消防“四個(gè)能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力；提高組織撲救初起火災(zāi)的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識(shí)。
1、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實(shí)行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域，進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對(duì)外來施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外判員工走指定通道，并對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并對(duì)摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針。
1、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程，對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理，針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì)，每周二進(jìn)行技能培訓(xùn)，并且實(shí)行班前、班后例會(huì)及點(diǎn)名制度，提高秩序維護(hù)部員工的在位率。
1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)（限用普通話）。
2、每日進(jìn)行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。
3、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個(gè)人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
總之，通過不斷深化治理，激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇七
2011年全鄉(xiāng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和我鄉(xiāng)和諧為目標(biāo)，深入調(diào)處化解矛盾糾紛，有效預(yù)防和處置群體性事件，嚴(yán)密防范打擊敵對(duì)勢(shì)力的破壞活動(dòng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，保證群眾生命及財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的治安環(huán)境和社會(huì)生活氛圍。
要突出排查整治治安混亂地區(qū)的治安問題。鄉(xiāng)組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、學(xué)校和群眾自治組織對(duì)治安混亂地區(qū)的突出治安問題認(rèn)真排查摸清，逐一分析研究，逐一制定整治方案，逐一落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人，逐一明確整治目標(biāo)、措施和期限。突出排查整治校園及周邊治安秩序，完善維穩(wěn)分析制度。要突出排查化解涉及民生的矛盾糾紛，組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位以及村干部、綜治干部、保安員、駐村民警深入村屯、社區(qū)，排查解決事關(guān)群眾切身利益的矛盾糾紛。
堅(jiān)決防止在我鄉(xiāng)發(fā)生危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大政治事件。
認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)第一責(zé)任，切實(shí)做到盡好自己的責(zé)任、辦好自己的事情、看好自己的門、管好自己的人，努力形成齊抓共管，共促和諧穩(wěn)定的局面。
2011 年3月9日 xxx向陽(yáng)鄉(xiāng)委員會(huì)
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇八
3、對(duì)大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進(jìn)行規(guī)范及更新，明確消防責(zé)任區(qū)域；
4、制定中控工作的各項(xiàng)流程，以便于更好的操作和執(zhí)行；
5、落實(shí)好11月份的消防演練工作。
1、對(duì)上半年中心統(tǒng)一的工作流程進(jìn)一步完善，并逐步落實(shí)；
6、繼續(xù)強(qiáng)化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。
7、加強(qiáng)對(duì)地庫(kù)崗的關(guān)注，防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員；
8、加強(qiáng)各崗位對(duì)物品出入的管理，大力度落實(shí)物品出門條制度。
1、對(duì)宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任；
2、對(duì)宿舍的管理規(guī)定進(jìn)行從新修訂；
3、對(duì)非標(biāo)時(shí)間內(nèi)部人員的管控工作進(jìn)一明確并制定管理辦法；
5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用，杜絕安全事故；
6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)（如：宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活）力爭(zhēng)給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇九
工作計(jì)劃
xxx社區(qū)2009年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作要以貫徹黨的^v^精神為指針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府的工作部署，以化解突出問題為主線，抓住維穩(wěn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全和完善各項(xiàng)維穩(wěn)工作機(jī)制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)，提升防范和化解社會(huì)矛盾的能力和水平，為糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由于改革發(fā)展任務(wù)重，利益調(diào)整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運(yùn)行，非正常上訪壓力大，群體性事件時(shí)有發(fā)生，維護(hù)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻形勢(shì)這一現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進(jìn)穩(wěn)定工作。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，抓好矛盾糾紛的調(diào)解、化解，要研究矛盾、問題產(chǎn)生的根源，著力研究帶根本性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的治本之策，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，做好穩(wěn)定源頭工作
和可行性，認(rèn)真開展評(píng)估工作，準(zhǔn)確研判和有效化解不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)，不研究、不決策、不實(shí)施；要堅(jiān)持不穩(wěn)定因素日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查制度，實(shí)行不穩(wěn)定因素臺(tái)帳動(dòng)態(tài)跟蹤管理，對(duì)涉穩(wěn)苗頭和隱患要及時(shí)研判、核查和報(bào)告，對(duì)重大涉穩(wěn)矛盾問題，要堅(jiān)持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實(shí)、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對(duì)非正常群體上訪，堅(jiān)持防范在先，認(rèn)真做好勸阻、接訪和勸返工作，盡量不讓其聚集成勢(shì)，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)處置工作，平息事態(tài)，同時(shí)要經(jīng)常了解從業(yè)人員的思想狀況，掌握本企業(yè)矛盾糾紛的焦點(diǎn)，及時(shí)疏導(dǎo)他們的情緒，防止不滿情緒激化，特別是改制還未結(jié)束的企業(yè)，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，嚴(yán)防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發(fā)生，企業(yè)要做到每半月排查一次矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)的第一道防線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭，特別是重大節(jié)日、敏感時(shí)期的排查，涉及從業(yè)人員切身利益問題的排查，要切實(shí)把影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性事端解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，減少對(duì)立面。要做到矛盾排查的每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人具體負(fù)責(zé)，對(duì)排查出來的矛盾糾紛要實(shí)行建檔管理并落實(shí)人員落實(shí)方案具體加以解決。
三、強(qiáng)化隱蔽戰(zhàn)線對(duì)敵斗爭(zhēng)，維護(hù)政治穩(wěn)定
堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，決不能上當(dāng)受騙；要積極配合政法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊“^v^功”“門徒會(huì)”等^v^組織的搗亂破壞活動(dòng)。
四、健全維穩(wěn)工作機(jī)制
建立好以下四種維穩(wěn)工作機(jī)制：一是預(yù)測(cè)機(jī)制，要加強(qiáng)情報(bào)信息的掌握，定期不定期地分析形勢(shì)，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)掌握苗頭，加強(qiáng)調(diào)解，超前化解；二是快速反應(yīng)機(jī)制，各企業(yè)要研究各類群體性事件的規(guī)律和有效處置方法，提高處置重大突發(fā)性事件的能力；三是督辦機(jī)制，對(duì)重大不穩(wěn)定因素要實(shí)行綜合協(xié)調(diào)，限期化解；四是主體責(zé)任機(jī)制，明確維穩(wěn)工作中和處理具體問題上的工作責(zé)任和主體責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不回避矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，妥善處置，嚴(yán)防矛盾激化。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)
自覺承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任，牢記“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”，“發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)”，從指導(dǎo)思想、工作部署、物質(zhì)投入等各個(gè)方面落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)的要求；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須把維穩(wěn)工作納入議事日程，親自抓，負(fù)總責(zé)，確保所管地區(qū)穩(wěn)定；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽職工群眾意見，從源頭上維護(hù)職工群眾利益，消除產(chǎn)生矛盾的土壤；對(duì)那些責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、造成嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
最新村維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)模板篇十
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)總經(jīng)理在20xx年工作總結(jié)上的報(bào)告，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的秩序維護(hù)隊(duì)伍。
3.做好與公司各部門在各項(xiàng)工作中的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才、培訓(xùn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
1.秩序維護(hù)部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
2.各小區(qū)秩序維護(hù)人員正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
3.嚴(yán)格控制出入小區(qū)的人員與車輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)。維護(hù)小區(qū)的安全，制造舒心、放心的居住和辦公環(huán)境。
4.做好各小區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查。夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
5.嚴(yán)格按照《工作手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》要求定期舉辦秩序維護(hù)人
員崗前培訓(xùn)工作，使其達(dá)到上崗前工作職責(zé)明確。
6.在日常工作中引導(dǎo)秩序維護(hù)人員提高服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重業(yè)主，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了業(yè)主的滿意。
7.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)秩序維護(hù)人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全體員工落實(shí)制度的自覺性。
8.每季度舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防演練等活動(dòng)。從而激發(fā)秩序維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
9.每月進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄，并按企管部要求和整改通知及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保安全。
秩序維護(hù)部
20xx年2月12日